ANMELDELSE: 'Hvordan sette mine saker i orden. The Art of stressfri produktivitet", av David Allen

Mer en måned siden, tenkte jeg at alle som er interessert i spørsmål om produktivitet, GTD metodikk bruk eller i det minste testet sin egnethet. Virkeligheten var ganske annerledes. Så til start er fortsatt nødvendig å fortelle om systemet David Allen.

Nykommere av GTD

I sin bok "Hvordan få mine saker i orden. The Art of stressfri produktivitet", som ble en internasjonal bestselger, beskriver David Allen et system av organisasjonens anliggender, som delte meg tid ledelse til klassisk TM og GTD (bokstavelig talt - "for å bringe saker ferdigstillelse ").

På den tiden har GTD reddet meg fra hjernen brudd og brenne. Hensikten med dette systemet er ikke bare å organisere og planlegge ting. Jeg vil si at GTD - et system tidsstyringDesignet for vår informasjon alder med stadige innspill signaler om hva som bør gjøres, å tenke, å lese, å klargjøre, for å lære, for å se ...

GTD - er mer enn en måte å håndtere oppgaver og prosjekter. Denne metodikken omhandler de grunnleggende spørsmål om meningsfylt arbeid, meningsfylt måte å leve på, psykologisk velvære, og ikke bare tilbyr teknikker for å øke produktiviteten og produktivitet.

David Allen, "Hvordan orden i sakene"

Hovedoppgaven for Allen system - frigjøre tankene dine for kreativitet og problemløsning, til en rolig tillit til betydningen av saken, som du gjør akkurat nå. Hvor ofte har du en produktiv og nyttige ferdigheter mettet dager, der det ikke er tilfredsstillende? Dette skjer fordi du ikke bestiller. Eller kanskje de, men bare for å si at du ikke kan. På samme tid i hodet hele tiden rulle listen over utestående saker, frata konsentrasjon, letthet og fred i sinnet. GTD vil hjelpe å bli kvitt denne ballast.

Blant annet:

1. Du trenger aldri gå glipp av noe.
2. Du vil ha et system for rask og riktig valg av følgende handlinger.
3. Det blir mer produktiv, ikke bare mer tid.
4. Bli kvitt brorparten stresset.
5. Lær å elske og planlegge for livet ditt i stedet for å la den gjøre omstendighetene eller andre mennesker.
6. Lær de tre modellene er valget av den optimale handling.
7. Vil få kontroll over prosjektet.
8. Lær å fokusere på resultatet.

Hva trenger du? For å begynne, lese en bok av David Allens "Getting ting i orden". Den består av tre deler.

Den første delen beskriver det generelle bildet, en kort oversikt over systemet og forklare hva er dens egenart og relevans, og deretter beskriver vi metodene seg i en kortfattet og lett tilgjengelig danne. Den andre delen forklarer hvordan du bruker prinsippene i systemet. Dette er din personlige praksisen med inkrementell anvendelsen av modellene som er beskrevet i hverdagen. Den tredje delen beskriver en enda mer subtile og betydelige resultater, som du kan oppnå ved å gjøre disse metodene og modellene en integrert del av ditt arbeid og personlige liv.

Parallelt med boken lese GTD på Layfhakere. I artikkelen kan du finne mange nyttige tips fra de som har lenge vært praktisere dette systemet.

Hva er nytt i den reviderte utgaven

I forordet til boken Dmitry Inshakov - Getting Things Done hovedkontor i Russland - skriver:

Den nye utgaven av boken - det er et selvstendig arbeid. Vi har lagt til to nye kapitler og en mengde informasjon, tar hensyn til dagens realiteter i verden av informasjonsteknologi. Oversettelse slengt fra bunnen av. Spesiell oppmerksomhet ble betalt til standardisering av terminologi. For alle diskutabel problemer med russisk oversettelse vi adressert direkte til David. Sette få den mest autentiske og nær originalen på fortjeneste.

Det er vanskelig å si hvor nær den opprinnelige oversettelsen, men ellers er det en veldig god tekst: lett å lese, den informasjonen mates enkelt og klart.

Men er denne utgaven av selvstendig arbeid? Ja, i boken mye ny informasjon som tar hensyn til realitetene i den digitale tidsalder. Men i denne forstand, er det bare nyttig for nybegynnere og de som praktiserer den GTD, erfarne vanskeligheter med å tilpasse metodikken til datamaskinen arrangør, og skytjenester. Så mye for resirkulering gammel informasjon.

Men to nye kapitler helt annen sak.

Kapittel 14. GTD metodikk og kognitiv vitenskap

Resultatene av forskningen innen sosial og kognitiv psykologi har dokumentert effekten av prinsippene som ligger til grunn for denne metodikken.

David Allen, "Hvordan orden i sakene"

Kapitlet drøfter den nyeste forskningen på følgende områder:

• Positiv psykologi (må ikke forveksles med positiv tenkning);
• fordelt kognisjon;
• tilrettelegging av kognitiv belastning på åpne spørsmål;
• strømme det teoretiske;
• en teori om lederskap;
• jakten på mål gjennom gjennomføringen av intensjonen;
• psykologisk kapital (PsyCap).

Etter gjennomgang av forskningen, skjønte jeg hvorfor GTD fungerer og hvordan du kan forbedre effektiviteten av metodikken i seg selv og livet generelt.

Kapittel 15. Banen til fullkommenhet i GTD

Dette kapitlet er nyttig for både nybegynnere og mestere i GTD, så vel som de som startet, men ble desillusjonert og sluttet. David Allen forklarer årsaken til feilen, og hvordan det kan løses.

Dette kapittelet beskriver de tre nivåene av eierskap metodikk og forklarer hvordan du får dem. Jeg forutse innvendinger i stil med "vi trenger å bruke tid på å gjøre ting i stedet for å lære alle TM-systemer." Dette gjelder kun for de som ser utviklingen av GTD som mål i seg selv. For meg er det et verktøy, og hva han er perfekt, enklere, morsommere og raskere å jobbe med ham. Den femtende kapittel seriøst inspirert til å ta opp praksisen med GTD og bringe til automatisme, som vil oppleve mindre stress og tretthet mer effektivitet.

sammendrag

Så det vi har til slutt:

1. Utmerket oversettelse.
2. Resirkulert materiale for den digitale verden.
3. To nye kapitler med verdifullt innhold.

For nybegynnere anbefaler jeg definitivt kjøpe en bok for å studere den og bringe systemet til livet. Krydret web «GTD-Schnick" Jeg håper at på bakgrunn av artikkelen vil ta en beslutning om å kjøpe eller ikke publisering. Jeg vil kjøpe ...

e-bokpapir bøker