ANMELDELSE: "Business i stil Virgin», Richard Branson

Du er allerede kjent med materialer av Richard Branson, som skrev forfatterne Layfhakera "Tips for Small Business av Richard Branson, grunnlegger av Virgin», «10 hemmeligheter for suksess i business av Richard Branson», «Biblioteker enestående mennesker: Richard Branson». Ja, Richard Branson - ikke bare en vellykket forretningsmann, men også en person med sine egne spesielle syn på livet, som har mye å lære. Det er derfor jeg ønsket å lese hans bok "Business in style Virgin», som i dag for å fortelle deg.

Boken vil være av interesse ikke bare for dem som ønsker å åpne sin egen virksomhet og gjøre det vellykket. Det vil være nyttig for alle: de som ikke kan bestemme seg for å forlate såra og vonbrotne arbeid eller radikalt endre omfanget av deres faglige aktiviteter, og de som ønsker å gjøre en hobby til favoritt arbeid. Denne boken er ikke bare handler om penger, men også om livet generelt - om relasjoner med mennesker, hvordan å takle tilbakeslag og ikke vær redd for å ta risiko.

Viktige leksjoner fra boken av Richard Branson

1. Ikke vær redd for å kaste noe som ikke bringer deg fordeler

Virgin-konsernet består 400 selskaper i ulike felt - dette er et platestudio, og flyselskapet og mobiloperatør, og mye mer. Men ikke alle foretak Richard var vellykket: tilfelle Feil, og ofte. Hesten døde - med tårer. Dette ordtaket er helt relevant for virksomheten: hvis det ikke gi deg noe annet enn utgifter, drepte nerveceller og andre helvete, kaste den og starte noe annet. Feilene er det ingenting galt - er det fra tid til annen skjer med et menneske, og ikke feil den som ikke gjør noe.

2. Ikke nøl med å skille seg ut fra resten

Den kan lære av Richard - en mann som ofte påvirker de rundt henne skandaløse oppførsel. Bedriften må ha en chip - de karakteristiske trekk som vil hjelpe deg å skille seg ut fra andre selskaper, spinning i ditt område. Det er spesielt viktig å vurdere dette når du ber om penger fra investorer, fordi du må overbevise folk til å gi deg penger til prosjektet, og de må være sikre på at investert i noe virkelig unikt.

3. Team - din alle

Folk som kommer til suksess og begynne å sole seg i glansen, glemmer ofte at de ikke bare laget selv. Hvis vi forkaste gode råd av kompetente lærere, familiemedlemmer, venner og bekjente, vil du ha det viktigste - din team. Det er din viktigste ressurs. Du reparere utstyret som brøt sammen, og kjøpe nye tabeller, som kollapset under vekten av kontoret av kaktus og hæren kopper kaffe. Du vil tjene penger brukt uklokt eller rett og slett bortkastet. Men en dyktig medarbeider som har besluttet å forlate selskapet, kan du ikke bare bare å erstatte enda mer talentfull, som er å finne th. Hovedmålet med enhver enhet som inngår i de økonomiske relasjonene - profitt, men ikke glem at pengene folk gjør.

4. Ikke vær redd "for å kjempe med de store gutta"

Hvis du ikke velger "Blue Ocean strategi"Da vil du ha mye av konkurrenter. Og disse konkurrenter i markedet lenger enn du har mer erfaring og forbindelser, og mange "knopper" som lærte sine kunnskaper, og at du bare trenger å fylle. Men slik konkurranse Mighty bør ikke skremme deg, ikke glem hva du har og fordeler.

Takket være vår beskjedne størrelse - vi hadde noen sider - vi kan gi kundene et slikt nivå av service som de større spillerne var ikke i stand til å forsørge hele flåten. For eksempel, førsteklasses passasjerer fra huset til inngangen til flyplassen og tilbake dovozil gratis limousin. Våre konkurrenter, bestemmer de vil komme i forkant av Virgin, måtte tilby denne tjenesten i alle land hvor de flyr, og ikke bare på et par ruter. Dem var det ikke for dyrt.

Richard Branson

5. Alder - er ikke viktig

Mange arbeidsgivere har en bias - de sender ansatte i pensjonsalder eller omvendt, ikke ta i delstaten de som er yngre. Men de glemmer det viktigste: er ikke viktig fødselsdato, og de ferdigheter og evner. Hvis unge fagfolk situasjonen ikke er så ille, er det med eldre mennesker alle komplisert: Arbeidsgivere sende dem til å fratre, og med dem ut og lagre av kunnskaper, ferdigheter og uvurderlig erfaring. Ikke så veldig god til det, ikke sant? Ikke kutt rett fra skulderen, husk at det er alltid en vei ut.

En løsning - for å gi et mer komfortabelt arbeidsmiljø. Tilbyr deltidsjobb for flere personer å fordele arbeidsmengden gitt ved en rente, være fleksibel med en lengre ferie.

Richard Branson

6. Vet hvordan å lytte og høre sine ansatte

Enhver dyktig leder - en god psykolog og en person som alltid er åpen for kommunikasjon med sine underordnede. Lære å akseptere kritikk, selv fra de som anses dårligere. Og sørg for å diskutere avgjørelsen med dine kolleger, fortell meg, hvorfor valgte dere å gjøre det, og ikke noe annet.

Du må snakke med folk fra høyden av sin autoritet, men uten bombastiske og mobbing; representerer enkle konsepter som de kan sette ut i praksis.

Richard Branson

7. Personlige møter bør være en prioritet

Teknologi skritt fremover i store sprang, og vi foretrekker å sende en instant messenger, og for ikke å snakke med noen i person. På grunn av dette, vi bruker mye nerver og klager: "Jeg sendte ham tre meldinger, og ingen han ikke svare på, selv om jeg vet at alle har lest." I denne korte samtalen ville det umiddelbart tillatt.

Hvis disse lederne forsøkte å gå og snakke, og ikke skriv bukovki og klage, de alle besluttet å raskt og uten stress, spare tid og krefter.

Richard Branson

8. Suksess ≠ stor fortjeneste

Penger - dårlig mål på suksess. Som imidlertid og æren. Og de viktigste indikatorene på suksess, her er de:

Suksess i næringslivet måles best av om du har laget noe enn kan virkelig være stolte av, og hvis du endrer noe i verden.

Richard Branson

Det handler ikke om hva Richard Branson sier i sin bok - alle vil finne noe som vil være nyttig for ham.

Ikke vær redd for å mislykkes, lære å se på alt med en sunn sans for humor og aldri undervurdere folk rundt - kanskje er det viktig ikke bare i næringslivet, men også i livet generelt. Når du leser boken av Branson, ser det ut til at du snakker med noen som bor et fullverdig og interessant liv. Noen tips for å følge umiddelbart ønsker å starte, og for en tid var ennå ikke kommet. Generelt boken Branson - ikke bare en bedrift produkt for de som ønsker å bli vellykket entreprenør, men også den fantastiske historien om en ekstraordinær mann som deler sitt syn på denne gale verden.

"Business in style Virgin», Richard Branson

Kjøp litres.ruKjøp på Amazon