For å lykkes i din karriere du trenger venner. Men de trenger for å velge riktig
Arbeid Og Study Sivil / / December 19, 2019
Tatiana Chuhutina
Organisasjonspsykolog, grunnlegger av skolen av lederegenskaper Talent Management School.
Nære vennskap på jobben somt personale (bokstavelig nyttigHar arbeidet relasjoner saken? Kjennetegn på arbeidsplassen interaksjoner som øker eller avlede oppmerksomheten fra de ansattes oppfatninger av trivsel og helse atferd helse) og ytelses arbeidsgivere. Dessuten, hvis ønskelig fordel kan også måles i penger.
Research Institute of Gallup, som er best kjent forGallup Q12 ansattes engasjement Survey sine 12 faktorer av involvering av ansatte, siden 2004, gjennomført en studie av vennskap på jobben. Det skjer mer enn 8 millioner intervjuer og lært en enorm mengde fokusgrupper for å finne ut hva slags forhold de omkringliggende folk bygge i sitt liv, og hvordan de påvirker det generelle nivået av tilfredshet.
Det er bevist at i et langsiktig bærekraftig suksess ligger ikke bare besittelse av unike ferdigheter, men evnen til å bygge høy kvalitet personlige relasjoner - vennskap.
Vital venner ( «Det er svært viktige personer") - den såkalte resultater i Gallup
Vital venner. Folk du ikke har råd til å leve uten denne studien.8 funn av vennskap på jobben
En av de 12 kriteriene som, ifølge forskning ved Gallup, påvirke arbeidstakernes innflytelse er direkte forbundet med vennene dine. Det høres ut som dette: "Jeg er på jobb har en bestevenn." Dette er en av de sterkeste faktorene.
Som et resultat av en studie av vennskapelige forhold gjort følgende funn.
- Folk som må jobbe det er en bedre en, mye mer involvert i virksomheten. De gjør også færre feil, har mer lojale kunder har en tendens til å tilby innovasjon og dele nye ideer.
- Til tross for at mange bedrifter ikke oppmuntre, og noen enda forby vennskapelige forhold mellom ansatte, forskning Gallup viste at nære vennskap på jobben dobler tilfredsstillelse av sine ansatte og selskapet har mottatt inntekt.
- Kvaliteten på vennskap - et viktig kriterium for daglig følelse av lykke. Det påvirker også betydelig helsetilstanden og levealder.
- Folk som må jobbe tre eller flere nære venner, 46% mer fornøyd med jobben sin og 88% - livet generelt.
- Vennskap - grunnlaget for en sterk ekteskap. Ifølge estimater Gallup, generell tilfredshet gift 70% avhengig av kvaliteten på vennskapelige forbindelser med ektefellen.
- Kommunikasjon med hodet er vanligvis oppfattet som noe ubehagelig, full av negative følelser. Men hvis hodet er i vennlige relasjoner med underordnede, dobler det nivået av jobbtilfredshet.
- "Effekten av kjøleren": sannsynligheten for at du må jobbe så lett etablerte vennskap, økt tre ganger, hvis organiseringen av plassen som hjelper.
- Venner har en stor innvirkning på våre vaner. Hvis vennen din er slått på riktig måte, er det fem ganger øker sannsynligheten for at du også vil følge sunt kosthold.
8 roller på vennskapelig fot
Vi vet at personen ikke kan være en generalist og bare bruker sin største styrke - talenter. Men fortsetter vi å tro at den beste hver må være en av livet.
Basert på forskning utført av Gallup, kan 8 tildelte emosjonelle talenter og 8 respektive roller i våre liv spille venner og andre kjære og viktige personer. I denne vogna ikke skjer - alle spesielt "talentfulle" bare i 1-3 roller.
Disse rollene.
Dostigator (Builder)
Disse er gode motivatorer, som utrettelig fremmer deg komplett saken og bevege seg mot målet. De investerer i utvikling så mye tid og krefter, så vel som i oss selv, eller enda mer.
Disse menneskene er i bevegelse hver dag for å få skritt til suksess, uansett hva. Men de er ikke dine konkurrenter, de er i stand til å se og virkelig setter pris på dine talenter som utfyller deres egen.
Slike venner er katalysatorer for personlig og faglig vekst.
Her (samarbeidspartner)
Dette er en venn som du har mye felles interesser, som ofte er grunnlaget for vennskapelige forbindelser. Sammen med denne personen, kan du dele en lidenskap for sport, politikk, mat, musikk, filmer eller bøker. Det overordnede temaet du forstår hverandre perfekt, for å utveksle nyheter. Ofte dine ambisjoner i arbeid og personlige liv er svært like eller identiske.
Advokat (Champion)
Din advokat venn - din representant. Dette er en mann som alltid vil være på din side og på siden av dine interesser, uansett hva som skjer. Og selv i ditt fravær. Vanligvis er det de venner med hvem du kan alltid snakke direkte - med seg selv. "Advokater ikke tolerere juks.
Din suksess, din idé eller dine argumenter, vil de være i stand til å formidle til flest mulig mennesker, og vil gjøre det mulig tydelig og overbevisende.
Poputchik (Companion)
Dette er noen som alltid vil være der for deg, når og uansett hva som skjer. Du kan ringe ham når som helst på dagen, når det skjer noe i livet ditt - god eller dårlig. Han vil komme til deg selv på slutten av verden, om nødvendig. Dette er en person for hvem du er, uten overdrivelse, villig til å risikere sitt eget liv. Og du vet at det er gjensidig.
Leder (Connector)
Disse er gode eksperter på å bygge "broer" - båndFor å hjelpe deg å få det du trenger. De kan introdusere deg til alle. Dette er folk i hvis arsenal er alltid et stort antall invitasjoner til lunsjer og middager, sekulære partier og presentasjoner. Noen ganger tror du at de vet alt om. Blant dine venner er den personen du søker i første omgang, når du trenger råd om å finne en jobb, velge en lege, en barnepike for et barn, en god restaurant og arrangøren parter.
Driver (Energizer)
Dette er mennesker som bringer bevegelse i livet ditt. Med dem er det alltid en masse morsomme og uventede hendelser, som du deretter ikke kan snakke uten å le. De på kort tid vil trekke seg ut av den dypeste melankoli, og selv om alt rundt er dårlig, som opptrer under mottoet "Vel, i hvert fall har vi en god fornøyelse!". Med dem, smiler du mer og le oftere.
Explorer (Mind-opener)
Dette er mennesker som skaper en bred plass for dine ideer og tanker. Det virker som ved sin tilstedeværelse de gir deg mot til å utforske nye ideer, muligheter, kultur, mennesker, relasjoner. De hjelper deg å lage endringer i livet ditt, vet å stille de riktige spørsmålene.
I deres nærvær, ikke redd for å uttrykke de mest gale tanker og ideer som du ennå ikke er klar til å diskutere med andre. Ved siden av disse menneskene du har lyst til å utvide dine horisonter som du får klokere og bare en god person.
Realist (Navigator)
Dette er en venn som alltid kan gi deg et godt råd når du trenger det; som du vanligvis betaler når du trenger å diskutere og vurdere alle "proffene" og "ulemper" av en løsning. I en vanskelig situasjon, vil han alltid hjelpe deg så mye som mulig for å opprettholde kontakten med virkeligheten og finne en vei ut.
Hvis du føler deg forvirret, kan du trygt slå til en realist - han vil fortelle deg nøyaktig hvem du egentlig er. Realister er svært gode hjelpere i å nå målene: de satt retning, fortell oss hva du ønsker og har tid til å skrive ned ideer.
Gitt alt dette, kan vi:
- la venner til å spille den viktigste rolle i våre liv;
- lære å bygge varig vennskap, ikke bare i skole, høyskole, familie, men også på arbeidsplassen;
- balansere livet ditt, bevisst utvikle de nødvendige relasjoner til oss.
se også
- Hvordan holde et vennskap på avstand →
- 5 tips for de som bare starte sine karrierer →
- 31 spørsmål som er verdt å spørre vennene dine til å kjenne dem bedre →