Hvordan snakke om seg selv, så det ikke virke som en skrytepave

Jeg er ikke den største, er jeg dobbelt størst. Ikke bare kan jeg slå den, plukker jeg runden.

Muhammad Ali, bokseren

Mohammed Ali Det var ikke bare en av de beste boksere gjennom tidene, men også en av de beste dørvakter. Brag effekt på Alis karriere er veldig positivt, men det store flertallet av mennesker, det bare gjør vondt.

Tildele seg selv fordeler for mye, risikerer du å bli stemplet som skrytepave. Mens mange mennesker gjør feil og helt motsatt: også redd for å virke ubeskjedne, de bevisst bagatelliserer sine prestasjoner eller ikke si om dem, selv når situasjonen krever Det krever. For eksempel, i intervjuer eller under rapporter på jobb.

Alt dette skyldes ikke vite hvordan du presenterer deg selv. Nedenfor ser vi på fire tips fra de beste foredragsholdere om hvordan du kan snakke om deg selv og ikke gjøre feil.

1. Ikke spre retorikk

Når du har noe å vise frem, representerer du direkte på deres prestasjoner. Vanligvis du i maling beskrive sine suksesser, dele imponerende detalj og kan ikke slutte å minne alle om hvor fantastisk du er. Heri ligger feil: rundt start for å ta deg for pushy og arrogant. Derfor begynner de å unngå deg, beskytte deg.

Akkurat når du deler noe med folk du liker å invitere dem til å delta personlig i prosessen og en nærmere titt på hva som skjedde. Du tillater dem å sørge for at du ikke er ubegrunnet, at dine ord er skjult for noen reell handling. I stedet for bare å si på sine prestasjoner, prøv å beskrive dem, dele dem, snakke om dem.

Tenk deg at du selger.

Hvis du skryter av sin suksess, vil det se omtrent slik ut:

Jeg solgte ti ganger mer enn alle de andre lederne i selskapet sammen. Og vi har, vær oppmerksom, det er mer enn hundre!

Hvis du bare delte sine prestasjoner, ville det se omtrent slik ut:

Mange mennesker drømmer om å bli leger, advokater, forskere. Siden barndommen har jeg drømt å være en god selger. I dag, jeg nesten fikk den. Hvis du er interessert, vil jeg fortelle i detalj.

Fra eksempelet ovenfor, blir det klart at den eneste forskjellen ligger i tilnærmingen. Det anbefales det å dele informasjon med andre, og bekreft med konkrete eksempler, ikke bare dump til samtalepartnere en haug med ikke bekreftet fakta.

2. Bestrebe seg på å finne et felles språk med folk

Når du skryte, du alltid understreke forskjellen mellom seg selv og de menneskene som du kommuniserer. Ditt mål på dette punktet er å vise hvordan ulike liv fra livet til andre mennesker, hvordan du er bedre enn alle andre.

Du søker å demonstrere sin overlegenhet. du arbeidet merEnn alle de andre. Er du smartere enn alle andre. Du er smartere og bedre enn alle andre. Som du har mer besluttsomhet og mot. Så du og lys av selvtilfredshet. Tror du det er noen sånn? Feil.

Når du bare dele noe med andre, du snakker om sine suksesser, men legge til flere kommentarer som forklarer hvordan du var i stand til å oppnå alt dette. De tjener til å forene deg og ditt publikum. Du gjør alt for å få folk til å føle seg som om involvert i å lykkes, dele med dem seieren. Dermed du zoome inn og kast publikum til å forestille seg.

Tenk deg at du nettopp har fått et diplom av høyere utdanning.

Hvis du skryter av sin suksess, vil det se omtrent slik ut:

Jeg ble uteksaminert fra Harvard Law School, I - kongen av verden!

Hvis du bare delte sin prestasjon, ville det se omtrent slik ut:

Som mange av dere, jeg hadde muligheten til å få høyere utdanning. Som mange av dere, jeg gikk gjennom en lang og vanskelig vei. Jeg, som enhver annen person, som å vinne, så jeg jobbet hardt for å få dette etterlengtede diplom.

3. Ikke se for beundring, dele erfaringer

Når du har noe å vise frem, er du prøver å få andre mennesker til å sette pris på hva du har gjort. I sin tale fokuserer du på følelser og opplevelser, og glemme at resten av folket er ikke veldig interessant.

Når du bare dele noe med andre, sette deg inn for å gi dem en opplevelse som var så verdifulle for deg. Du prøver å forklare at hvis de vil oppleve det samme som deg, så kanskje det ville være svært nyttig for dem. Kanskje det vil hjelpe dem til å se på verden annerledes og noe endre sine liv.

Tenk deg at du har besøkt noen sosiale arrangement og ønsker å dele sine inntrykk av ham.

Hvis du skryte, ville det se omtrent slik ut:

Jeg satt ved siden av å være vert for en fest, og han er en svært innflytelsesrik person. Mange kommer hit bare for å snakke med ham, og han valgte som sin samtalepartner er meg!

Hvis du bare delte sine inntrykk, ville det se omtrent slik ut:

Når det seg slik at på arrangementet, satte jeg meg ned ikke langt fra verten festen. Forresten, er han i dag administrerende direktør i et stort selskap. Jeg spurte ham hvordan det var i det hele tatt å være administrerende direktør. Han svarte at det var vanskelig fordi du må se hvert ord og handling. Det fikk meg til å tenke på hvordan det virkelig vanskelig å leve alle mer eller mindre kjente folk, fordi de har all tid i rampelyset.

Når du arbeider med mennesker som prøver å gjøre det, slik at de kan føle seg involvert i Historien dukket opp i midten av historien, et eksempel på den på deg selv, selv om de aldri har skjedd noe lignende.

4. Ikke spille helten

Når du har noe å vise frem, må du fortelle folk historien om hvordan å bli en superhelt. Du - hovedpersonen, og hver eneste detalj i historien tilsier dette. Er du på noen måte prøver å formidle denne informasjonen til andre.

Akkurat når du deler noe, du snakker ikke bare om seg selv. Du er mer som Frodo i "Ringenes Herre". Han - en av hovedpersonene, men han forstår at uten Sam, Gandalv og andre mindre tegn historien ville ikke ha slått ut så lyse.

Tenk deg at du er den eneste og beste ekspert i ethvert område.

Hvis du skryte om det, ville det se omtrent slik ut:

Jeg - en ekspert og se dere alle gjennom. Jeg kan bare gå inn i et rom og umiddelbart se alle brudd. Jeg vet hva spakene å presse, for å løse alle problemer.

Hvis du bare prøver å hjelpe, ville det se omtrent slik ut:

Jeg - en ekspert, og forstå at jeg bare trenger litt hjelp andre mennesker til å forstå situasjonen. Det er profesjonelle og de vet så mye som jeg gjør. Vi vil prøve å bli en effektiv team for å raskt løse problemet.

Du trenger ikke å bygge fra en patron, for å gjemme seg bak falsk beskjedenhet, og alle zapudrivat hjerner. Vi bør ikke gi all æren til seg selv, at det går oppnåelse av andre. La folk få vite det alene ville du ikke har rett til, og deretter de vandrer til din smak.

resultater

Å forlate seg selv riktig inntrykkAlltid tenke på hvordan det du sier. Ikke spille helten, ser ikke for beundring, dele erfaringer, søke å finne et felles språk med folk og ikke spredning: retorikk. Husk disse fire enkle regler og prøver å bruke dem når du ønsker å fortelle noen om deg selv.