Hvordan starte en samtale med venner eller fremmede: 5 utprøvde metoder

Ikke alle liker lite snakk om noe. Faktisk slikt snakk utføre en svært nyttig funksjon: å hjelp uskadeliggjøre situasjonen, for å komme seg ut av en vanskelig situasjon eller begynne å kommunisere i et ukjent selskap og diskret starte en samtale og bli kjent med den nye samtalepartner.

For å være ærlig, før jeg tenkte at evnen til å diskret starte en samtale - en medfødt talent eksklusivt. Med disse menneskene i et par minutter du føler deg som om du snakker til den gamle gode venn. Og jeg personlig vet om - i mitt miljø ikke så mye.

Bortsett fra disse, det er venner som er like lett å starte samtaler med fremmede, men et minutt senere De ligner på representanter for det kanadiske selskapet prøver å selge deg et annet sett med kniver, kjøkkenutstyr eller støvsuger. Mellom den første og den andre er det en stor forskjell. Hvordan vet du at du også har skrenset og hvordan du kan starte en samtale? Her er fem enkle tips om Seles, blogg forfatter Personlig Excellence.

1. Still et spørsmål

Den mest enkle og standard måte å starte en ny samtale, mange av dem nyte.

"Hva gjør du?"

Dette er et stort spørsmål å starte en samtale i land med kult arbeidSlik som Singapore eller Hong Kong. Personene det er brukt til å identifisere seg med sitt yrke. Hvis du vet at denne mannen elsker jobben og vier henne mye tid, gjerne spørre. Du vil få ganske lang og detaljert svar, slik at samtalen ikke ender etter en kort setning og deretter en pinlig pause. Dessuten er metoden godt egnet til å tale på konferanser, seminarer og forretningsarrangementer. Når du har valgt en fortsatt et stort antall operative spørsmål: "Hvor lenge har han gjort denne virksomheten oppe og går i dette selskapet? "" Gjør det som dette arbeidet? "" hva som fikk ham til å bli med i selskapet? "og så på. Spørsmål om kunder, forretningsreiser, karriere og morsomme saker på jobb - mulighetene er uendelige.

"Hva gjør du her?"

Dette spørsmålet er spesielt nyttig for en rekke aktiviteter, enten det er et hjem fest eller et forretningsmøte. Bruk svaret å fortsette samtalen. For eksempel, uttrykket i stil med "til jeg er her møte nye mennesker" betyr at denne personen er å kommunisere og få nye bekjentskaper. Kanskje du dele interessante hendelser som inngår i kalenderen din.

"Hva gjorde du i dag?"

Noen ganger er svaret på dette spørsmålet er en standard og uinteressant. Og noen ganger kan de avsløre fascinerende detaljer om samtalepartner.

"Hvordan gjorde hendelse (event)?"

Hvis du vet hvor en person har besøkt før, bruker det for samtale. For eksempel har noen av dine venner eller kolleger nylig returnert fra reise eller var en interessant konferanse. Spør ham om hendelsen.

"Hva gjør du denne uken?"

Siden spørsmålet om fremtiden, sette den nær slutten av samtalen, for å deretter høflig si farvel.

Ikke glem at du kan stille counter-spørsmål, så vær forberedt på å svare på dem.

2. Lag en gave

For eksempel, det alternativet som fungerer best i dameselskap: "Hva en vakker kjole! Det er så herlig å sitte på deg. Hvor har du kjøpt den? "Og alle spørsmål knyttet til tilbehør, frisyrer og utseende. Start en prat i stil med "Du ser flott ut! Uthvilt / lør diett/ Jeg begynte å spille sport? "Og så videre, og fungerer også godt med menn.

Komplimenter vedrørende arbeidet vil være behagelig for alle. De fungerer spesielt godt med publikum og emosjonelle mennesker.

3. Bruk omliggende gjenstander som en krok for å snakke

Møttes på en konferanse, fortell meg hva du likte forestillingen opredolennogo høyttaler spesifisere nøyaktig hvilke momenter har gjort et godt inntrykk og spørre sin samtalepartner at han denne Han tenker.

Bruk det som er rundt deg for samtalen, og dermed skape en behagelig atmosfære. Etter at isen smelter, kan du gå videre til mer personlige emner.

4. Be om råd eller be om hjelp

Ofte et enkelt spørsmål eller anmodning om bistand kan resultere i en lang, spennende og fruktbar samtale.

Hvorfor virker det? Fordi folk liker å få hjelp. Dette gir dem en følelse av viktighet, en følelse av at de har gjort noe nyttig. Og beundrer reaksjon på svar tillate dem å føle seg i rollen som senior mentor.

Disse kan være spørsmål om arbeidselementer. For eksempel kan du si at i øyeblikket okkupert av en ny prosjekt og ønsker å vite den oppfatning av en mann som han er en ekspert på dette feltet.

Selv om faktisk du egentlig ikke trenger hjelp, du likevel spørre om henne. Råd gitt av en annen person, kan du åpne opp interessante prospekter før ubemerket.

Det mest interessante er at vanligvis stille og beskjeden mann kan bryte sin standard modell atferd og bli sett fra en helt annen side. Noen mennesker bare trives når noen er interessert i sine hobbyer.

5. Fortell oss litt om deg selv

Hva gjorde du i de siste månedene? Hva er nytt og interessant å lære? Hvilke mål har du lyst til å oppnå i nær fremtid? Fortell oss om det.

Denne metoden er det motsatte av metoden nummer 1: du tar initiativ selv og fortelle litt informasjon om deg selv, noe som kan være interessant.

Det er bedre å bruke, hvis motparten er veldig sjenert og nesten begynner å snakke først. Eller hvis personen ikke svare på ditt spørsmål eller kommentar. Deretter kan du begynne med å først fortelle om oss selv og dermed viser oppriktighet. Når en person ser deres villighet til å vurdere og diskutere, vil han være i stand til å slappe av og åpne opp i respons.

Hvordan starter du en samtale med fremmede?

se også

• Hvordan bli en mester i småprat →
• 5 tips til en nybegynner ny jobb →
• 10 kvaliteter av en person som ikke er redd for å være seg selv →