"Svart onsdag", eller som jeg traff Macintosh-teamet
Makradar Av Teknologi / / December 19, 2019
En annen, ikke mindre interessant enn de andre, historie Andy Hertzfelds, en tidligere programmerer Macintosh divisjon som skjedde i en av de sine siste dager i Apple II team, hvorfor den dagen ble kjent som "black medium", og det var under direkte tilsyn av Steve Jobs.
Jeg følte at noe var galt, da han kom til kontoret i morgen onsdag, 25 februar 1981. I stedet for en vanlig arbeidsmiljøet bokstavelig talt hengende i lufttrykket. Mange mennesker har eksistert, nesten alle delt inn i små grupper. Jeg kjørte inn Don Denmanom og spurte hva som foregikk.
"Har du ikke hørt det? Denne morgenen Scotty sparken nesten halvparten av de ansatte Apple II team! Rundt 9 am, begynte han å kalle folk en etter en til hans kontor for å informere om sin oppsigelse. Jeg tror det hadde samlet seg om 30 personer! Ingen vet hvem som blir neste. Det forventes at alle vil bli kjent på tidspunktet for middag møtet. "
Jeg lurte på, jeg kunne ikke forstå hva som skjedde. Salget vokste, Apple ble ofte hørt i det hele tatt, og det var ingen grunn til å kutte ned på ansatte.
"Vet du hvem som avfyrte det?" - spurte jeg Don.
"Ja, det er utenkelig. Scotty har avvist tre av de fire ledere. Tro det eller ei, Rick Aurich også sparken! "
Jeg vil foreslå at ledere ikke var kompetente nok. Ærlig talt, har de ikke bry meg. Men oppsigelsen Rica var et sjokk for meg. Han var en av de mest talentfulle programmerere i Apple II divisjon. Rick kunne gjennomføre en ukeplan med arbeid for et par dager, og de resterende tid til å gjennomføre det han vil. For eksempel, utvikling av nye spill. Kanskje var det vanskelig å administrere, men det kan ikke være grunn til oppsigelse. Rick var min eneste partner i prosjektet DOS 4.0, som bare nylig kommet inn i utviklingsfasen. Jeg var lei, å miste en verdifull partner.
Jeg tok hans plass på laget møtet i kjelleren, for å høre ordene fra Scotty på dagens hendelser. Han sa at selskapet har vokst i det siste for fort. Dette påvirket økningen i antall ansatte på bekostning av kvaliteten. Han bestemte seg for å rense rekkene for å finne nye folk, passer til kravene i selskapet.
Scotty seg så usikker. Flere andre ledere deltok på møtet, men ble værende på sidelinjen. På slutten av møtet var det en spørsmål og svar sesjon, der noen ansatte ble anklaget Scotty i feil politikk, effekten som vi føler i dag. Mange vet ikke hvordan de skal reagere på hendelsen. Vi kom til å bli kalt hendelsen "Svart miljø."
På samme dag snakket jeg med Dick Houston. Han var en av de første Apple-programmerere som kjente selskapet inne og var nær med Scotty. Dick sa at han visste om en spyle og hjalp Scotty lage en liste over oppsagte ansatte. Han fortalte meg at Scotty bedt om godkjenning av denne prosedyren Markkulla Mike og andre medlemmer av styret, men uten å vente på sin dom, besluttet å rense allikevel.
Jeg fortalte Dick at han er enig med det faktum at kvaliteten på personalet ansatt det siste året sterkt falt. Dette var spesielt sant for mange ledere. Men "stalinistiske" rengjøring serien er ikke den beste måten å styre et selskap. Jeg er den type ansatt som liker å føle en tilknytning til arbeidsplassen, men den dagen jeg følte meg fremmedgjort.
Da jeg kom på jobb neste morgen, la han merke til på pulten hans brev fra utenriksminister Mike Scott. I brevet ble det sagt at jeg skulle møte med Mike. Selvfølgelig var han snakker med Dick.
Scotty så utmattet på tidspunktet for møtet. Han sa at han hadde hørt om min frustrasjon selskapets policy, men ønsket å holde meg på Apple. Scotty sa at det var nødvendig å holde meg på plass. Jeg fortalte ham at jeg ønsket å jobbe med Macintosh divisjon med Burrell og Bud.
På ettermiddagen samme dag, Scotty sekretær ringte meg og advarte om at jeg har en avtale med Steve Jobs. Steve Mac har blitt teamleder om en måned siden, strie av Jef Raskin, som var grunnleggeren av Macintosh-prosjektet.
Mange fryktet Apple Steve Jobs på grunn av hans spontane raserianfall og vaner rett til å si hva han mener om noe. Men Steve var alltid bra for meg. Jeg var spent før møtet.
Jobs har spurt meg om jeg er god nok til å gjøre jobben på Macintosh. Jeg følte meg litt ubehagelig, men svarte at passer for denne jobben. Til slutt, jeg har flere ganger bidratt Burrell programvare for Macintosh.
Steve fortsatte å forhøre meg.
"Jeg hørte at du var en kreativ person. Du virkelig kreativ person? "
Jeg svarte at jeg virkelig ønsker å gjøre gjøre noe stort arbeid for Mac. På denne samtalen vår avsluttet, og jeg måtte gå tilbake til arbeidet med DOS 4.0 for Apple II. Plutselig, et par timer senere, så jeg jobber på vårt kontor.
"Jeg har gode nyheter for deg. Nå du er medlem av Macintosh team. Bli med meg, vil jeg vise deg den nye jobben. "
"Wow! Men jeg trenger bare å fullføre arbeidet på det aktuelle prosjektet, for å starte arbeidet med en Mac fra mandag, "- sa jeg til Steve.
"Hva? Hva jobber du nå? Hva kan være mer viktig for arbeid på Macintosh »- Høylytt spurte Jobs.
"Jeg begynte å skrive et nytt operativsystem for Apple II, så jeg ønsker å utarbeide et utkast til en overføring til en annen programmerer."
"Nei, du bare kaster bort tiden din! Hvem trenger Apple II? I løpet av få år har denne maskinen kommer til å dø, og det nye operativsystemet vil bli foreldet allerede før utgivelsen! Macintosh - fremtiden for Apple, og du starter en ny jobb akkurat nå "!
Med disse ordene av ledningen brått trakk min Apple II makt, som et resultat av hvor jeg mistet all skriftlig kode. Han tok min datamaskin og gikk ut av kontoret mitt og sa: "Kom med meg, jeg skal vise deg den nye plassen."
Steve kastet datamaskinen min i bagasjerommet på sin sølv Mercedes, og vi gikk til hans kontor i nærheten av Texaco stasjonen. Hele veien han fortalte meg om hvor stor blir Macintosh. Ankommer på stedet, gikk vi opp til andre etasje på baksiden av huset, åpnet ulåst dør. Det var der Jobs sette datamaskinen til et tomt bord og sa: "Velkommen til Mac team!" Og så igjen raskt.
Jeg begynte å undersøke det nye kontoret, og i neste rom funnet Smith Burrell og Brian Howard, jobbet på noen bord. De sa at Steve spurte dem om meg, og de er glad for at jeg ble med sitt team.
Etter gjennomført tid med mine nye kolleger, jeg kom tilbake til kontoret mitt og så ut i skrivebordsskuffer. Overrasket, jeg fant en masse andres ting, og det nedre kammeret var helt tett av ulike deler og modeller av fly. Som det viste seg, Steve sette meg i stedet for avvist Jef Raskin, som ennå ikke hadde hatt tid til å samle sine eiendeler.
via Folklore.org