3 viktigste årsakene til svikt i livet

Vanligvis, i jakten på suksess, prøver vi å lære av de som allerede har oppnådd det. Men det er like nyttig og lærerikt å bli kjent med baksiden av suksess. Hva er årsaken til feilen? Hvorfor gjorde de jage noen mennesker og ikke ta opp med de andre? Kan vi lære å unngå fiasko? La oss prøve å forstå.

Hvis vi prøver å identifisere og klassifisere de viktigste årsakene til nederlaget, i den mest generelle form, vil de se ut som følger:

1. Taktikk. Dette er en feil, "Hvordan?", Det er en dårlig måte å gjøre.
2. Strategi. Dette er en feil, "Hva skal jeg gjøre?", Det er feil valg av måter å oppnå målet.
3. Målsetting. Dette er en feil, "Hvorfor gjorde jeg?", Som er en falsk forklaring, dere unødvendige problemer.

La oss se på hver av disse faktorene i mer detalj.

Feil taktikk

Sam Carpenter (Sam Carpenter) startet sin virksomhet i 1984. Han investerte pengene sine i et selskap Centratel, som gir telefon sentralen for leger, veterinærer, elektrikere, og folk i andre yrker, som ofte føre til at telefonen. Men ikke alt gikk som planlagt.

I løpet av de neste 15 årene (!), Sam jobbet 80 til 100 timer i uken, nesten uten noen forhånd fremover.

Tenk deg den mest mentalt og fysisk oppbrukt menneske, og deretter multiplisere det med 10. Det er slik jeg var. Det var en forferdelig tid. Jeg var i ferd med å erklære konkurs.

Sam Carpenter, gründer, forfatter

Men på dette kritiske øyeblikket, bestemte han seg for å prøve å forandre alt. Sam er bokstavelig talt under mikroskopet anmeldt alle forretningsprosesser i selskapet og utstedte detaljerte regler for hver av dem.

Hvordan lage presentasjon den nye tjenesten? Hvordan lade abonnent teller? Hvordan du søker og gi det til Executive? trinnvis veiledning er beregnet for hver enkelt prosedyre som skal følges alle ansatte.

Mer fantastisk skjedd. Arbeidsuke Carpenter raskt redusert fra 100 timer til mindre enn 10 timer per uke. Han var ikke lenger nødvendig, for å slukke enhver krisesituasjon, fordi ansatte fikk detaljerte instruksjoner for enhver anledning. Kvaliteten og hastigheten på sitt arbeid økt, og Centratel selskapets omsetning økte med 40%.

Hvordan unngå taktiske feil

1. Fang dine handlinger.
2. Mål resultater.
3. Juster din taktikk og gå tilbake til det første elementet.

Feil strategi

I mars 1999 Jeff Bezos (Jeff Bezos), grunnleggeren av Amazon, bestemte seg for å prøve den nye retningen for selskapet. Først var det Amazon Auksjoner - tjeneste som gjør det mulig for alle å selge noe. Rungende fiasko. Da bestemte vi oss for å åpne en tjeneste Amazon zShops, slik at bedrifter av alle størrelser for å lage din handelsplattform på Amazon. Det led samme beklagelig skjebne.

Jeg har investert milliarder av dollar i dårlige prosjekter innen Amazon.com. Bokstavelig talt milliarder.

Jeff Bezos, grunnleggeren av Amazon

Men diehard Jeff besluttet å opprette en ny plattform for tredjeparts selgere. I november 2000 ble det lansert på Amazon Marketplace, som gir muligheten til å selge nye og brukte varer på Amazon nettsted. Strategien virket. Foreløpig andelen av markedet er nesten 50% av totalt salg på Amazon.com.

Hvordan unngå politiske feil

1. Starter raskt.
2. Ikke investere alle pengene dine.
3. Analyser prestasjoner. I deres fravær, på jakt etter en ny strategi og en tilbakevending til det første elementet.

Feil i definisjonen av mål

Raymond Kroc (Raymond Albert Kroc) til 50 år ikke har noen fremragende prestasjoner. Alle hans design er regelmessig mislyktes fordi i slutten ble han en handelsreisende som tilbyr et utvalg av kafeer og restauranter til å kjøpe papir kopper. Alt forandret i det øyeblikket, da han gikk inn i kafeen McDonald brødre. Det er her som kom til ham ideen om å organisere et nettverk av gatekjøkken McDonalds, som har gjort forfatteren av en av de 100 viktigste personene av århundret ifølge magasinet tid.

De to viktigste krav til en stor suksess: først, for å være på rett sted til rett tid, og for det andre, å gjøre noe for det.

Raymond Kroc, grunnleggeren av McDonalds Corporation

Feil definisjon av målene - den mest ødeleggende for suksessen av type feil. Det oppstår når interne behov og ønsker ikke faller sammen med de som du legger på samfunnets, slektninger eller omstendigheter. I dette tilfellet, hva ville du strategi eller taktikk eller brukt, stor suksess i sikte.

Hvordan unngå lokkeduer

1. Noen ganger ta en pause og lytte til deres innerste følelser. Lær deg å sette pris på dem.
2. Look hans lidenskap. Det er denne: ikke lyst, ikke en drøm og ikke en glede og lidenskap.
3. Ignorer kritikerne. Kritikk - en veldig nyttig ting når du trenger for å løse de strategiske eller taktiske feil. Men på dette nivået, det bare vondt.

Selvfølgelig, presenterer denne artikkelen en altfor overfladisk ordningen med opprinnelse feil. Ja, det er komplekse relasjoner og samspill mellom hvert nivå som kan endre dette mønsteret anerkjennelse. Og likevel er det ikke nødvendig å avvise de individuelle egenskapene til hver person og miljø der det ligger.

Hvis du har lest så langt, håper jeg, en artikkel dukket nyttig for deg. Kanskje vil det bidra til å forklare årsakene til tidligere feil, eller vil møte uventede løsninger av akkumulert problemer. Del dine tanker om det i kommentarfeltet?