Alle forsikringspremier: hva er ladet, når og hvem som betaler dem

Hva er premiene og hva de er

Forsikring fungerer slik: en person bestemmer seg for å problemet politikk, å tjene penger - en engangs eller periodisk, og når den forsikrede hendelsen kompensasjon mottar foreskrevet av kontrakten. Men dette er ikke alltid frivillig prosedyre.

I Russland er det flere typer obligatoriske forsikringspremier:

• for pensjonsforsikring - på grunnlag av disse utbetalingene vil bli dannet senere pensjonering;
• helseforsikring - Disse utbetalingene tillate undersøkt og behandlet under polisen av obligatorisk sykeforsikring;
• sosial forsikring - å betale penger for syke eller fødselspermisjon (på tross av feilene, fødselspermisjon Arbeidsgiver betaler ikke ut av lommen);
• på forsikring mot arbeidsulykker og yrkessykdommer.

Disse premiene er utformet for å beskytte borgere når de vil være i vanskelige situasjoner og økonomisk sårbare.

Hvem betaler forsikringspremier

Organisasjoner og entreprenører som bruker lønnsarbeid enkeltpersoner må betale for sin premie. Og dette gjelder også for arbeidstakere under arbeidskontrakter og kontraktører, hvis de ikke gjør det

De er utformet som IP- med noen nyanser. Under kontrakten for sivilrett ikke belastes premie til trygdefondet og obligatorisk betaling for skadene avhenger av om det er gitt i dokumentet.

I tillegg, IP, samt advokater, notarer og andre personer engasjert i privat praksis, må betale bidrag for obligatorisk helseforsikring, og for seg selv.

Som belastet premie

om ansatte

Bidrag er tildelt basert på mengden av inntekten til ansatte. Grunnlaget for beregningen er summen av lønn, bonus, kvoter, selger. Bidrag blir ikke belastetArtikkel 422 av skatte-koden. Beløpene er ikke gjenstand for betaling av forsikringspremier på:

• økonomisk bistand i mengden av mindre enn 4000 rubler;
• utbetaling av erstatning for skade på helse,
• betale kostnadene av godtgjørelsen i slag;
• refusjon for omskolering eller opplæring kostnader;
• kompensasjon for reduksjon av selskapet;
• materiell hjelp til ansatte i forbindelse med dødsfallet til hans familiemedlemmer eller barn ved fødselen (men ikke mer enn 50 000 per barn);
• kostnaden av uniformer.

Bidragene i denne saken erArtikkel 425 av skatte-koden. Utbredelsen av forsikringspremier:

• på obligatorisk pensjonsforsikring - 22% (en ekstra gitt for farlige arbeidsforholdFederal Law of 28/12/2013 nummer 400-FZ "On Forsikring pensjon" tariff);
• for obligatorisk helseforsikring - 5,1% (1,8% for midlertidig bor i Den russiske føderasjon av utenlandske statsborgere og statsløse personer);
• trygdeforsikring (i tilfelle sykdom eller fødselspermisjon) - 2,9%;
• på forsikring mot arbeidsulykker og yrkessykdommer - 0,2-8,5% avhengigFøderal lov fra 22.12.2005 N 179-FZ fra klassen av profesjonell risiko offiser.

Disse prisene eksisterer som standard, men gir forutsetninger for deres reduksjon. Etter den ansattes årlige inntekter vil komme 1,15RF Regjeringen resolusjon av 28.11.2018 N 1426 millioner fra påfølgende inntjening overført 10% av pensjonsfondet. Når inntekten vil nå 865 000, bidrag til Social Insurance Fund vil ikke lenger påløper. Disse grensene er innført for 2019, de øker hvert år.

Individuelle entreprenører kan redusere forsikringspremier for obligatorisk sosial forsikring, hvis betalt penger til ansatte for syke eller fødselspermisjon - dette beløpet. I tillegg, for noen kategorier av skattyterne innført redusertArtikkel 427 av skatte-koden. Reduserte priser av forsikringspremier Utbredelsen av forsikringspremier.

den

Enkeltpersonforetak og eiere av privat praksis betale obligatorilyArtikkel 430 av skatte-koden. Premiene betalt av skattebetalerne, ikke produserer fordeler og annen godtgjørelse til enkeltpersoner bestille bare bidrag til pensjon og helseforsikring.

For betalinger til fondet helseforsikring Det er en flat sats. I 2019 er det 6884 rubler. Bidrag avhengig av inntekt til pensjonskassen. Hvis det er mindre enn 300 000, er satsen også fast - 29 354 rubler i 2019. Hvis du kan tjene mer, så dette tallet legges 1% av forskjellen mellom faktisk inntekt og 300 000 rubler. Bidrag til pensjonsforsikring har en grense: i 2019 med IP over 234 832 rubler vil ikke ta.

For lederne for bonde (gård) er et unntak. De betaler for hver skal betale en fast sum multiplisert med antall husholdningsmedlemmer.

Forsikringspremier betalt nødvendigvis selv med null inntekt. Fritak kan få gründere og eiere av privat praksis som ikke fungerer fordi:

• gjennomgå militærtjeneste;
• omsorg for barn opp til 1,5 år, eller for en funksjonshemmet person i den første gruppen, eller for et funksjonshemmet barn, eller en mann over 80 år gammel,
• Vi flyttet etter militær ektefelle i område der det ikke er noen måte å arbeide;
• er i utlandet på grunn av arbeidet med ektefelle i de diplomatiske, konsulære kontorer i Russland eller en internasjonal organisasjon (en liste overRF Regjeringen resolusjon av 10 april 2014 N 284 siste settet av regjeringen).

For å få fritak, må du sende inn en søknad til skattekontoret og dokumenter som bekrefter rett til å gjøre det.

Når og hvor du skal betale premie

om ansatte

For hver art, skimte individuelle bidrag platozhki. Du må overføre penger til 15 i måneden som følger etter det den ansatte har mottatt betaling.

Forsikringspremier for pensjon, helse og sosial forsikring betalt til skattekontoret om skader - direkte til regnskapet for Social Insurance Fund.

den

Faste mengder av inneværende år, bidrag for pensjonsforsikring med inntekter som skal overføres til selvangi frem til 31. desember, over 300 tusen, - fram til 1. juli neste år.

Hvordan og når man skal rapportere om betaling av forsikringspremier

For betaling av bidrag for ansatte må rapportere til Federal Tax Service på kvartalsbasis. Den har 30 dager etter utløpet av regnskapsperioden. Hvis de kvartalsvise utbetalinger til ansatte ikke er gjort, er det nødvendig å gi en rapport med nullverdier.

For oppbevaring av rapporten er i seg selv ikke er nødvendig.