Peter Principle forklarer hvorfor alt går galt

Sikkert du noen gang tenkt at alt ikke forsto i sitt arbeid. Ganske muligens, slik det er.

Til tross for at vi lever i en alder av kontinuerlig fremgang, alt er stadig går galt. Og så vi står overfor inkompetanse: lange køer, unyttige papirer, forsinket fly, dårlig Wi-Fi. I 1969, en kanadisk pedagog Lawrence Peter (Laurence J. Peter) forklarte hvorfor våre ambisjoner og prestasjoner ikke løse problemet med inkompetanse, men snarere forverre den.

Med den industrielle revolusjonen var det fabrikker, og sammen med dem - og hierarkiet stigen. Og våre ambisjoner har fått et nytt utløp - promotering. Tenk deg at du er en ambisiøs ung mann, for første gang å få en jobb. Du prøver, godt manifest seg selv og bli forfremmet. gradvis deg flytte opp på karrierestigen høyere og høyere.

Men dette systemet ikke er ideelt. Du heve basert på hvordan du utførte oppgaver i forrige innlegg, men det er faktisk ikke betyr at du er god og ny. Til slutt får du en posisjon, som ikke forstår, det er nå deres nivå av inkompetanse. Forbedre lenger du ikke kan, men også lavere også. Dette er Peter-prinsippet.

Over tid, organisering av hvert kontor tar inkompetente mennesker.

Og det påvirker alle områder: skoler, sykehus, fabrikker, banker, politi. Du tenker på hvordan alt i alt er gjort? Bare arbeidet er gjort av de som ennå ikke har nådd deres nivå av inkompetanse. Men fra hierarkier ikke kvitte seg med: de er basert på strukturen i vårt samfunn.

Peter mente løsningen tilgjort inkompetanse. Du må late som om du allerede har nådd deres nivå av inkompetanse. Det høres absurd. Det er den eneste måten å ikke bli sittende fast i den posisjonen der du ikke forstår noe - late som om du ikke forstår noe i sin nåværende stilling.

Peter Principle kan virke som en spøk, men det er ganske konkrete konsekvenser i den virkelige verden. At det er ofte årsaken til flyforsinkelser, avbrudd til Internett og søl. Og hvor mange flere vil det være slike feil? Hvis vi fortsetter i samme ånd, kan hele menneskeheten nå deres nivå av inkompetanse.