Horisontal karriere: hvordan å bli en ekspert i deres virksomhet
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
I en av tidligere artikler Vi snakket om hvordan å klatre på karrierestigen, det vil si den vertikale karriere vekst. På denne måten betyr vanligvis å få en høyere stilling enn den var tidligere. Men er det nødvendig? Mange mennesker liker hva de gjør på kontoret i øyeblikket, og de ønsker å utvikle seg i dette området uten noen ekstra administrativ byrde.
Denne måten å bygge en karriere - horisontal, det er, er veksten ikke opp, men dypt inn i profesjonell sfære, erverv og akkumulering av kunnskap og ferdigheter som den ansatte blir en ekspert på sitt case. Og ofte eksperten banen er bedre enn vertikal vekst, som det er en akutt mangel på høyt nivå fagfolk i arbeidsmarkedet, de er på en premie.
Horisontal vekst i det profesjonelle feltet er ansett for å være mye vanskeligere enn vertikalt, som du må gi opp mange ting: lederambisjoner, bestemt sosial komponent, en avslappende hjem borte fra hjemmet, de store økonomiske belønninger i form av priser og bonuser - i favør av en profesjonell vekst. Det er heller en måte å singler.
Hva må jeg gjøre for å bli en ekspert på feltet ditt? Her er noen enkle tips.
1. Dype studier spesiell
Det er nødvendig å samle kunnskap i samme arbeidsfelt i lang tid. Samtidig bør de ikke være overfladisk og dyp kompetanse som går utover det vanlige kunnskap om studert emnet. Vi må lese mye av faglitteratur og finne den informasjonen, som er skjult for nysgjerrige øyne.
2. Ta arbeid hjem
I den innledende fasen er det best å ta arbeid hjemme og på ferie: tegninger, prosjekter, tekniske delen (verktøy, utstyr, modeller). Du må fordype deg i ditt arbeid med hodet. Ofte du må ofre personlige liv og fritid. Alle vet at samtidig hardt for å utvikle alle aspekter av deres liv, og hvis du fortsatt ønsker å bli en ekspert i tillegg i enkelte områder krever mye råd til å nekte, fordi du må betale brorparten av sin tid.
3. Delta på seminarer om tekniske spørsmål om din spesialitet
For din selvutvikling trening er ikke viktig, og møte med eksperter på emnet og diskusjon av presserende problemer - det du trenger. Det er nødvendig å søke spesialisert trening, kommunisere med fagfolk til å bli med dem i diskusjonen, for å utvikle nye teorier og finne felles svar på spørsmålene. Hvis du kjenner en unik spesialist kunngjør rekruttering på deres kurs eller organisere en workshop, vil du trenger for å komme på det er nødvendig. Du må lære nye ting i deres spesialitet, å kommunisere med likesinnede mennesker, å forstå detaljene og detaljene i virksomheten.
4. Live opptreden over en viss periode av sitt liv
Det høres farlig, men slik det er. Noen periode av livet du har til å vie arbeidet: arbeidshverdager og i helgene ofte, forretningsreiser, overtid, jag jobber. Alle for en - å bli en ekspert på dette feltet. Du må være på jobb i tilstand av forandringPå kvelden å tenke på eventuelle spørsmål og problemer, for å prøve nye teknikker. Professionals forumene erstatte underholdning portaler.
Husk regelen: å bli en ekspert på alle felt, må du vie til faget 10 000 timer med ren tid. Og dette handler om tre timer om dagen i 10 år, seks timer om dagen i fem år, eller ni timer i døgnet i tre år.
5. Fokuser på hoved
Besluttet å bli best i alle felt - gå til det uansett hva. Hvis du blir tilbudt en stor kontantbonus på annet arbeid for å utføre de samme oppgavene eller gammel plassere din tillit i den nye mega-prosjekt som du aldri har gjennomført, gjerne velge den andre. Den resulterende erfaringen vil gi deg mye mer i fremtiden enn én jakten på penger.
Det bør bli forstått at det å bli en ekte profesjonellDet er nødvendig å fokusere ikke på penger, men på virksomheten.
Den sakkyndige går utover det vanlige kunnskap om emnet, vet han svaret på nesten alle spørsmål på spesialitet. Og hvis den ikke vet hva du skal bruke all sin fritid på å finne ham, og vil ta det fulle ansvar, fordi på spill er hans omdømme.
Den sakkyndige skal aldri si hvordan og hva du skal gjøre, trenger det ikke å kontrollere, distribuerer han sin tid og krefter. Det er bedre å kaste opp sine utfordringer, spesielt etter noe unikt, forstyrre hans sinn. Det kan ikke betale mye oppmerksomhet til sin karakter, sine svakheter eller deres sosiale komponenten. Han bor i en annen verden - en verden av interessante fakta og spissfindigheter i spesifikk kunnskap og unike ferdigheter, som mange mennesker ikke kan forstå.
Og hva du har valgt: måten en ekspert eller leder?