Hvordan forberede en drømmejobb med det første universitetet kurset
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Andrew Alyasov
Administrerende direktør og grunnlegger av pedagogisk Changellenge plattform, en av forfatterne av "kurset freshman».
Hvert år fra russiske universiteter produsere om lag 600 000 studenter (og vi snakker bare om den "vanlige innmelding"). Men bare få av dem er ordnet i de 100 beste selskapene i landet. I alle stort selskap til å kreve en plass i gjennomsnitt 50-100 kandidater, og i ledende konsulentfirmaer, kommer konkurransen til et par hundre mennesker på plass. Hvis du tar sikte på å starte en karriere i et topp selskap, må det alvorlig lang forberedelse. Det anbefales å starte den allerede i det første året av universitetet.
1. Prioriter
Costavte liste over mål for de neste seks månedene, og følge ham. Prøv å lære å sette mål for S.M.A.R.T. - Dette prinsippet er brukt i arbeidet i alle de store selskapene. S.M.A.R.T. - akronym, hver bokstav som er ansvarlig for en av de ytelseskriterier: spesifikke, målbare, oppnåelige, relevant, tidsbundet. Det er, bør ethvert mål være spesifikke, målbare, oppnåelige, relevant og tidsbegrenset.
Hver store målet er delt inn i mindre deloppgaver som må utføres i henhold til deres prioritet. Ikke glem å inkludere dem i den daglige oppgavelister og registrere all viktig informasjon i en notatbok eller program (for eksempel Wunderlist eller Trello).
2. Ta del i ulike prosjekter og samler kommunikasjon
Vær aktiv: delta på konferanser, skrive forskningsartikler, opprette prosjekter, løse saker i mesterskapet. Dette vil bidra til å samle en portefølje som du kan vise din fremtidige arbeidsgiver. Evnen til å gjøre nye bekjentskaper ofte spiller en avgjørende rolle i våre liv. Det er de "svake ledd" (du kan lese om dem i mer detalj i boken Meg Jay "viktige år") Noen ganger å bosette de viktigste og mest presserende problemer.
3. Dyrke harde ferdigheter
Alle de ferdighetene som trengs for å bygge en karriere kan deles inn i to grupper: myke ferdigheter ( «myke», kommunikasjonsferdigheter) og harde ferdigheter ( «hard" ferdigheter). Hard ferdigheter - dette er direkte relatert til evnen til å arbeide. Blant dem er allsidig og spesielt skjerpet for din bransje. Med universell, for eksempel refererer flyt programmer MS Excel og MS PowerPoint - det vil hjelpe ansettelse i en stor bedrift.
4. Ikke glem de myke ferdigheter
De myke ferdigheter, vil jeg fremheve tre viktige komponenter.
For det første, generelle kommunikasjonsevner, evne til å opprettholde en samtale med noen. Det har også å lære. For eksempel har jeg bevisst begynte å diskutere med venner, ikke bare personlige problemer, men også forretningsmessige problemstillinger. Et annet alternativ - er å konkurrere i å løse business problemer (tilfeller), som willy-Bulle begynne å diskutere.
For det andre strukturelle tenkning. Du må være i stand til å operere på prinsippet om pyramiden Minto: separerte problemet fra det generelle til det spesielle, deretter lagt frem flere hypoteser, og analysere dem til å flytte til en konklusjon og anbefalinger.
Tredje, absolutt trenger dyktighet problemløsning - evnen til å løse problemet ved hjelp av en integrert tilnærming og fokus på resultater.
5. lære engelsk
Ledende arbeidsgivere verdsetter mennesker som er i stand til å kommunisere flytende på et fremmed språk. En mer flytende i engelsk vil øke sjansene for utdanning for universitets- utveksling utenlandsAt det også er verdsatt i toppen selskaper.
I fremtiden, sørg for å gå gjennom sertifisering IELTS, TOEFL eller FCE, for å bekrefte sin kunnskap om et utenlandsk universitet eller en spesialist rekruttering. Omgi deg med alt som er koblet med engelsk: se filmer, Serie og tegneserier i den opprinnelige, lytte til utenlandsk musikk, sette engelsk i grensesnittene av sine enheter. Fordype deg i språket av den maksimale - så treningen vil gå raskere og vil gi bedre resultater.
6. Lær å takle stress
Lær å håndtere stress. Selv om du har en normalisert graf av studien, og det er ingen presserende oppgaver, er du fortsatt underlagt den. Rytmen av storbyen er stadig påvirker oss, så det er viktig å lære å slappe av.
Eksperimentere og velge hva du liker. Det kan være fysisk trening, yoga, massasje, lesing, gå utendørs. Ikke glem den emosjonelle komponent - å møte med folk du er veldig dyrt, tilbringe tid med venner og familie. Det er viktig å personlige relasjoner, snarere enn korrespondanse i sosiale nettverk.
7. Vær nysgjerrig
For å forstå i hvilket område du kan være interessert bygge en karriere, Må du hele tiden overvåke endringer i arbeidsmarkedet og å vite hva yrker er relevant, og hva - nei, å forstå at du kommer opp, og hvor det vil være komfortabel.
Undersøke de viktigste områdene av virksomheten, aktivt med å utvikle i Russland. Les virksomheten publikasjoner og fokus på seksjoner med nyheter selskaper. Hold orden på favorittsidene av arbeidsgivere og deres sider på sosiale nettverk. Registrer deg for gruppen, og distribusjon av nyttig informasjon om karriereutvikling.
8. Velg en drøm selskap
Du bør alltid sette av 3-5 prioriterte selskaper for sysselsetting og har 10-15 som et alternativ. Videre bør alle selskaper være av interesse for deg. Ellers er det ingen sjanse, fordi alle er ute etter motivert ansatte.
Prøv så snart som mulig å finne en måte å komme inn i en av de utvalgte bedrifter til å utforske den fra innsiden og forstå hvor mye du er komfortabel å arbeide i den. Du kan gå til praksis eller internship. Internships - det beste alternativet for din fremtidige karriere. Det kan være kort, men inkluderingen av aktiviteten vil være komplett, og du vil få ikke bare økonomiske belønninger, men også oppleve og anbefalinger.
9. Lag en CV
Oppsummering - dette er veien til en fremtidig arbeidsgiver. Prøv å gjøre det bemerkelsesverdig, men ikke pretensiøs. Sørg for å inkludere sammendrag Følgende blokker: fornavn og etternavn, kontakter, arbeidserfaring, om noen. Sørg for å fortelle om sin utdannelse og nyttige ferdigheter som du har.
Hvis du har, av åpenbare grunner, har ennå ikke erfaring, fortell oss om dine aktiviteter utenfor studie: kan du gå i elevrådet av fakultetet, engasjert i frivillig arbeid, eller handler for universitets sport kommando. Foruten historien om dine hobbyer og ferdigheter vil beskrive deg som ansatt ikke er robot, men som en allsidig person som interessant å arbeide. Deretter sjekker gjenoppta flere ganger, legg det på toppen av karrieresider.
10. Være gratis og åpen for alle nye
Slutt å bekymre deg for hva andre folk tror om deg. Du trenger ikke å følge noen pre-etablert script. Ikke vær redd for å ta risiko, å ta på seg nye prosjekter og til å endre livet ditt slik du ønsker. Bestem selv hvilke datoer vil du lære noe, for å prøve en ny aktivitet, eller kjøp ny ferdighet - en gang en uke, en måned eller 2-3 måneder. Hold en journal av dine prestasjoner. Før du åpner hele veien, og nå er det på tide å aktivt gå mot dine drømmer og mål. Gå for det!
se også
- 35 karriere ferdigheter som du trenger for å komme opp til 35 år →
- 10 opptredener på TED, noe som vil bidra til å finne sitt kall i livet →
- Hvordan overleve i universitets: 10 tips for freshmen →