10 ferdigheter som er nødvendig i enhver jobb
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
I alle andre jobbsøkere fortsette å skrive hva de kreative og ambisiøse, og hvor mye vil jobbe bare til beste for selskapet. Halvparten av disse ferdighetene er lagt til ballast, og faktisk blant standarden på ferdigheter, det er de som er nyttig for alle.
10. Evnen til å uttrykke tanker skriftlig
Tekstforfattere, journalister og forfattere i vårt land og så mye, så hvorfor skulle du lære å skriveHvis jobben din har ingenting å gjøre med tekstene? Tips: 36% av arbeidsgiverne, ifølge portalen hh.ru, benektet i et intervju, og ikke engang vurdere jobben dersom følgebrev ble skrevet med feil. Det er, trenger du ikke engang invitert, hvis de ser at du beskrive din "funksjonelle".
Manglende evne til å koble de to ordene kan være en vegg i veien for kampanjen. Nybegynner ingeniør kan kjøre i flere år med bare jern. Men arbeidet av hodet, for eksempel, ligger ikke så mye i utformingen som i regjeringen. Så må vi skrive brev, notater, oppgaver, rapporter... og kaste alle krefter for å studere deres morsmål for å holde den nye plasseringen og lønn.
9. evne til å snakke
Uttrykk for ideer i muntlig form går hånd i hånd med den forrige punkt vurdering. Og muntlige ferdigheter ikke bare hjelpe i arbeidet. Hvis du er på vakt behov for å lage presentasjoner eller å holde møter, den kompetent tale - en forutsetning arbeid. Og hvis du sitter på kontoret eller i laboratoriet i stillhet, evnen til å tale lar deg tilpasse arbeidsplassen raskere. Mutt stille typen som den eneste andre dystre stille, og ikke så veldig mye.
For å vise at du vet hvordan de skal snakke, trenger du ikke å snakke i vers eller stadig snakker. Regler for gode muntlige kommunikasjonsevner liker:
- Smile.
- Evne til å lytte og ikke avbryte samtalepartner.
- Referere ved navn.
- Enkle og fyndig svar på spørsmål.
- Evnen til å konsekvent og logisk presentere fakta.
Egentlig alt. Og ikke prøv å spøk, hvis du aldri hadde prøvd seg som komiker.
8. Selvtillit og utholdenhet
Det virker som tillit til seg selv - det er en medfødt egenskap. Det er enten det eller er det ikke. Men faktisk kan det bli pumpet.
Vi trenger det mer enn deg, enn arbeidsgiver, fordi uten en sunn dose av tillit ikke bygge en karriere. Jeg er enig med alle, og lytte til andres instruksjoner hendig for andre enn deg. En selvinnlysende sannhet at du trenger å tro på deg selv for å oppnå noe, for å være alltid sant. Men det er en linje mellom selvtillit og arroganse, så ikke prøv å vise hvor kul du er, rett ved intervju. Lær gradvis og i kø for et jobbintervju i det minste prøve å rette ryggen.
7. Evnen til å håndtere tid
Dette er en av hjørnesteinene i produktivitet. Selv om du ikke er interessert i dette emnet, på jobb - det vil si å gi produktet av arbeidskraft - fortsatt har, slik at tiden det tar å tildele klokt.
på statistikkEneste sosiale nettverk i dag tar i gjennomsnitt to og en halv (!) Timer. På Layfhakere kan finne så mye materiale om emnet, at lesing av artiklene kan likestilles med et universitet kurs.
Selvfølgelig gjør dine prestasjoner og din premie ikke bare avhengig hvor intelligent du planlegge. Men du vet bedre hvor du skal tilbringe tid ledig som et resultat av nøye planlegging.
6. Kommunikasjon med fagmiljøet
Faktisk er denne ferdigheten nesten umulig å finne en jobb søkerlister krav, fordi få mennesker ser en direkte sammenheng mellom kommunikasjon i fagmiljøet og arbeid. Men det kan påvirke ytelsen. For eksempel, hvis du er involvert i et område som er i rivende utvikling, og ønsker å holde tritt med utviklingen, behovet for å stadig lære av andres erfaringer. Og hvis du besøker grenen konferanse, Da har du en sjanse til å finne dem kunder og partnere. I tillegg kunnskap om samfunnet gjør det mulig å finne eksperter og rådføre seg med dem.
5. Kjennskap til teknologi
Vitser om regnskapsførere konfrontasjon og admins er fortsatt populære, merkelig nok. Det er forventet at opplevelsen med teknologien i dag er i det hele tatt, uten unntak.
Og hvis du kommer til kontoret, må det være den første dagen for å finne ut hvor selskapet lagrer elektroniske dokumenter og hvordan messenger avdelinger kommunisere med hverandre. Og ta kontakt med teknisk support med ordene "Jeg gjør ikke noe, det er alt han er," peker til en hang datamaskin, som allerede er uverdig.
Og jo bedre ferdigheter kommunisere med hvitevarer, Jo mer du har muligheter for karriere vekst. Ikke nødvendigvis slå inn i en bom, men grunnleggende er nødvendig som luft.
4. Kritisk tenkning og problemløsning ferdigheter
Arbeid strengt i henhold til instruksjonene vite hvor mange, men virkelig gode og lønnsomme prosjekter og innlegget gikk til de som vet hvordan du ser på ting fra en uvanlig vinkel og raskt løse vanskelige problemer. En ting du kan gjøre er en ferdighet sitt yrkeOg hvis evnen til raskt å finne en vei ut, og er ledsaget av andre kvaliteter, så du trenger ikke priser.
3. salesmanship
Nei, nei, nei, ikke i den forstand at alle bør se etter kunder og være herre over kalde samtaler. Du trenger bare å vite hvordan du skal prute. For eksempel, når du snakker om å heve lønn eller bestemme størrelsen på fremtidig lønn. Lær å selge din tid og få komfort som belønning. For å være en god selger til å utsette fristen, prosjektet er enige om de foreslåtte endringene i klubben, eller å bli enige på fjernkontrollen.
2. team~~POS=TRUNC
På evnen til å arbeide i team alle rekrutterere synes besatt med de siste årene. De ønsker å se lagspillere, selv i yrker hvor individuelt arbeid er viktig.
Men teamarbeid, samt andre elementer fra listen - det er en sjanse til å oppnå karriere vekst. Selv om du ikke aspirere til lederstillinger, den generelle forståelse av lagets mål inspirerer intenst arbeid.
1. emosjonell intelligens
Det er det viktigste av ikke-kjerneferdigheter, noe som bidrar til å bo og arbeide. Intelligens - det er din kunnskap og din evne til å arbeide med informasjon, emosjonell intelligens - evnen til å anvende sine kunnskaper i virkelige situasjoner. Empati bidrar til å samhandle med andre, og aller viktigst - det også kan utvikle seg.