To siste ukene: hvordan å forlate arbeidet på riktig måte
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Du forlater kontoret, og nå er alt som skiller deg fra andre liv - to uker, som trenger å trene etter påføring. Bruk dem klokt å fullføre alle forretninger og ta vare på de små detaljene som hjelper deg raskt bli kvitt den gamle arbeid og fokus på den nye.
Gjør det enklere å administrere alle dine avreise
Ideelt sett bør du la på en god notat gjøre uten brente broer og ødelagte forholdet til arbeidsgiver og kolleger. Du elsket deres bedrift eller hatet det, spiller det ingen rolle. Ditt mål - å forlate slik at alle som har å gjøre med det, var det enkelt og behagelig.
Disse to uker før den endelige avgang er nettopp laget for sjefen var i stand til å finne en erstatning, og du har tid til å fullføre alle sine saker.
Vær høflig, positiv og konsis i sin avskjedssøknad. Og hvis du lar på gode vilkår, indikerer i uttalelsen grunn til å forlate jobben.
Du kan tilby hjelp med menneskelig læring som vil ta posisjonen din, kan du anbefale en spesialist, som takle gjennomføring av prosjektet, eller lage en liste over de ferdigheter som er nødvendige for søkeren å ta plassen din.
Hvis første gang uten dine kolleger vil ha til vanskelig, kan du skrive en manual på hvordan man skal takle de forventede problemene.
Også sjekke din arbeidsavtale for veiledning som du trenger for å gi kunder eller ansatte ved hans avgang. Eller bare spør sjefen.
Kontrakten kan også være elementer som beskytter selskapet fra å stjele kundebase, spesielt hvis du kommer til å arbeide i et annet selskap i en lignende posisjon. Dette er en delikat situasjon, så se hva du kan snakke om hans tidligere arbeid og ikke kan gjøre.
Komplett store prosjekter
Hvis du er heldig, ville to uker være nok til å fullføre jobben du startet. Hvis det ikke er, prioritere, får de mer viktige prosjekter og oppgaver som skal utføres først. Og sørg for at hodet er klar over alle prosjektene som du ikke kan fullføre.
Og holde deg selv hvis angrepet giperproduktivnost de siste ukedagene på deg. På denne tiden du er ferdig med virksomhet i dette selskapet. Nå er ikke tiden for å fremme innovative ideer.
Noen sjefer prøver å jukse sine underordnede, dumping dem jobber som ikke kan gjennomføres innen to uker. Hvis dette har skjedd med deg, stå på sjefen din, og la dem vite at du vil ha tid til å gjøre i løpet av denne tiden, og at - nei.
Kanskje det sier seg selv at i de siste to ukene bør ikke vandre fra ett hjørne, og se videoer med sel eller samtale og late deg å være syk i flere dager på rad.
Rense datamaskinen og lagre filene du vil
På datamaskinen bør ikke være personlige filer. Hvis det er en fungerende bærbar PC eller kontordatamaskinen, slette dine data og lagre alle filene som du kanskje trenger, før du mister tilgang til den.
Det er også fornuftig å rense nettleserens historikk, bokmerker og slette informasjonskapslene har, for eksempel ved Clean Master eller CCleaner.
Mange bedrifter har arbeidskontrakten klausul som sier at alt arbeidet du har utført i selskapet eies av arbeidsgiver. Hvis det er filer som du vil bruke i din portefølje, for eksempel en logo, som du har utviklet, eller presentasjon, skapt av deg, be sjefen din til å gi deg en kopi. Hvis filene ikke inneholder konfidensiell informasjon eller forretningshemmeligheter, og hvis du dermed skiltes i fred, så mest sannsynlig vil du ikke bli nektet.
Rengjøre bordet og snakke med personalavdelingen
Ikke glem på kontoret eiendeler. Du kan gradvis ta seg opp fra kontoret av sine eiendeler i to uker, i stedet for lugging alt på den siste dagen.
Sikkert du vil bli kontaktet folk fra personalavdelingen for å informere de betaling for ubrukt permisjon, om noen, av sykehuset og lønn i løpet av de siste dagene. Hvis du ikke blir kontaktet, gjør det selv og finne ut alle detaljene.
Ikke føl deg skyldig og gi deg selv en pause
De siste to ukene kan være vanskelig: det er vanskelig å konsentrere seg når du allerede liker og ikke arbeid i dette selskapet. I disse dager kan du føle deg skyldig. Forgjeves.
Ja, du vil forlate laget ditt og kanskje redd mister venner i laget, men du kan ikke bo hos dem for resten av livet ditt, må du gå videre.
Husk at selskapet vil leve etter at du forlater på samme måte som å leve før du kom inn i den. Dine kolleger vil fortsette å arbeide uten deg, og alt vil bli bra.
Nyt de siste dagene på arbeidsplassen. Tilbringe to uker på riktig måte, og deretter må du unne deg en gratis uke med arbeid, for å hvile og forberede seg til neste runde av sin karriere.