Hvordan du raskt og enkelt fullføre et oppdrag for å finne arbeid
Arbeid Og Study / / December 25, 2019
Tips for de som leter etter arbeid. Du vil lære hva fallgruvene som kan oppstå, hvordan å automatisere søk og hvordan å skille godt arbeid fra dårlig.
Arbeidsledigheten i Russland i 2014, ifølge Rosstat, var ca 5,5%. Det betyr at mer enn 4 millioner av den yrkesaktive befolkningen er arbeidsledige, men aktivt søker arbeid (sammensatt registrert ved arbeidsformidlingen). dette offisielle data. I praksis er antall arbeidsledige enda høyere.
Men arbeidet er alltid mer enn folk som er i stand til å utføre det tilstrekkelig. I denne sammenheng kan jakten på arbeid kalles søken.
Quest - et eventyrspill, hvor den nøkkelrolle ved å løse oppgaver. Helten har å gå på en planlagt tomt, tap antagonister og utføre oppdraget. Krever spillerne mental anstrengelse og kompetent forvaltning av ressurser (objekter i spillverdenen).
I søken tittelen "drømmejobben" spiller - det er deg. Oppdrag - å få en stilling som oppfyller dine økonomiske og faglige ambisjoner. Antagonister - HR-ledere og HR-avdelinger. Den viktigste ressurs - tid. Vi vil gi noen tips om hvordan du skal passere denne søken raskt og enkelt.
Fallgruver i oppdrag - en vanlig foreteelse. De er fortsatt i arbeidsmarkedet.
Et velkjent hodejeger, leder for rekrutteringsbyrået PRUFFI Alain Vladimir mener at vi bør nøye behandle pre-nyttår utbrudd av ledige stillinger. Denne perioden er over, men fremtiden er nyttig å vite at:
- Ved utgangen av året har selskapet beskytter budsjetter og strategier for de neste 365 dagene; det er en følelse av at næringsutvikling er svært mangelfull enkelte eksperter.
- Etter juleferien endrede markedsforhold, håndtering av humør, revidert prioriteringer, og det viser seg at det er ingen ekstrem nødvendighet.
Sannsynligheten for at en topp stilling åpen like før nyttår, vil være etter ferien, - 50%. Alle intervjuene at du vil passere på "corporate Week" vil bli glemt etter nyttår, og en maraton av møter med HR vil gå til andre runde.
Hva arbeidssøkere?
Rådet Alena Vladimir: utsatt stillinger, drysset med konfetti nyttårs i daddy "Favoritter", og etter ferien for å undersøke om de er utvidet. Hvis ja - løping send CV!
I en verden av gaming oppdrag er en rekke uuttalte regler. En av dem: Jeg så emnet - ta den (plutselig komme til nytte?); møtte en ny karakter - snakk med ham (plutselig si noe viktig?). På jakt etter arbeid er lik: Gå ikke glipp av ledige stillinger (? Plutselig en av dem - din fremtidige jobb), bygge forretningsrelasjoner (kanskje det vil hjelpe med å finne arbeid?).
Få disse konkurransefortrinn vil hjelpe:
- Aktiv Nettverk. blant annet gjennom Linkedin og andre søkeplattform, og etablere forretningsforbindelser.
- Automatjobbovervåking.
Hvordan ikke å gå glipp av en jobb?
Rådet: Juster RSS-feed, SMS-varsler og e-post. Tilsett RSS-leseren nettsteder der jobbene er plassert (hh.ru, avito.ru og andre). Hvis stedet ikke RSS-knappen, bruke tjenesten Page2RSS eller analog, lage RSS-feeds fra hvilken som helst webside. For ikke å gå glipp av oppdateringer til RSS-feeds, sett SMS-meldinger ved hjelp IFTTT. IFTTT kan du også sende post til e-post.
I søken alle handlinger er logisk bestemt. Du må lese nøye meldingen og tror, heller enn å rusle tilfeldig på de tilgjengelige menyalternativer. Send CV til alle ledige stillinger på en rimelig lønn irrasjonelt. Det er nervøs med legwork på intervjuer med null resultat. Etter intervjuet, kan du innse at spillet er ikke verdt lyset.
Hvordan skille godt arbeid fra middelmådige?
tips:
- Vurdere hvor interessant vil fungere for deg. Approach "Jeg hater det, men betale godt" ødeleggende. Ikke bare vil du være i konstant stress, men vil slutte å utvikle seg som en profesjonell.
- Analysere om det er rom for selskaper å ta selvstendige beslutninger. Dersom tiltaket er straffbart, og alle handlingene til ansatte under strengt oppsyn, er det lite sannsynlig at du vil være i stand til å nyte et slikt arbeid.
- Velg en posisjon der du vil møte nok utfordringer. Vinne vanskeligheter - nøkkelen til personlig og faglig vekst. Et sted hvor du klikker ordren, som nøtter, veldig snart vil være "close" til deg.
- Sørg for at ditt arbeid det er en direkte sammenheng mellom innsatsen brukt og resultater. Det handler ikke bare om penger. Dersom en arbeidstaker har gjort en kul avtale, og ledelsen - null følelser (i selskapet ikke akseptert moralsk oppmuntre ansatte), er det verdt å vurdere om du skal bruke tid på denne organisasjonen?
- Se etter en jobb å være stolt av deg selv, og som vil gjøre deg stolt av dine barn.
Nei nå høyere enn å gjøre indiscernible linje mellom arbeid og lek.
Arnold Toynbee
Og som du har vært et forsøk på å finne arbeid? Del dine erfaringer i kommentarfeltet.