Hvordan lage en kreativ CV

Hvordan lage en CV som er sikker på å tiltrekke seg oppmerksomheten til arbeidsgiver? Flere nyttige tips i denne artikkelen.

Siden denne saken har blitt svært nær meg, bestemte jeg meg for å skrive en artikkel som vil dele praktiske tips for å lage en kreativ kort (eksempler på slik oppsummering kan sees her).

Jeg ønsker å presisere at dette ikke er en vanlig gjennomgang av de kuleste jobb, men det er råd om skaperverket sitt.

Hvorfor selv gjøre din CV kreative

Denne tilnærmingen har mange ulemper:

• Ikke alle arbeidsgivere forstår dette.
• Det tar tid å søke etter ideer og utvikling.
• Det tar tid (og muligens penger) for neste PR på Internett.
• Mange opplevelser: Do du anser som kjølig og uvanlig eller, tvert imot, vil være for fjollete lure?
• Hvis du Jeg er ikke overbevist og redd for aktiv oppmerksomhet og kritikk, er det bedre å ikke starte, det vil være mye.
• Det er ikke egnet for alle disipliner.

Men det er positive:

• Chief blant fordelene - det er upassende screening din bedrift. Hvis folk ikke liker stilen på presentasjonen, humor, bilder av bryster og de anser det som en "obozhemoynepriemlimo!", Så kommer du til å arbeide med dem er usannsynlig. Dermed, selv før intervjuet med selskapet eliminert kjedelig og spare tid. Derfor, når du skriver en kreativ jobb, anbefaler jeg å være deg selv og ikke vær redd for å lukke opp noen meme eller et par latterlige bilder, hvis du ikke forstår - så ikke forstår.
  instagram viewer
• Hvis du har liten erfaring, og vi må liksom skille seg ut fra bunken av de samme "eksperter", er det det beste alternativet.
• Øker dekning. Hvis din CV lyse opp litt i et profesjonelt miljø, vil forslaget gå til en haug med (inkludert dum) og må velge deg, at du vil være enig i, er mye mer behagelig.
• Møt nye mennesker i et profesjonelt miljø.
• Arbeidsgiver preferanse er alltid gitt mer levende personligheter, de alle ønsker å jobbe med interessante og morsomme mennesker, og ikke med kjedelig;
• holdning intervjuet bedre, vet du, smiler og spør hvordan de suksesser som selskapet har respondert, og hva du er generelt godt gjort. Chapeau begynner alltid med spørsmål om din CV, og det tillater deg å litt redusere den innledende spenning.
• ansatte også ofte ser på din CV, slik at den kollektive holdningen er iboende mer vennlig.
• Det er jævla gøy! I tillegg er det en av de få tingene du kan gjøre helt som han ser passe :)

Hvordan lage en kreativ CV

• På den mest kreative selvsagt vanskelig å gi noen praktiske råd. Se flere eksempler på hvordan og inspirerende som mulig.
• Se etter ikke-standard plattformer og medier: en side i sosiale nettverk, video, twitter, banner, sin egen kropp, kontekstuell annonsering, sang, mat, et skjermbilde av skrivebordet / spillet oppsummering i form av koden i javascript, etc. Forresten, var min første CV gjort, som profil for meg å mamba.ru.
• Humor er svært ønskelig, bør gjenoppta være en morsom og interessant. Vel, hvis det er noen profesjonell humor. Men ikke overdriv, kan humoren tar ikke mer enn 10-20% av all informasjon.
• historie selge. Fortell meg noe om deg selv, fortelle om hvordan du kom inn i dette yrket, eller som har gjort livet vanskelig. Open Source, konferanser, sosiale aktiviteter, hjelpe barnehagen, kan du selv historien om en oppdiktet virkelighet.
• Å gjenoppta har gått viral, ikke glem å gjøre det litt provoserende. For eksempel, jeg skrev spesifikt at han trakk seg fra sin forrige jobb og fløy ferie i India i seks måneder fordi han ønsket følelser av leseren. Selvfølgelig, dette reduserer sjansene for å finne arbeid som helhet, men det øker sjansene for å finne en kul selskap.
• Sørg for å lese og ta hensyn til allment aksepterte råd om gjenoppta skriftlig (for eksempel her)
• Vel, den siste råd - ikke virkelig lytte til venner og mamma :) Hør bare for deg selv, fordi du selge det selv, ikke dem. Til alle, de er ikke målgruppen for din CV. Hele tiden holde bildet av en persons hode, som du oppretter en jobb, kan jeg tenke meg sine tanker når du ser din CV. Tenk deg at du er litt synsk lesing :) Det skal opprettes en klar følelse av at målet ikke er å "få en arbeid "og" å arbeide i hans selskap, til å arbeide sammen med ham, "få en jobb - det er ikke et mål, men bare begynnelsen på alle handling.

å utvikle råd

• sammendrag engelsk ser stilig, pluss intervjuet på engelsk generelt ingen vondt av, lese ut in absentia. Dersom selskapet ingen forstår engelsk, så hun blir eliminert av seg selv. Det er en svært kontroversiell sak, men la oss si - det avhenger av spesialitet.
• Dersom denne siten, deretter plukke opp interessant domene, hvis det er et bestemt selskap der du metish, ikke ta synd på et par dollar og register for hennes domene, for eksempel: hochuvgoogle.ru eller hvis du vet navnet på personen som gjør vedtak, kan det være noe i ånden: vitalyanaymimenya.rf. Deretter målgruppen akkurat ser din CV, hvis du ser selvfølgelig.
• Ikke gjør det stort: ​​tidsbruk med en CV bør ikke være mer enn 2-3 minutter - dette er det maksimale! Dersom dette presentasjonDa begrense sine 10-13 lysbilder. Du trenger ikke å trekke snørr, bare komme til poenget: folk som har åpnet din CV er vanligvis allerede vet hva du er ute etter en jobb.
• På slutten må du angi en referanse til vanlig, formell skriftlig CV. Samt lenker til profiler i profesjonelle sosiale nettverk (LinkedinMy Circle)
• Angi om linker til profiler i de vanlige sosiale nettverk? Spørsmålet er også kontroversielt, og alle bestemmer det for seg selv. Nå er alle normale lesing av profiler i sosiale nettverk av sine kandidater, så du bør få orden, like viktig å se søkeresultater for ditt navn. I sin oppsummering, jeg påpekte Facebook og Twitter, men spesifiserte ikke VKontakte.
• Hvis dette er et nettsted som selv plasserer sosiale knapper (som, en, "Jeg liker", osv) i teksten for å be folk til å klikke på disse knappene, tenk på noe morsomt, hvorfor skulle de gjøre det. Bare husk at 80% klikket på Tweet vil forlate teksten uendret, så på forhånd å tenke på det.
• Tittelkoder er svært viktig og Decription, de fleste sosiale nettverk vil stramme denne svært informasjon i beskrivelsen av innlegget.
• Hvis jobben din er noe relatert til webutvikling, deretter ikke glem nettstedet kodeVil Interesserte folk være der for å se. Koden bør være ikke bare vakker og kompetente, men også det kan bli slapped noen vitser eller ASCII-art;

Promotion Council

• Creative CV leve i 2-3 dager, slik at alle ressurser for å fremme behovet for å avfyre ​​et eneste volley. Hvis folk ser den samme sammendraget svak PR her og der, i 3 uker, det virker som folk ikke trenger noen. Derfor er det onde. Ditt mål - en lys blits og et håp om en viral effekt.
• På forhånd lage en liste over personer som du kan be om å vurdere din CV (ikke nødvendig å spørre, "skrive om meg," spør evaluere gjenopptas, vurdere ikke-standard tilnærming) Det bør være kjente mennesker i ditt felt, er det bra hvis du er litt med dem kjent. Skriv 1-2 personer fra listen, og hvis de liker din CV, kan du be dem om å gjøre en aksje eller Tweet. Hvis du ikke liker det, fornye det eller generelt hammer på alt dette tullet og gå videre til å spille Diablo III :)
• Ta kvalitet fremfor kvantitet. sosiale nettverk ikke som spam, så prøv å skrive til hver person individuelt, og ikke sløvt kopiere og lime det samme, for dette kan du blokkere.
• Hvis du har venner (som er bra), og blant dem er eiere eller forfatterne av hva enkelte tematiske ressurser, be dem om å skrive om din CV.
• Hjemme på sidene samt publisere nyheten om at du er på jakt etter arbeid, med referanse til din CV og be alle dine venner å like.
• Skriv ledende nettsteder i sitt felt og innen jobbsøking. Hvis av den tiden noen fra kjente personer / sider om du allerede har skrevet, så ikke nøl med å påpeke dette.
• Skriv til utenlandske nettsteder (hvis din CV på engelsk), vil det gi en kraftig forbedring av sin markedsføring. Våre nettsteder er veldig villig til å skrive om noe hvis det skrev sine utenlandske kolleger.
• Hvis du har noen penger, bestille kontekstuell annonsering i søkemotorer på vegne av direktøren eller navnet på organisasjonen som du ønsker å gå.
• Ikke glem TwitterDet er en stor kilde til trafikk. Skriv morsom Offentlig Svar flere tematiske kontoer, men igjen, ikke prøv å spam! 1-3 spot-spark i dag, ikke mer.
• Heed til valg av tidspunkt for offentliggjøring av din CV (her er det en god infografikk om dette temaet)

konklusjon

Oh, og mange flere ønsker å skrive, men størrelsen på artikkelen er allerede kritisk, så hvis du har noen spørsmål - Jeg er glad for å svare på dem.

Mer vil gjerne vise sammendrag, som til slutt viste seg på meg - 14zy.ru. Oppsummering Jeg publisert 7. juni på den første dagen det har fått 1000 visninger, jeg tweeted Headhunter skrevet av forskjellige personer, og til slutt fikk jeg en haug med interessante intervjuer for hele uken som kommer. For øyeblikket har en drømmejobb allerede er funnet, gjenstår det å bli enige om noen detaljer :)

Lykke til!