Hvilke ferdigheter og evner å pumpe i 2020 for å få mer
Livet / / January 06, 2021
1. Grunnleggende programmeringsferdigheter
En av de globale trendene er digitalisering. Digital teknologi trenger inn i alle livssfærer, og alt takket være IT-spesialister. Det er ingen tilfeldighet at når det gjelder lønnsveksten, går spesialister i denne bransjen forbi alle andre.
En stund siden programmerere var en spesiell kaste av mennesker som hadde kunnskap og ferdigheter utilgjengelige for andre. På den andre ekstremen var det brukere som hadde problemer med å finne knappen som slo på datamaskinen. Men vi har allerede gått en fot inn i fremtiden, der alle trenger å ha minst en ide om informasjonsteknologi.
Det er ikke nødvendig for alle å kunne skrive komplekse nettsteder (la det overlates til spesialistene). Imidlertid er grunnleggende kunnskap veldig nyttig. For å bli overbevist om dette, er det nok å se på “Atlas over nye yrker", Opprettet av Moscow School of Management" Skolkovo "og Agency for Strategic Initiatives. Den har leger, biologer og til og med guider hvis arbeid er direkte relatert til teknologi. Dette er alle fremtidens yrker. Men i dag vil kunnskap om grunnleggende IT bare gi deg poeng.
Herre👨💻
- Hvordan lære å programmere fra bunnen av
2. Evne til å jobbe med store data
Og en ferdighet til som tidligere var elitens privilegium, men som snart vil være nyttig for mange mennesker. Når de snakker om big data, mener de en stor strøm med ustrukturert informasjon som mye nyttig informasjon kan hentes ut fra. For å oppnå dette må alt behandles og strømlinjeformes.
Big data bidrar til å gjøre prosesser enklere og mer forutsigbare. La oss for eksempel ta banksektoren. Hvis vi analyserer settet med egenskaper og den påfølgende oppførselen til mange mennesker som tar studiepoeng, kan du ganske nøyaktig forutsi med hvilken sannsynlighet en bestemt klient vil gi penger.
Og la den tekniske siden av saken håndteres av spesialister, deres kolleger fra andre avdelinger bør i det minste forstå mulighetene for big data og hvordan det fungerer. Da kan du utnytte det fulle potensialet. Og folk som vet hvordan du gjør dette, vil definitivt være etterspurt av arbeidsgivere.
3. Styring av automatiserte systemer
Takket være science fiction forventer vi fra roboter et antropomorft utseende og kraftig kunstig intelligens, som gjør at de kan tenke og være klar over seg selv som individer. Og det andre kriteriet er ikke noe som kan forventes de neste årene.
Og likevel har roboter og kunstig intelligens trengt inn i våre liv dypere enn det ser ut, selv om det ikke er i den formen vi forventer. Stemmeassistenten på smarttelefonen din er et godt eksempel på AI. Det er omtrent det samme med roboter. Kanskje ikke alle hopper like effektivt som utvikling av Boston Dynamics, men de vet hvordan de skal skrues, limes, sveises og loddes som UR10.
I følge prognoserHvordan roboter forandrer verden futurister, alle disse tingene i de kommende tiårene burde forlate mange mennesker utenfor arbeid som utfører monotone operasjoner både med hendene og med hodet. Men noen må overvåke kvaliteten på oppgavene og justere driften av maskiner. Og for dette må du forstå både hva de gjør og hvordan du skal håndtere dem.
Denne ferdigheten vil ikke bare bidra til å være etterspurt i arbeidsmarkedet i fremtiden. Det vil tillate de som risikerer å tape i konkurranse med nevrale nettverk, ikke å miste jobben.
4. Lærer fort
I likhet med Sheldon Cooper i en av de siste episodene av The Big Bang Theory, må vi akseptere at den eneste konstante i denne verden er endring. Og alt endrer seg ganske raskt. Og vinneren vil være den som vet å tilpasse seg forholdene.
Hvis vi snakker om en karriere, venter suksess en person som vet hvordan han raskt må fylle på kunnskapsbasen og tilpasse den til nye utfordringer. Å være i stand til å lære er ganske en ferdighet, viktig og pumpbar. Det vil hjelpe deg å konkurrere vellykket på arbeidsmarkedet.
Prøve🤓
- 10 påviste måter å lære raskere på
5. Tverrindustrielle kommunikasjonsevner
Det er her ferdighetene fra forrige avsnitt kommer til nytte. Smale spesialister som kun er kjent med en ting, vil være mindre og mindre etterspurt. Dette betyr ikke at kompetanse vil trekke seg tilbake i bakgrunnen. Det er alltid behov for personell av høy kvalitet, men allerede nå er det nødvendig å være godt orientert ikke bare innen eget felt, men også i relaterte bransjer. En rekke kunnskaper og ferdigheter vil hjelpe deg å tjene mer eller til og med endre yrke, mens du ikke trenger å mestre alt fra bunnen av.
6. Selvledelse
I følgeHvor mange frilansere har vi, og hvor fungerer de: undersøkelsesresultater HeadHunter, 31% av russerne jobber eksternt. Portalen har et lite utvalg, så i virkeligheten er prosentandelen sannsynligvis mye lavere. Men sammenlignet med 4%En femtedel av russerne vil arbeide eksternt innen 2020 2015 er forskjellen fortsatt utrolig. Fordel fjernkontroll arbeidsgivere forstår også: det er ikke nødvendig å organisere en arbeidsplass og tilby mange flere ting, inkludert de beryktede informasjonskapslene.
For en ansatt er fjernarbeid ikke bare en mulighet til ikke å kaste bort tid på veien og utføre de nødvendige oppgavene rett i pyjamas, men også en stor utfordring. Ikke alle vet hvordan man skal tildele tid og være like effektiv som på kontoret. Fordelen vil nytes av mennesker med utviklet ansvarsfølelse og jerndisiplin som kan organisere arbeidet sitt effektivt og på favorittsofaen uten tilsyn av sine overordnede.
7. Personadministrasjon
Fra å organisere arbeidet vårt, går vi over til å administrere andres og ikke bare. Her er det behov for en integrert tilnærming. For å lykkes, må du utvikle deg lederegenskaper. Dette er viktig både for å lede et team, spesielt et eksternt, og for å demonstrere dine egne ambisjoner til dine overordnede. Strålende arbeidsresultater alene er ikke alltid nok til å bli lagt merke til.
Forhandlingsferdigheter er heller ikke i det siste. Det er nyttig for enhver stilling: når du kommuniserer med underordnede og en sjef, for å etablere kontakter og bygge relasjoner med en klient.
Alt dette, kombinert med ferdighetene knyttet til din direkte ansettelse, vil gjøre deg til en hyggelig og effektiv ansatt. Det ser ut til at dette er hva alle arbeidsgivere drømmer om.
Ta på deg armene👍
- 7 tips for å forbedre teamets produktivitet
8. Komplekse problemløsningsferdigheter
Teknologi vil være mer og mer i stand. Og den viktigste konkurransefortrinnet til mennesker fremfor roboter er evnen til å løse problemer på en ikke-standard måte, å trekke uventede konklusjoner basert på gitte forhold, og å tenke kritisk. For eksempel, hvis alle symptomene peker mot influensa, vil til og med AI tenke på denne diagnosen. Men Dr. House vil foreslå lupus. For i noen tilfeller er det mest sannsynlige ikke det mest riktige.
Systemet ser feil godt innenfor rammene som er satt for det. En person er i stand til å tenke mye bredere. Men for dette må han være velbevandret i sin bransje og stadig trene sin ferd med å løse problemer. I følgeFremtiden for jobber World Economic Forum, 36% av jobbene krever allerede denne ferdigheten. I fremtiden vil denne figuren vokse enda mer. Så hvis du ennå ikke har bestemt deg for dine konkurransefortrinn, kan det være verdt å fokusere på å løse problemer.
9. Kommunikasjons ferdigheter
Tenk deg å ringe for å støtte og chatte med kunstig intelligens. Hvis spørsmålet er enkelt, vil han enkelt løse det. Hvis det er komplekst, guider det deg gjennom tusen av manusene. Og så, kanskje, vil du være heldig nok til å høre stemmen til en ekte person. Men hvordan vil gleden din forsvinne hvis spesialisten også begynner å snakke i manus.
I dag er arbeid i teknisk støtte ansett som ikke veldig prestisjefylt. Det ser ut til at hvem som helst kan takle det, inkludert en robot. Det er derfor tjenesten "med et menneskelig ansikt" er av spesiell verdi, der samtalepartneren virkelig prøver å hjelpe, og ikke bare mumler en husket tekst. I fremtiden vil en teknisk støttespesialist trenge enda flere samtaleferdigheter, kunnskap om selskapets arbeidsområde, muligheten til å roe ned en sint eller opprørt kunde. Generelt gjør alt som AI ikke kan.
Kommunikasjonsevner er nyttige ikke bare i teknisk støtte. De trengs uansett hvor det er samhandling med mennesker. En person som vet å lytte og høre, svare på andres reaksjon og vise passende omsorg, vil lett finne en jobb selv med dominansen av nevrale nettverk.
10. Kreative ferdigheter
Kunstig intelligens skriver musikkAI kan nå komponere popmusikk og til og med symfonier og lager bilder. Men han lærer av eksisterende verk. For å skape noe fundamentalt nytt, trenger du en person eller i det minste hans deltakelse. Så å utvikle kreativitet er et flott alternativ. Selv om stillingen din ikke er direkte knyttet til valgt yrke, vil du alltid ha et trumfkort i ermet for arbeidsgiveren - kreativitet. Klasser i forskjellige typer kunst pumper det godt.
Hvis du vil bli den beste versjonen av deg selv - bli med i Big Challenge, fullfør oppgaver og motta gaver. Hver måned gir vi bort en iPhone XR, og vi vil også gi bort en tur til Thailand for to.
Jeg deltar!
Les også🧐
- Hvordan be om lønnsøkning
- Hvilket yrke å få nå for ikke å sitte uten jobb i morgen
- 17 viktige ferdigheter og kvaliteter for karriereutvikling