"Svartelisten" 9 ting du ikke bør gjøre

Det er ting som er tatt tid og krefter og utsette gjennomføringen av målene. Hver av dere vil finne denne listen et par ting som han ikke engang nøle.

Vi har en flott vane - å lage lister, gjennomføre dem og pent krysse ut med en stolt "Made". Men det er ting som vi ofte gjør, og absolutt ikke tenke på deres betydning og nytte. Dessuten bør de gjøre en "svarteliste".

Prøver å gjøre alt

Det er en gylden regel av 80/20, som sier at 20% av kommunens betydning lik 80% av den totale tilfeller. Derfor er en god tur på to-do liste og prøve å fordele de resterende 80%, som utgjør bare 20% av betydning. Du samtykker i at energikostnadene klart ujevnt fordelt. Prøv å gjøre det til hver av jobben din og se at produktiviteten vil øke til tider.

Svar på alle e-poster (samtaler, sms og meldinger)

Hvis du får en melding på e-post eller SMS - dette betyr ikke at du bør umiddelbart sette seg ned og svar. Det er en prioritert oppgave. Noen ting krever ikke din umiddelbare respons. Svare på alle meldinger ukritisk, kan du skyve de mer viktige ting. Videre til en vane å sjekke din e-post hver halvtime i seg selv er usunn avhengighet. I tillegg, så du venne folk rundt det faktum at du er stadig i kontakt og reagerer nesten umiddelbart. Dette åpenbart ikke fremskynde arbeidsprosessen og kan absolutt ødelegge humøret.

Tror du at alle har plikt til å gjennomføre umiddelbart

Få selv bortsett fra listen over nødvendige ting og hva som ikke skal gjøre, en annen liste - en liste over ikke-akutte tilfeller kan du gjøre senere.

Utsette viktige saker for senere

Utsettelse - en slu slange som frister deg til å sette viktige og ubehagelig for senere. Og så igjen på neste... og så videre, helt til den aktuelle linjen, utover som alle lysene og du ikke har tid. Slik at du aldri kan begynne viktige prosjekter, som til slutt kan gi deg suksess. Ikke leve med illusjoner og jage i halsen av den søte slange.

Prøver å gjøre alt perfekt første gang

Merkelig nok, men ønsket om å gjøre alt perfekt - dette er en av de varianter av sommel. Det vil si, du fordype deg i ett tilfelle, glans og skjønnhet, i stedet, for å oppfylle det viktigste og gå videre. Noen ganger kommer til det punktet av absurditet, når i utarbeidelsen av rapporten tror du på skriften eller felt, og remake det alle 10 ganger. Deretter til kolleger var ikke over å vise. Skriv inn et "utkast regelen" - gjør prosjekter, lagre dem, behandlet en, og deretter gå tilbake til den andre og jevner det skarpe hjørner shlifuete det. Og så videre. Tillat deg selv å av og til gjøre små feil som du kan fikse senere.

Dvele ved detaljene

Noen ganger hele poenget i detalj og jobbe med dem - det er hovedmålet. Men dette er ikke alltid, men vil ikke gå inn i detaljer har nesten alle. Tenk om disse detaljene er viktig i et år? Og to? Prøv å tegne et generelt bilde, eller grave i detaljene, kan du miste den grunnleggende ideen.

Tror ikke på klare mål

Du vet dine mål for denne måneden? Har du en to-do liste for et år? Hva ønsker du å oppnå? Noen ganger er det nyttig å reflektere over de mål og prioriteringer. Ja, det vil ta litt tid, men etter at du vil ha et klart formål og dannet en veiledning til handling. Du vil ikke være bortkastet på trivia og sakte men sikkert (og noen ganger overraskende raskt) vil bevege seg mot målet. Dessuten kan de viktigste målene settes både på året (en måned), og for neste uke eller enda en dag.

Arbeid uten avbrudd

Hvis du tror at det å jobbe uten avbrudd lagre en hel haug med nyttige tid og har tid til å gjøre mye mer, så er du dessverre feil! Mennesker - ikke roboter, og kan ikke fungere uten en pause i konsentrasjon. Du har skapt en illusjon av produktiv tid, men faktisk produktiviteten faller, du begynner å bremse ned, for å gjøre feil og banalt irritert. Selv når alle lysene, ta korte pauser i 5-10 minutter for å få litt hvile og tømme hodet.

velbehag i alt

i Colin Powell Den har en fantastisk sitat som sier: "Ønsket om å ta alle er et tegn på middelmådighet" Alle mennesker er forskjellige, og vi er rett og slett ikke i stand til å ta alle. Prøver å være en hyggelig person for alle kunne til slutt kjøre deg til utmattelse. I tillegg får du en hel haug med komplekser i stil med "Vel, hvorfor jeg ikke liker", som vil tvinge deg til å sortere ut alle slags alternativer i tankene. Tro meg, ikke hvor godt det er for deg ikke å være over. Bare godta situasjonen og alt. Vi trenger ikke å like alt, så vi kan ikke liker visse mennesker. Dette er ganske naturlig.

Og hvis du har din egen "svarteliste"? Komplett?