Hva du skal gjøre hvis du bestemmer deg for å starte din egen bedrift uten å slutte i jobben

Du trenger ikke å brenne alle broene bak deg for å starte en vellykket bedrift. Å beholde din nåværende jobb vil bidra til å slå to fluer i en smekk. Du vil ikke bare ha en stabil inntektskilde, men du vil også føle deg mye mer trygg på veien til entreprenørskap.

Det er imidlertid viktig å opprettholde en balanse og forstå hvordan du kan og bør oppføre deg, og hvilke handlinger som er strengt forbudt.

Hva er verdt å gjøre

Finn ut om en bedrift kan bli en deltidsjobb

Dette er den perfekte modellen. Spesielt i en vanskelig periode når du skal ta dine første skritt som gründer. Det siste du kan gjøre i en slik situasjon er å tenke på ubetalte regninger og akkumulering av gjeld. Hovedjobben skal gi økonomisk selvstendighet, noe som vil bidra til å få virksomheten på beina.

Vær ærlig med arbeidsgiveren din

Hvis du har et godt forhold og din virksomhet ikke blir en konkurrent for selskapet du jobber i, kan du invitere ledelsen til å investere, bli kunde eller partner. Riktignok før det vil det ikke skade å rådføre seg med en advokat som vil hjelpe deg å diskutere betingelsene og detaljene for et slikt samarbeid med sjefen din.

Men vær forsiktig. En svikt i virksomheten eller sjefens nektelse av å støtte deg kan påvirke ditt nåværende arbeidsforhold. Tenk nøye gjennom om du ønsker å jobbe med sjefen din på ditt eget prosjekt og hvordan sjefen din kan reagere på dine forsøk på å starte en bedrift utenfor hovedjobben din.

Følg en arbeidsavtale

Dette er spesielt viktig hvis det inneholder en klausul om oppfinnelser og gjenstander. åndsverkopprettet i forbindelse med utførelsen av arbeidsoppgaver. Hvis det er et slikt poeng, vil alt som den ansatte kom på mens han jobbet i selskapet tilhøre det. Men selv om du jobber uten kontrakt, betyr ikke dette at problemet er løst. Sjekk dette punktet i stillingsbeskrivelsen. Det kan for eksempel spørres fra en HR-sjef.

Spare penger

Tildel et visst beløp fra den første fortjenesten til virksomheten din, som vil komme godt med i fremtiden hvis du bestemmer deg for å slutte. Husk også å ha et klart budsjett og hold oversikt over bedriftens inntekter og utgifter med jevne mellomrom. Dette vil tillate deg å ikke bruke for mye.

Penger som er satt til side kan investeres for å generere fortjeneste og gi en solid sikkerhetspute etter en permittering.

Formuler prioriteringer riktig

Hovedarbeidet og den parallelle utviklingen av virksomheten din gir lite tid til andre ting. Bestem hva som virkelig er viktig for deg. Rådfør deg med forretningspartnere, familie og kjære.

Lag deretter en liste over alle hobbyer og aktiviteter som du kan redusere tiden til eller til og med fjerne fra din daglige rutine. Dette vil frigjøre dagene, timene og minuttene som trengs for å bygge en virksomhet.

Hva er bedre å ikke gjøre

Velg feil område

Enhver virksomhet som krever 24/7 overvåking er en dårlig idé hvis du vil beholde jobben din. For eksempel åpning egen butikk vil gi lite tid til parallelle faglige aktiviteter. Et slikt forretningsprosjekt kan bare fungere hvis du vier deg helt til virksomheten helt fra begynnelsen eller hvis du har en pålitelig partner. Ellers risikerer selskapet å svikte i markedet, og du - å lide alvorlige tap.

Bruk bedriftens datamaskin og e-post

Selv om du kun trenger å sende én kort melding, kan dette anses som å bruke selskapets ressurser til å utvikle din egen virksomhet, det vil si til personlige formål. Og slike anklager har alvorlige juridiske implikasjoner.

I tillegg kan arbeidsgiver ha tilgang til dine arbeids-PC-data. I dette tilfellet vil det ikke være vanskelig for ham å lese korrespondansen i din personlige post, hvis du skrev den inn fra en bedrifts bærbar datamaskin. Det er bedre å spille det trygt og bruke ikke bare personlige kontoer, men også en personlig datamaskin.

Diskuter forretninger med kolleger

Lignende diskusjon kan også kategoriseres som "forretningsutvikling mens du er på jobb".

I tillegg er det en sjanse for at ikke alle vil like at du driver virksomheten din parallelt med hovedjobben. En kollega kan snakke om dette med ledelsen før du bestemmer deg for å diskutere saken.

Denne regelen bør også gjelde for kundene og leverandørene til selskapet der du jobber. Du bør ikke tilby dem dine forretningsideer på arbeidsplassen.

Slutt umiddelbart etter å ha startet en bedrift

Ny virksomhet går gjennom en rekke sykluser, inkludert både utrolige suksesser og alvorlige fiaskoer. Derfor er ikke de første seirene en grunn til å umiddelbart forlate jobben, spesielt hvis virksomheten fortsatt kan kombineres med den.

For stabiliteten til selskapet er det viktig å finne ekte, betalingsvillige kunder, og deretter bruke flere måneder på å gradvis bygge opp kundebasen. Inntekten din skal ikke bare dekke alle nødvendige utgifter, men betydelig overstige dem. Først da kan du tenke på oppsigelse og full fordypning i virksomheten din.

Redd for å bli gründer

Egen virksomhet som deltidsjobb kan være ganske vellykket. Men hvis du ikke planlegger å være en passiv investor, men ønsker å bli en aktiv leder av selskapet, vil det ta all din tid og full deltakelse.

Ikke vær redd for å si opp den gamle jobben din og bli gründer på heltid. Det viktigste er å vurdere risikoen riktig og tenke nøye gjennom alt før et så viktig skritt.