Hvordan hjelpe barnet ditt med å velge yrke hvis du selv ikke henger med på endringer i arbeidsmarkedet
Miscellanea / / January 20, 2022
Mange foreldre overvåker barnas karakterer strengt, men når det er på tide å sette alle femmere i riktig retning og velge yrke, sitter barnet igjen med problemet én til én. Vi forteller deg hvordan du kan hjelpe elever på videregående skole med å få ikke bare kunnskap om fremtidens yrker, men også deres første arbeidserfaring.
1. Be venner om å snakke om arbeidet sitt
Så barnet vil forstå at listen over yrker er bredere enn de sier i samfunnsfag. På skolen nevner de vanligvis ikke 3D-designere, målologer, dataspesialister, spilldesignere eller prosjektledere, og disse er fullverdige profiler, uten hvilke det er umulig å forestille seg det moderne markedet arbeid. Mest sannsynlig bygger en av dine venner eller slektninger en karriere innen et felt som du ikke forstår og ikke har studert. Referer til dem, for på denne måten vil en tenåring kunne vurdere retningen for utvikling av blokkjede eller tingenes internett.
Å snakke med voksne om karriereerfaringer kan hindre et barn fra å ta feil valg. Barn har en tendens til å romantisere mange yrker og har ikke alltid en objektiv ide om hvilke rutineoppgaver de må møte. En ærlig historie fra en kompetent voksen vil hjelpe tenåringen til å se det virkelige bildet. For eksempel virker det flott å være fotograf: du driver med kreativitet uten stans, velger modeller og kulisser, reiser mye. Men flertallet, for å ha råd til denne forførende delen av yrket, må fotografere bryllup og firmaarrangementer på daglig basis og hele tiden tilpasse seg kundens ønsker. Hvert yrke har en skyggeside, så det er best for barnet ditt å vite om det på forhånd.
2. Bestå karriereplasseringstester
En annen metode som vil hjelpe deg med å starte søket etter akkurat den drømmejobben. Fra proffene: du kan lære om nye områder og yrker, bli interessert i dem og deretter studere konkrete forslag og krav mer detaljert. Men bruk tester samlet i løpet av de siste 20 årene på det meste: Sovjetiske spørreskjemaer er utdaterte for lenge siden. Av minusene: ofte fungerer slike tester for generalisert og rapporterer ikke noe nytt.
Et alternativ kan være karriereveiledningsorganisasjoner hvor testing gjennomføres med psykolog eller coach. Her er sjansen større for å finne riktig retning. Spesialister på slike sentre evaluerer ikke bare testresultatene, men også barnets kommunikasjonsevner, hans oppførsel, karakter og åpenhet for ulike emner for diskusjon. Barnas HR-ledere kan ikke bare vurdere evner og interesser til en ung klient, men også foreslå aktivitetsområder som verken barnet eller foreldrene i det hele tatt vet om. Spesialisten vil også snakke om utsiktene for spesifikke ledige stillinger i nær fremtid og universiteter som er verdt oppmerksomhet.
3. Delta på åpne dager og jobbmesser
Jobbmesser og pedagogiske utstillinger er en utmerket kilde til informasjon om karrieremuligheter og en rekke aktuelle yrker. Universitetene arrangerer presentasjoner av studieretningene sine, holder quiz og konkurranser, snakker om studentliv og fritidsaktiviteter og arrangerer karriereveiledningsprøver. Og noen ganger holder de forelesninger og mesterklasser om fordypning i yrket, der du kan lære hvordan du får målretningen og hvor det er bedre å forberede seg på de innledende.
Å delta på jobbmesser og åpne dager er en flott mulighet til å utvikle myke ferdigheter. Ungdom kan vise initiativ og tilpasningsevne – snakk med ukjente elever på jakt etter nødvendig informasjon. Dette er ikke en lett oppgave, og ferdigheten til slik kommunikasjon vil være nyttig både i prosessen med å studere ved et universitet og på jobb.
Samtidig bør det huskes at ofte forteller slike arrangementer mer om fordelene ved universitetet og om lære enn om realitetene til et bestemt yrke i fremtiden, så du bør ikke stole kun på dette metode.
4. Utforsk pro-flagger-programmer
Mange barn elsker sommerleirer: lagspill, gitarsanger, en annen middag med hematogen og kefir. Hvordan en tur på leir utvikler kommunikasjonsevner, empati og kreativitet er forståelig, men dette er ikke hele fordelen med en ferie. Det er profesjonelle flagg der barn ikke bare gjør øvelser og lever i henhold til regimet, men også studerer. I tillegg har de vanligvis en viss pedagogisk skjevhet: programmering, robotikk eller teaterkunst - hver elev vil finne et sted de liker.
I korte pauser kan barna lære å skrive kule presentasjoner, lage vitenskapelige prosjekter etter en plan, lage presentasjoner og gjennomføre eksperimenter. Mange leirer inviterer utlendinger: dette vil hjelpe studenten ikke bare å forbedre engelsk, men også få erfaring med å lære i henhold til utenlandske standarder.
Hvis et barn ikke er vant til å forlate hjemmet og ikke er klar til å bo med noen på et rom, er det ikke noe problem, for det er profesjonelle flaggere som jobber i ferien i vanlig bymodus: fra 8:00 til 18:00 .
5. Gå på presentasjoner og utstillinger
Det er bra å lese om nye teknologier og spesialistene som finner dem opp, det er enda bedre å bli kjent med dem personlig. Tidligere ble skolebarn tatt med til museer, nå kan et dusin andre interaktive arrangementer legges til listen over steder for en pedagogisk ekskursjon. Vitenskapelige og ingeniørutstillinger vil fortelle om erobring av verdensrommet fra teknisk side, kunstfestivaler vil introdusere kreative retninger og samtidskunstnere, og på Internett kan du ta kurs i hundrevis av yrker og ofte - er gratis. Pedagogiske videoer er i raseri akkurat nå, så den dårlige vanen med å se videoer til lunsj kan også være bra for en student.
6. Hjelp barnet ditt å få en praksisplass
En praksisplass er den mest effektive måten å vise barnet ditt hva en jobb er og hvordan drømmeyrket deres ser ut. Store selskaper samarbeider noen ganger ikke bare med universiteter, men også med skoler, og er klare til å evaluere talentene til de yngste spesialistene. På arbeidsmarkedet (og spesielt innen IT-feltet) dukker det opp nye yrker så raskt at universitetene ikke har tid på de aktuelle områdene utvikle treningsprogrammer, slik at de som har fått erfaring med å samhandle med ny teknologi allerede på skolen, neppe vil stå uten oppmerksomhet arbeidsgivere.
I år, "Russian Movement of Schoolchildren" i samarbeid med foreningen "National Champions" arrangerer en konkurranse blant studenter, og de beste av dem vil kunne delta i høyteknologiske prosjekter ledende selskaper. Innenfor rammen av prosjektet vil det ikke bare organiseres praksisplasser, men også åpne dager, forelesninger, mesterklasser og konkurranser – alt slik at tenåringer får en full fordypning i innovativ virksomhet, danner sin første erfaring og jobber ferdigheter i dette sfære.
Dette er ikke det første slike eksperimentet: Den russiske skolebarnsbevegelsen, sammen med Geoscan-gruppen av selskaper, er allerede vellykket med å overvåke flere utdanningsprosjekter for skolebarn. Inkludert et prosjekt for utvikling og produksjon av nanosatellitter på den digitale plattformen Space-π. Deltakelse i slike programmer bidrar ikke bare til å bestemme yrket: de mest suksessrike deltakerne konkurranser kan vinne kuponger for romskift i Sirius-leiren og få tilleggspoeng for BRUK. Og også praksisplasser og deltakelse i vitenskapelige konferanser og programmer gir et betydelig poeng til fremtidens CV og gi barnet tillit til seg selv og anvendeligheten av deres kunnskap - en utmerket motivasjon for læring og selvutvikling.