Hvordan kryssferdigheter bidrar til å ta karrieren din til neste nivå
Miscellanea / / January 24, 2022
Et arbeidsalternativ ikke bare for vanlige ansatte, men også for ledere og gründere.
Lineær karriere har lenge vært en saga blott. I dagens verden er mange mennesker ansatt i flere jobber samtidig, og å klatre på karrierestigen har blitt en overraskende fleksibel prosess.
Selvfølgelig fører et dypt nivå av kunnskap og finpussede ferdigheter på ett bestemt område til fantastiske prestasjoner. Dette er imidlertid en ganske snever tilnærming som begrenser antallet muligheter. Konseptet med relaterte ferdigheter vil bidra til å åpne nye horisonter.
Hva er relaterte ferdigheter
Ozhegovs forklarende ordbok definererTilstøtende / S. OG. Ozhegov, N. YU. Shvedova. Forklarende ordbok for det russiske språket adjektiv "tilstøtende" som "ligger rett ved, har en felles grense" og "nært tilstøtende, tett". Beslektede ferdigheter er således evner og ferdigheter som er nært knyttet til yrket ditt.
Dette betyr at du ikke trenger å starte fra bunnen av: for å få ytterligere ferdigheter, må du bruke de du allerede har. Dette letter ikke bare læringsprosessen, men utdyper også kompetansen din.
I tillegg forbedrer relaterte ferdigheter dine eksisterende ferdigheter. talenter, og hjelpe deg med å skille deg ut på arbeidsplassen og jobbe mer effektivt i et team.
Hvorfor er det viktig å utvikle relaterte ferdigheter
Dette vil øke empatien for kolleger
Vi føler ofte at arbeidet vårt er vanskeligere enn andres. Men når en ingeniør lærer mer om ansvaret til en teknisk skribent, og en brukergrensesnittdesigner forstår hva engasjert i en UX-analytiker, forstår de særegenhetene ved oppgavene til kolleger og begynner å sette pris på deres bidrag til vanlig årsak.
Dette vil forbedre kommunikasjonen
Studiet av relaterte ferdigheter utvider vokabularet til arbeidstermer. Og dette bidrar til å bedre forstå andre ansatte og mer effektivt med dem. å påvirke.
Dette vil holde deg motivert
Selv om vi virkelig elsker arbeidet vårt, kan det noen ganger være vanskelig å jobbe med de samme prosjektene for lenge. Tilstøtende ferdigheter lar deg bytte mellom oppgaver i et bredere spekter.
Dette vil utvide visningsvinkelen.
Dyp kunnskap om områder nær deg hjelper deg å legge merke til hva andre går glipp av. Dette gjør det mulig å se etter ikke-standardiserte og mer produktive løsninger.
Det vil åpne karrieremuligheter
Det er ikke mange designere på markedet som kan kode, eller programmerere som har designkompetanse. Men ansatte, begrenset av sitt felt, er utallige. Relaterte ferdigheter vil åpne nye dører og gjøre deg til en unik spesialist.
Dette vil utvikle evnen til å vurdere andres ferdigheter.
Hvis du er sjef eller Personalsjef, som hele tiden vurderer kandidater, vil utvidelse av kompetansespekteret bidra til å bedre forstå evnene til nybegynnere.
Alle disse utvilsomt fordelene med relaterte ferdigheter gjør dem nyttige ikke bare for ledere og de som jobber i et team. De vil være nyttige for ethvert fruktbart samarbeid, for eksempel med forretningspartnere eller klienter.
Hvordan finne dine relaterte ferdigheter
Potensielle relaterte ferdigheter er ikke alltid åpenbare. Hvis du trenger litt inspirasjon for å søke, her er noen eksempler fra forskjellige felt:
Primærferdighet | Relatert ferdighet |
skriveferdigheter | SEO-optimalisering |
Design | illustrasjon |
Innholdsmarkedsføring | SMM |
Koding | Utvikling av teknisk dokumentasjon |
Den økonomiske analysen | Skripting |
Produktledelse | Personalledelse |
Engineering | Produktledelse |
Markedsføring | Psykologi |
Epost markedsføring | Samfunnsledelse |
En god måte å finne dine relaterte ferdigheter er å reflektere og identifisere så mange evner du kan som kan være nyttige i yrket ditt.
Til tross for at de fleste alternativene fra tabellen refererer til harde ferdigheter, det vil si kompetanser som objektivt kan vurderes og verifiseres, bør man ikke glemme utviklingen av myke ferdigheter. Dette er universelle sosiopsykologiske egenskaper som øker sjansene for å lykkes, som for eksempel mestring av forhandlingsteknikker eller tidsfordriv.
Når du har laget en foreløpig liste over relaterte ferdigheter, velg en du vil fokusere på i nær fremtid. For å bestemme, still deg selv disse spørsmålene:
- Hvor interessert er jeg i denne faglige ferdigheten?
- Hvor lett vil det være for meg å tilegne meg det gitt min nåværende kompetanse?
- Vil det være nyttig for mitt arbeid?
Ideelt sett bør den valgte ferdigheten være spennende, lett å lære og givende for din karriere. Verdens undergang kommer imidlertid ikke hvis denne ferdigheten ikke oppfyller alle tre kriteriene. La oss si at du er ekstremt interessert i å lære design, og dessuten vil det heve profesjonaliteten din til et nytt nivå, men studiet vil være vanskelig. En slik ordning vil likevel føre til betydelige resultater.
Les også🧐
- 15 vaner til en vellykket person som ødelegger karrieren din. De er foreldet - bli kvitt dem
- Hva er jobbutforming og hvordan bytte jobb uten å bokstavelig talt endre dem
- Reframing vil hjelpe deg å tjene mer. Her er hvordan du mestrer denne ferdigheten