Hvordan velge et yrke innen IT og ikke gå glipp av: 6 viktige steg

Trinn 1 Utforsk markedet

Til å begynne med er det verdt å forstå hva IT-selskaper generelt er. I dag finnes det et titalls varianter på markedet, fra bittesmå oppstartsbedrifter til store FoU-sentre. De er generelt delt inn i tre brede kategorier.

• Dagligvare. De lager sine egne prosjekter: mobilapplikasjoner, spill, webtjenester. Å jobbe i et slikt selskap er bra fordi det lar deg fordype deg i sammenheng med ett produkt - teknologier her endres vanligvis ikke på årevis.
• Utkontraktering. De utvikler programvare for organisasjoner som trenger en slags programvare, men som ikke har en stab av programmerere. Et godt alternativ for en nybegynner, fordi om noen år kan du delta i forskjellige prosjekter.
• IT-avdelinger i store selskaper. Disse finnes i banker, forsikringsselskaper, industribedrifter. Oftest er de engasjert i automatisering av produksjon, arbeidsflyt og andre forretningsprosesser.

Deretter er det fornuftig å finne ut hva som skjer med etterspørselen etter spesialister. For et par år siden ble for eksempel manuell testing ansett som det ideelle valget for en rask start. Det var mulig å ikke lære koden, men å komme på nivå med programmerere. I dag tjener manualister i gjennomsnitt 20 %

mindreenn sine automator-motstykker. Det betyr ikke at yrket ikke lenger er populært. Det er snarere det at kravene til søkere har vokst. For å komme inn på IT er det forresten ikke nødvendig å velge utvikling. Bedrifter ser etter ledere, designere, rekrutterere, PR-spesialister, Scrum-mastere og andre spesialister.

Steg 2 Sjekk lønnsnivået

I bransjen er de generelt høyere enn i landet, og medianen vokser fortsatt. Hvis i første halvdel av 2022 var gjennomsnittslønnen til en russisk IT-spesialist 140 tusen rubler, i dag har dette tallet allerede overskredet 160 tusen. Men ikke alle profesjonelle mottar akkurat så mye, spesielt i begynnelsen av karrieren. Spesialitet, kvalifikasjoner, erfaring - alt dette påvirker inntekten. For eksempel kan en programvarearkitekt i Moskva å betale 300 tusen rubler, og for en webutvikler i regionen - 70 tusen.

Ofte, for åpne ledige stillinger, bestemmer arbeidsgiveren kun lønnsintervallet, og avtaler de nøyaktige tallene med kandidaten allerede ved intervjuet. Du kan anslå hvor mye ulike spesialister får forskuddsbetalt ved å se på statistikken Habr Karrierer eller ved å studere populære jobbaggregatorer: hh.ru, geekjob.ru, rabota.ru.

Trinn #3 Få kontakt med folk fra bransjen

Dette vil hjelpe deg å forstå hva du må gjøre hver dag. Ta for eksempel UX-design – design av brukeropplevelsen ved å jobbe med en applikasjon eller nettside. Det høres ut som om en spesialist venter på kontinuerlig kreativitet her. Faktisk involverer de fleste oppgaver strenge analyser og prognoser. Hvis en nybegynner bestemmer seg for ikke å gå inn på detaljene i et yrke de liker, kan det hende at forventningen ikke faller sammen med virkeligheten.

Du kan møte folk fra bransjen på IT-konferanser og møter. Bedrifter og skoler holder webinarer der ulike fagpersoner forteller om rutinene sine. Still gjerne spørsmål. Finn ut hva som inngår i ansvaret, hvordan arbeidet med teamet og kundene er bygget opp, hvilke ferdigheter som kreves i utgangspunktet. Du kan også søke etter informasjon i sosiale nettverk og blogger. Designere, markedsførere og programmerere deler ofte interessante saker.

Trinn #4 Velg din nisje

Så du har studert markedet og lønnsintervallene, snakket med dine fremtidige kolleger. Det er på tide å tenke på hvilken bransje du ønsker å jobbe i. Tross alt kan du til og med skrive programmer for forskjellige selskaper: banker, pedagogiske startups, markedsplasser. Overalt vil ha sine egne spesifikasjoner og nyanser.

Hvis du vil begynne i et nytt yrke raskere, stol på tidligere erfaring. For eksempel ønsker fintech-selskaper velkommen til spesialister som forstår økonomi, ledelse og regnskap. Og har du medisinsk utdannelse kan du se nærmere på de som utvikler programvare for helsesektoren. Det er imidlertid også mulig å endre yrket radikalt og lære alt fra bunnen av. Det tar bare mer tid å gjøre det.

Trinn #5 Finn tid til timene

Når listen over yrker som passer deg nesten er klar, kan du begynne å planlegge. Se etter informasjon om hvor lang tid omskolering tar for hver spesialitet, og bestem hvordan du vil passe inn leksjoner i kalenderen din.

Kurs i menneskelig ressursstyring vil neppe vare et år, men opplæring i dataanalyse er ganske. Samtidig vil omskolering måtte gis i gjennomsnitt 8-10 timer i uken. Hvis du planlegger å kombinere studier og arbeid, så må du mest sannsynlig gi opp noe. For eksempel fra en av hobbyene, kveldstrening eller vennemøter i helgene. Derfor er det, allerede før studiestart, viktig å advare sine kjære og få deres støtte.

Trinn #6 Ta prøvetimer

Det er mange gratis materialer og videoer på Internett som vil gi deg den første virkelige ideen om yrket. Med et sterkt ønske kan de fullt ut mestre en ny spesialitet, men denne tilnærmingen har ulemper. Du må bruke mye tid på å lete etter virkelig nyttige leksjoner, og hvis du gjør en feil, vil ingen påpeke det. I tillegg krever selvstudier sterk motivasjon, og det kan være vanskelig å tvinge seg til å studere hver dag.

Betalt kurs gir flere garantier. De har allerede samlet inn nødvendig informasjon, og mentorer vil sjekke lekser, støtte og svare på spørsmål. Men det er ikke nødvendig å starte veien innen IT med store investeringer. Noen skoler tilbyr å vurdere produktene sine og ta gratis prøvekurs før de kjøper.