Hvorfor vi ikke skal være redde for at ny teknologi tar jobbene våre

I sentrum av enhver økonomisk teori er en person som har visse behov og søker å tilfredsstille dem. Det kalles også homo economicus. Forskere studerer motivasjonen og atferden til "økonomisk mann", og prøver deretter å forutsi utviklingen av tilbud og etterspørsel.

For å møte behovene tjener folk penger. Slik har det vært i mange århundrer. Men nå og da kommer det rapporter om at homo economicus snart vil få problemer med arbeid og penger. Og alt har skylden kunstig intelligens, som lett vil erstatte tusenvis eller til og med millioner av mennesker.

Økonomen Rostislav Kapelyushnikov fortalte blogger Boris Vedensky om vi burde være redde for nye teknologier. Tar opp samtalen deres lagt ut på YouTube-kanalen "Grunnlaget", og vi laget en oppsummering.

Er det sant at folk alltid har vært redde for ny teknologi?

Panikkspådommer om teknologiens fullstendige seier over mennesker og fremveksten av massearbeidsledighet kan kalles teknologisk alarmisme. I løpet av de siste århundrene har bølgene dekket oss tre ganger.

Sent på 1700-tallet - tidlig på 1800-tallet

Det var tiden for oppfinnelsen av dampmaskiner, som forårsaket den første industrielle revolusjon. På den tiden var mange redde for at nye maskiner skulle ta alt arbeidet fra folk. Det var en bevegelse av ludditter som mente at fremskritts prestasjoner måtte bekjempes til de etterlot folk uten brød. Da opplevde virkelig samfunnet alvorlige omveltninger, men folk ble ikke helt uten arbeid.

Midten av 1960-tallet

På slutten av 1800-tallet fant den andre industrielle revolusjonen sted: elektrisitet og forbrenningsmotorer. Men disse oppdagelsene forårsaket ikke sterk panikk i samfunnet. Men i midten av forrige århundre oppsto en ny bølge av økonomisk frykt. Det var assosiert med neste utviklingsstadium - begynnelsen av produksjonsautomatisering.

Samfunnet var igjen redd for at folk ikke skulle ha noe å gjøre. Det så ut til at fremgang nå ikke vil spare menneskeheten, og alle profesjonelle ferdigheter og evner vil snart vise seg å være ubrukelige for noen. Men det ordnet seg igjen.

2008–2009

Denne bølgen begynte etter en alvorlig økonomisk resesjon. Kanskje vil den forbli den sterkeste i vår historie. Tross alt, i 90-tallet XX århundre, ifølge noen forskere, var det en tredje industriell revolusjon - datamaskiner og datateknologi dukket opp.

Vel, i dag har vi kommet nær den fjerde bølgen av teknologisk alarmisme, som oppsto med fremveksten av kunstig intelligens. Og pessimister mener igjen at vi er truet av robotisering og utbredt digitalisering. Men de er spesielt redde for utviklingen av nevrale nettverk. Dessuten ser fremtiden i dag ut til å være en dyster dystopi, ikke bare for vanlige mennesker, men også for mange eksperter.

oss igjen skremme - for femtende gang på over to århundrer.

Kommer de fleste moderne yrker virkelig til å forsvinne?

I 2013, britiske økonomer Carl Frey og Michael Osborne publisert jobbe med hvordan arbeidsmarkedet vil endre seg i fremtiden. De foreslo det i løpet av de neste 15–20 årene yrker, som matet på den tiden omtrent 47% av amerikanerne.

Deretter, i henhold til deres metodikk, gjorde økonomer beregninger for andre land, inkludert Russland. Spådommene kom nesten apokalyptiske. Det viste seg at i alle land vil fra 40 til 60 % av den funksjonsfriske befolkningen forbli arbeidsledig.

Mer enn 10 år har gått siden den gang. Og ikke et eneste yrke av dem som Frey og Osborn spådde en rask død, har forsvunnet. Og vi ser ikke en kraftig nedgang i antall personer som jobber som regnskapsførere, sjåfører, revisorer, assistenter advokater. Yrker som ble lovet fullstendig utryddelse er fortsatt etterspurt.

Ok, 10 år er kort tid. Men James Bessen fra Boston University regnet uthvor mange yrker vi har mistet siden midten av forrige århundre. Han valgte den opprinnelige matrisen på 300 med få posisjoner. Og jeg fant ut at i 2010 hadde bare én forsvunnet fra denne listen - heisoperatøren. Automatiske dører dukket opp, det var ikke nødvendig å ansette en person som ville åpne og lukke dem. Andre yrker har selvfølgelig endret seg, men har ikke forsvunnet helt.

Regnskapsførere har glemt regnskapet og bruker datamaskiner aktivt, mens advokatfullmektiger leter etter de nødvendige dokumentene ikke på biblioteket, men på Internett. Men verken det ene eller det andre yrket hører fortiden til.

Hvorfor massearbeidsledighet ennå ikke har dukket opp

Dette var logikken bak spådommene om at millioner av mennesker ville miste jobben. La oss si at et selskap kan produsere 100 produksjonsenheter og det krever 100 personer. Dette hundre gjør det bra, men så kommer en ny teknologi. Og nå er bare 50 personer nok til å produsere samme mengde varer. Det betyr at de resterende femti vil stå uten arbeid og uten penger.

Denne logikken virket feilfri. Men så ble økonomer overbevist om at produksjonsvolumet ikke forblir fast. Hvis bedriften er i stand til å lage flere varer, vil den aldri gå glipp av muligheten til å øke fortjenesten. Det betyr at det også blir sysselsetting for de løslatte.

Hvis salget øker og overskuddet blir større, vil også lønningene til ansatte som jobber med nytt utstyr over tid stige. Hvis produksjonen blir enklere og raskere, vil kostnaden, og deretter utsalgsprisen, synke. Det betyr at forbrukerne vil ha penger igjen, og de vil kunne selge flere forskjellige varer. Som også må produseres, og dette vil kreve nye arbeidende hender.

Selvfølgelig, noen mennesker fortsatt vil miste jobben. For eksempel, en gang drosjesjåfører ble stående på tomgang, fordi det trengtes bilsjåfører i stedet. Men det var ingen katastrofe på arbeidsmarkedet. Og denne situasjonen vil neppe endre seg.

Hvorfor vi bør vente på fremveksten av nye yrker

La oss svare på dette spørsmålet fra et økonomisk synspunkt og den påståtte oppførselen til hovedobjektet - homo economicus. Alt er veldig enkelt: folk vil definitivt ha nye behov. De som de ikke engang kunne tenke på ved forrige runde med teknologisk fremgang.

Ethvert nytt behov er potensielle jobber for mange mennesker. Så - årsaken til fremveksten av nye yrker som vil bli etterspurt av samfunnet.