TOPP HR-kurs

Studenter på HR-kurset lærer yrket sitt på nett. De er også utstyrt med opptak av forelesninger som kan ses når som helst. Hver student bestemmer selv hvordan, når og i hvilket tempo de skal studere materialene. Dette er praktisk for arbeids- og familiefolk som kombinerer læringsprosessen med andre aktiviteter.

Oppføring atskilt med komma:

Du vil lære alle nøkkelferdighetene som kreves av en HR-spesialist: Budsjettering, bedriftskultur, HR-ledelse, Forbedring av effektivitet, Arbeidssikkerhet, Ledelse, HR-analyse, Kompensasjon, HR-strategi, Ansattes motivasjon, Talentidentifikasjon, HR-revisjon, Rekruttering, Onboarding, Arbeid med merke.

Kunnskapen som deles av kursinstruktører kan umiddelbart konsolideres ved å fullføre praktiske oppgaver. Dette vil tillate deg å forberede deg kvalitativt for arbeid i spesialiteten din og lindre frykten for ekte profesjonelle oppgaver.

For å mestre HR-administrasjon trenger du fra mindre enn en måned til 3 - 6 måneder. Varigheten av opplæringen avhenger av dybden av fordypningen i yrket, antall og kompleksitet av oppgaver, og mengden tilbakemeldinger. I gjennomsnitt varer kursene 2 - 3 måneder.

Ja. I løpet av opplæringsprosessen vil du få en stor mengde faglig kunnskap, ferdigheter og evner. Når du søker på en jobb, vil du kunne demonstrere overfor en potensiell arbeidsgiver at du er fullt forberedt på å utføre dine umiddelbare jobbansvar.