TOPP Kurs i HR og personalledelse
Miscellanea / / November 27, 2023
Du kan. Du vil motta detaljerte anbefalinger om hvordan du finner en frilansklient eller en arbeidsgiver for fast ansettelse, avhengig av dine personlige mål. Mentoren vil fortelle deg hvordan du skal oppføre deg under et intervju, hva som fungerer å legge til porteføljen din, og hvordan du bekrefter dine faglige kompetanser.
HR- og personalledelsesopplæring er organisert i et nettbasert format med tilgang til innspilte forelesninger. Du studerer materialet under veiledning av lærere og ser på forelesninger på et tidspunkt som passer deg. Du kan gå tilbake til ethvert emne for å forstå nyansene i yrket mer detaljert.
Du vil mestre den grunnleggende kompetansen som er nødvendig for enkel inntreden i yrket. HR- og personalledelseslærere vil hjelpe deg med å utvikle følgende ferdigheter: GitHub, Notion, IT, Arbeide med kunder, Ansette og søke jobber, Arbeid med innvendinger, Intervju, Rekruttering, IT-produkt, IT-infrastruktur, Teknisk rekruttering, Sourcing, Feedback, IT-serviceledelse, IT-prosjekt, Søk og analyse av kandidater i sosiale nettverk, ATS, tilbudspresentasjon, boolsk søk, sourcing-utvidelser, kandidatportrett, utvalgstrakt, Huntflow, røntgensøk, kart Søk.
Takket være en stor mengde praksis og konstante konsultasjoner med mentorer, vil du kunne begynne å jobbe med spesialiteten din umiddelbart etter at du har fullført kursene.
Alt avhenger av det spesifikke utdanningsprogrammet du velger. Du kan lære det grunnleggende om HR og Human Resource Management på mindre enn en måned. Du kan velge et lengre kurs – i 4 måneder. Eller velg et program med maksimal fordypning i yrket - for en periode på inntil 6 - 9 måneder.