IT rekrutterer - kurs 35 000 rub. fra Hi, Rockits!, trening 6 uker, 3 leksjoner per uke, dato 28. november 2023.
Miscellanea / / November 29, 2023
– Folk uten erfaring innen IT-rekruttering som ønsker å få et yrke fra bunnen av. Kurset er bygget opp på en slik måte at også en nybegynner uten erfaring med utvelgelse og IT kan lære stoffet. I tillegg vil kurskuratoren alltid hjelpe deg med å løse komplekse problemstillinger.
- Eksisterende rekrutterere som ønsker å gå inn i IT-feltet. Deltakere på våre åpne webinarer bekrefter at vår presentasjon av materialer var nyttig selv for erfarne HR-utøvere.
- IT rekrutterere på ungdoms- og mellomtrinn. Med vårt rike og omfattende program vil du motta høykvalitets kunnskap på seniornivå som vil sikre rask faglig vekst.
Kurset vårt er en samling av den nyeste kompetansen innen IT-rekruttering, fordi det er basert på vår daglig arbeid innen mange områder innen IT og erfaring med å rekruttere spesialister på alle eksisterende språk programmering.
IT rekrutterer - et ettertraktet og relevant yrke, hvor det er stor etterspørsel etter gode spesialister og terskelen for å komme inn i yrket ennå ikke er så høy. Etterspørselen etter gode IT-rekrutterere er litt mindre enn etterspørselen etter IT-spesialister, og lønningene til IT-rekrutterere er blant de høyeste innen HR-feltet.
13 år innen HR, 3 år innen IT-rekruttering. Trente 50+ rekrutterere fra grunnen til senior. 200 rekrutterere gikk gjennom Yulias praksissystem. Tidligere HR-direktør for et stort selskap, mens han var i Hi, Rockits! Jeg jobbet meg opp fra en mellomrekrutterer til en avdelingsleder som utdanner alle rekrutterere.
10 år innen IT-rekruttering
150+ uavhengige lukkede stillinger
Mer enn 70 tusen syn på artikler, podcaster og intervjuer om faglige temaer
Forfatter av en TG-kanal for rekrutterere Hei, Rockits!
Medarrangør av den første sesongen av realityprogrammet "Ansett om 5 dager"
Kursmoduler
Velg én, to, tre eller alle fire modulene for å oppgradere til det fulle.
Hver modulpakke er tilgjengelig med eller uten lekser og tilbakemelding.
MODUL 1| Yrke - rekrutterer
Vi bryter ned hele rekrutteringssyklusen fra å motta en ledig stilling til å gi et tilbud og analysere beregningene for arbeidet som er utført.
Hvis du er en nybegynner IT-rekrutterer, vil modulen hjelpe deg med å lære fra bunnen av alle prosessene som er nødvendige for å fylle en ledig stilling effektivt og i tide.
Hvis du er en erfaren IT-rekrutterer, vil modulen hjelpe deg med å strukturere kunnskapen din og ta bort life hacks for å jobbe med ledige stillinger som kursteamet har spart i årevis.
2 timer per uke, totalt 12 timer.
MODUL 2 | Avansert kilde
La oss dykke inn i emnet for innkjøp med Yulia Serkova og Egor Yatsenko.
Hvis du er en begynnende IT-rekrutterer, vil modulen være svært nyttig for raskt å komme inn i yrket som kilde og forsker.
Hvis du er en erfaren IT-rekrutterer, vil modulen tillate deg å oppgradere din sourcing til PRO-nivået og finne selv de sjeldneste kandidatene.
1 leksjon per uke, totalt 6 leksjoner.
MODUL 3 | Jobb søk
Vi snakker om utviklingsbaner innen IT-rekruttering og forbereder deg på å finne ny jobb eller nye prosjekter innen produkt, byrå og freelancing.
Hvis du er en nybegynner IT-rekrutterer, vil modulen hjelpe deg med å forstå variasjonen av karrierespor og gjøre en smart start med å lete etter din første jobb eller prosjekter.
Hvis du er en erfaren IT-rekrutterer, vil modulen fortelle deg hvor du kan flytte videre og hvordan du kan pakke opplevelsen din for fremtidige kunder og arbeidsgivere.
1 leksjon per uke, totalt 6 leksjoner.
MODUL 4 | Alt om IT-spesialister
Vi tilbyr et strukturert forelesningsbibliotek for å studere alle områder av IT-spesialister.
Dette er det best konsentrerte materialet for fordypning i spesialiseringer ifølge våre studenter. Det vil være svært nyttig for både nybegynnere og erfarne IT-rekrutterere.
2-3 timer per uke, totalt 15 timer.