TOP Business kurs på avbetaling
Miscellanea / / December 01, 2023
Finansiell direktør
Et praktisk nettkurs hvor du lærer fra bunnen av å utvikle en finansiell strategi og bygge økonomiske prosesser i en bedrift på 3-4 måneder. Du kan få en forfremmelse eller administrere økonomien til din egen virksomhet.
4,6
Korteste vei til toppledere
Kurset undervises av Vlas Lezin, en ekspert som i en alder av 26 ble visepresident for Goldman Sachs. Du vil lære teori og praksis gjennom levende eksempel. Lær å unngå feilene som ledere gjør og få ytterligere motivasjon til å bli en TOPP-leder i selskapet.
3,7
Spesialist for overholdelse av sanksjoner
Lær å gi råd til bedrifter om spørsmål knyttet til sanksjoner. Lær om juridisk regulering, rettshåndhevelse, rettspraksis og virkningen av sanksjoner på virksomheten til russiske selskaper.
4,2
E-handelsadministrasjon
Vi lærer å administrere salg i nettkanaler (DTC, markedsplasser og e-forhandlere), samt bygge vår egen e-handel fra bunnen av til et avansert nivå.
4
Eventansvarlig fra bunnen av
I løpet av kurset vil du lære hvordan du planlegger og organiserer et arrangement på alle nivåer, utarbeider rapporteringsdokumenter og gjennomfører effektive forhandlinger med klienter. Du kan få jobb i et feriebyrå eller jobbe for deg selv.
3,1
Digital transformasjon av HR forretningsprosesser
Profesjonell omskolering (272 timer). Personalledelse. Digital transformasjon av virksomheten. Ikke sant. 100 % online-programmet er et unikt produkt på det russiske markedet for utdanningstjenester, fokusert på omfattende ledelsesmessig og juridisk tilnærming til automatisering og digitalisering av sentrale forretningsprosesser innen personalfeltet administrasjon. Læring gjennom praksis og prosjektarbeid.
2,9
Entreprenørskap for bedriftseiere. Et grunnleggende nivå av
Profesjonell omskolering og mini-MBA. Volumet på programmet er 416 timer. Begynnende gründere møter ofte vanskeligheter når de tar ledelsesbeslutninger, spesielt i forhold med endringer og usikkerhet. Dette skyldes først og fremst det faktum at gründere mangler økonomisk, psykologisk, ledelsesmessig og juridisk kunnskap.
Deltidsstudium
2,9
Strategisk ledelse. Søknadspraksis. Opplæring
Varighet og format for opplæringen: 24 akademiske timer personlig eller online. Strategisk ledelse er kjernekompetansen til moderne ledelse. Det er et stort antall tilnærminger som lar deg systematisere og analysere nøkkelen indikatorer for virksomhet, marked og teknologiutvikling av konkurrenter for å utvikle helhetlige løsninger for deres grunnlag. Strategisk ledelse er avhengig av fleksibel regulering og menneskelig potensial, slik at de kan kobles til produksjon aktiviteter - dette er grunnen til at det kompetente utvalget av analytiske verktøy er så viktig for langsiktig forretningsutvikling verktøy. Seminaret er basert på praktisk erfaring og vil hjelpe deg å navigere i gjeldende strategiske analyseteknikker: deltakere vil være i stand til å analysere et stort antall reelle oppgaver, tatt i betraktning spesifikasjonene til studentenes bedrifter og forhåndsforberedt situasjoner.
4,4
Småbedriftsledelse
MITMs bachelorprogram forbereder kvalifiserte ledere som kan jobbe i institusjoner enhver organisatorisk og juridisk form (kommunal, regional, statlig, kommersiell, non-profit). Etter fullført opplæring mottar MITM-studenter en bachelorgrad som bekrefter utviklingen av systemisk kunnskap innen organisering av forretningsaktiviteter, ledelse, økonomi og juss
2,6
Marketplace Manager
• Forstå hva en markedsplasssjef gjør og hvordan du blir det • Lær å jobbe med Ozon, Wildberries, Lamoda, SberMegaMarket, AliExpress
4,8
Digital MBA
En moderne leder kan ikke klare seg uten evnen til å se situasjonen helhetlig og utenfra. Nettkurset skal bidra til å systematisere og utdype kunnskap innen ledelse og forretningsutvikling, forbedre ledelses- og lederegenskaper og mestre verktøyene og teknologiene til den digitale økonomien. Finn vekstpunkter og nye muligheter for å ta systematiske beslutninger og få forutsigbare resultater.
3,8
Bygge et sikkerhetssystem for personopplysninger i en organisasjon
I dag oppstår ikke lenger spørsmålet om man skal beskytte personopplysningene til ansatte i en organisasjon. Informasjon om en person har alltid vært av stor verdi, men i dag har det blitt den mest populære varen. I hendene på en svindler er det et kriminalitetsvåpen, i hendene på en sparket ansatt er det et middel til hevn, i hendene på en innsider er det et produkt for salg til en konkurrent... På kurset vil du ikke bare bli kjent med lovgivning, dens krav og ansvar for manglende overholdelse, men mottar et omfattende kunnskapssystem som er nødvendig for å bygge effektiv beskyttelse av personopplysninger i din organisasjon på egenhånd.
4,1