Organisatorisk endringsledelse: transformasjon og transformasjon av bedriften og virksomheten

 Hun har undervist i mer enn 15 år, er forfatter av kurs og seminarer ved Senteret, mer enn 80 vitenskapelige og 20 metodiske arbeider. Erfaring fra IT-bransjen - over 25 år, hvorav mer enn 15 år - innen prosjektledelse, prosjektporteføljer, produkter, oppstart; har erfaring med rådgivning om prosjektledelse og organisasjonsendringer (digital transformasjon) i en rekke store virksomheter.

Gjennomført mer enn 20 prosjekter innen følgende bransjer: IT (inkludert webløsninger, IT service management), utdanning, metallurgi, forsikring, telekommunikasjon. De mest kjente kundene som Danil Yuryevich jobbet med: Siemens Telecom CIS, Microsoft, Royal Canin, PepsiCo Rus, Accenture, Pharmstandard, Myasnitsky Ryad. Danil Yurievich har en enorm

Siden 2015 Danil Yurievich jobber aktivt i startups som partner (en serie produkter for personer med hørselshemninger; nettbasert utdanningssertifiseringssystem) og som mentor (IAMCP, G-Accelerator).

Danil Yuryevich er en fast deltaker på internasjonale konferanser, inkludert PMXPO 2019, PMI Talent and Technology Symposium, PMI® Organizational Agility Conference og andre. I to år på rad fungerte han som foredragsholder på DevOps Pro Moscow 2019-2020. Stadig forbedrer ferdighetene ved leverandøropplæring (DASA, Peoplecert). Fullført opplæring og vurdering (vurdering) for å bli PMP-trener i henhold til den nye versjonen.

Ved å bruke sin store erfaring og fantastiske undervisningsgave presenterer han materialet med et stort antall eksempler. Fremkaller dyktig fruktbare diskusjoner i grupper og svarer i detalj på alle spørsmål. Danil Yurievich vil introdusere deg ikke til abstrakte metoder, men for hvordan de arbeid i praksis tar hensyn til lovverket og særegenheter ved å drive forretning.

Samarbeider med de største russiske departementene og selskapene:
Siste fullførte prosjekt: GC "ROSCOSMOS", sertifisering for samsvar med kravene i GOST R EN 9100-2011, GOST ISO 9001-2011, GOST RV 0015-002-2012, GOST R ISO 9001-2015. Jeg har erfaring med å jobbe innenfor rammen av statlige pålegg (FoU, designers tilsyn) og militære standarder innen utvikling og serieproduksjon av militære produkter.

Kjernekompetanse i bransjen:

Løse forretningsproblemer og prosjektledelse av oppgaver i skjæringspunktet mellom Business (salg, markedsføring), økonomi, compliance og IT:

•  M&A (integrasjon og optimalisering av organisasjonsstruktur og ressurser, utvikling av kompetansemodeller)
• Analytisk transformasjon og forbedring av bedriftens effektivitet (vurdering og utvikling av analytisk kompetanse, implementering av ledelsesrapportering og omnikanalpromotering)
• Endringsledelse, reengineering og automatisering av forretningsprosesser.

Tatyana Anatolyevna ble uteksaminert i 2007 Det åpne universitetet (Storbritannia) i MBA-spesialiteter: inkludert strategi, markedsføring i en kompleks verden, administrere menneskelige ressurser, gjøre en forskjell. Senere der studerte hun finansstrategi og fikk et profesjonelt diplom i ledelse. Hun går også jevnlig på ulike utstillinger (taler ved Global Commercial & SFE Summit (München, 2019)) og arrangementer (IMISP, SPB), forbedrer sine ferdigheter innen prosjektledelse og økonomisk strategi, deltar som ekspert i arbeidet til en profesjonell forening "SFE Academy", IQVIA 2019 OneKey Russland Client Advisory Board. Høyttaler 32. IPMA verdenskongress, Young Crew Session.

Starter en karriere som regional salgssjef (Leciva (Praha), Urtehandel (Østerrike)), Tatyana Anatolyevna ble sjef for effektivitets- og utviklingsavdelingen i løpet av et par år STADA markedsføring, og er i dag leder for Avdeling for forbedring av feltstyrkeeffektivitet Dr. Reddy's Laboratories. Som et resultat av dette har hun lang praktisk erfaring med å utvikle strategier for å forbedre salgsytelsen. (SF og markedsføring) og transformasjon av bedriftskultur (opplæring av ansatte i selskapet i ferdighetene til effektivt analytisk arbeid for å ta beslutninger om kvalitetsstyring). Hun mottar jevnlig priser for sitt arbeid: spesialprisDr. Reddy's Laboratory (2019), "IT&BPE Excellence Award" (2018), "EM Stella Award" (2017).

Hun ledet prosjekter for å utvikle og gjennomføre vurderinger av analytisk kompetanse i selskaper som Norilsk Nickel og BostonGene (2021). Basert på resultatene av gjennomføringen av disse prosjektene ble følgende tilbakemelding mottatt:

«...vurderingsresultatene korrelerer i høy grad med ytelsen til de vurderte medarbeiderne og nivået på kompetansen de viser til å løse arbeidsproblemer. Denne tilfeldigheten overbeviser oss ytterligere om nytten og anvendeligheten til den utviklede "analytiske kompetansemodellen"(Norilsk Nikkel).

“Anbefalingene som er mottatt basert på resultatene av vurderingen lar ikke bare ansatte formulere sin egen utviklingsplan, men også å formulere en handlingsplan for selskapet. (BostonGene).»

Klar tale, systematisk tenkning, rik analytisk erfaring og designerfaring hjelper henne med å formidle kunnskap til lyttere med ethvert treningsnivå, inkludert mangel på sådan. Tatyana Anatolyevna supplerer forelesningsmaterialet med eksempler fra fullførte prosjekter, og overfører kunnskapen fra det abstrakte til det praktiske. Nyutdannede legger spesielt merke til hennes evne til å skape et behagelig miljø for dialog mellom lytteren og læreren.