1C: Manufacturing Enterprise Management 8 (red. 1.3). Regulert regnskap, anleggsmidler, immaterielle eiendeler, personell og lønn [c] - takst 26 990 rub. fra Spesialist, opplæring, Dato: 30. april 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Kurset er beregnet på opplæring og utdanning av ansatte i virksomheter som bruker programmet for regnskapsføring av anleggsmidler, immaterielle eiendeler, FoU, arbeidsklær og spesialutstyr; personal- og lønnsregister, vedlikeholde regnskaps- og skatteregister og generere ulike rapporter (inntektsskatt, merverdiavgift, forenklet skattesystem, etc.); for å oppnå en rekke rapportering: standard, regulert, i henhold til IFRS.
Hovedmålet med kurset er å gi studentene en systematisk forståelse av programmets funksjonalitet som sikrer regnskapsføring av driftsmidler, immaterielle eiendeler, husholdningsutstyr, personell- og lønnsregister, vedlikeholde regnskaps- og skatteregistre og generere en rekke rapportering: standard, regulert, IFRS.
Kurset er beregnet på spesialister innen implementering og vedlikehold av programmet, ledere for regnskapsavdelinger, og regnskapsførere som er brukere av programmet.
Ved fullført opplæring vil du motta et 1C sertifikat i elektronisk form.
Kurset anbefales som forberedelse til å bestå sertifiseringseksamen "1C: Professional" under programmet "1C: Manufacturing Enterprise Management 8"
Du vil lære:
- Løs trygt problemer med automatisering av bedriftsregnskapsprosesser
- Skriv inn de første dataene for regulert regnskap
- Overvåk og motta resultatene av behandlede data, vis dem i rapporter
- Bruk effektivt mekanismer som eliminerer gjeninntasting av informasjon
8
kursSertifisert spesialist innen systemanalyse med betydelig praktisk erfaring i utvikling og implementering av programvareløsninger basert på 1C-plattformen.
Sertifisert spesialist innen systemanalyse med betydelig praktisk erfaring i utvikling og implementering av programvareløsninger basert på 1C-plattformen. Ledet store prosjekter for implementering av 1C-produkter i føderale selskaper: Transmashholding JSC, Home Credit Bank, Sportmaster. Personlig deltatt i utvikling og implementering av standard- og applikasjonsprogramvarekonfigurasjoner basert på 1C-plattformer Enterprise 8.2 og 8.3, 1C: Dokumentflyt 8 KORP, 1C: Regnskap 3.0 PROF, 1C: UPP, 1C: UT 11, 1C: UP 2.0 (ERP), 1C: CRM CORP etc. Leder for tiden forretningsapplikasjonsavdelingen hos RUSAGRO.
Praktisk erfaring med å utvikle ordninger for integrering av 1C-produkter med andre IT-systemer tillater Dmitry Albertovich å fungere som en ekspert på å tilpasse 1C-arkitektur til ulike formål og forretningsoppgaver. Dmitry Albertovich er flytende i teknologiene for å implementere IT-prosjekter basert på ITIL, utvikle løsninger i SQL og administrere databaser i ORACLE-systemet.
Dmitry Albertovich, som sertifisert trener for 1C-produkter (han har mottatt mer enn 25 sertifikater i løpet av årene), har omfattende undervisningserfaring. For å oppnå graden av kandidat for vitenskaper driver han aktivt forskningsaktiviteter. Det er bemerkelsesverdig at Dmitry Albertovich begynte sin karriere ved spesialistopplæringssenteret ved MSTU. N.E. Bauman: etter en yrkesskole gjennomgikk han tilleggsopplæring ved senteret vårt, som til slutt avgjorde hans faglige interesseområde.
Modul 1. Regnskap for anleggsmidler og immaterielle eiendeler (2 ac. h.)
- Regnskapsføring av anleggsmidler.
- Mottak, bygging, igangkjøring og regnskapsføring av anleggsmidler.
- Hendelser, modernisering, flytting av OS.
- Avhending av anleggsmidler.
- Avskrivningsberegning.
- Avskrivningsdiagrammer og parametere
Modul 2. Planlegging av reparasjoner og vedlikehold av anleggsmidler (3 ac. h.)
- OS-reparasjonsadministrasjon. Servicestandarder.
- Utforming av ordre for OS vedlikehold.
Modul 3. Regnskap for immaterielle eiendeler og FoU-utgifter (2 ac. h.)
- Dannelse av startkostnaden for immaterielle eiendeler og FoU.
- Aksept for registrering. Avskrivninger.
- Salg og avskrivninger.
Modul 4. Regnskap for arbeidsklær og spesialutstyr (2 ac. h.)
- Regnskap for arbeidsklær, spesialutstyr, husholdningsutstyr: kjøp, overdragelse til drift, retur fra tjeneste, flytting, avskrivning.
- Tilbakebetaling av kostnad.
Modul 5. Personalledelse (3 ac. h.)
- Personalledelse. Valg og regnskapsføring av personell i organisasjonen.
- Personalplan. Bemanningsplan. Ledige stillinger.
- Planlegging av ansattes ansettelse (møter, deltakelse på arrangementer, ferier osv.) og registrering av bruk av arbeidstid.
- Ta hensyn til kompetansen (ferdigheter, evner, kunnskap) til ansatte.
- Registrering av informasjon om enkeltpersoner og ansatte.
- Militær registrering og rapportering.
- Rapportering til Pensjonskassen.
Modul 6. Regnskap og lønn (3 ac. h.)
- Periodisering og fradrag.
- Regnskap for planlagte og engangsavsetninger og fradrag.
- Utarbeidelse av lønn. Personlig inntektsskatt.
- Beregning av enhetlig sosial skatt.
- Refleksjon i ledelse, regnskap, skatteregnskap av lønn og skatt.
- Oppgjør med personell.
- Rapportering.
Modul 7. Regulert regnskap, forenklet skattesystem, UTII, inntektsskatt, merverdiavgift (3 ac. h.)
- Prinsipper for å opprettholde regulerte typer regnskap.
- Kontoplaner.
- Regulert rapportering.
- Motta uttalelser og rapporter om regnskap og skatteregnskap.
- Regelmessig drift av regnskap og skatteregnskap. Avslutning av måneden.
- Samsvar med kravene i PBU 18/02. USN. UTII.
- MVA regnskap.
- Kjøpsbok, salgsbok
Modul 8. Regulert rapportering (2 ac. h.)
- Regulerte rapporter. Formasjon.
- Regnskap. Lossing. Oppdater.
Modul 9. Innhenting av regnskap i henhold til IFRS (2 ac. h.)
- IFRS. Prinsipper for regnskap og rapportering.
- Oversettelse av regnskapsdata til internasjonalt regnskap.
- Parallell regnskap.
- Rapporter i henhold til IFRS standarder.
- Konsolidering av rapportering.
Modul 10. Sette opp regnskapsprinsipper (2 ac. h.)
- Sette opp regnskapsparametere.
- Regnskapsprinsipper for ledelse, regnskap, skatt og internasjonal regnskap.