Psykologisk rådgivning: personlighetsutvikling, tidsstyring og måloppnåelse - kurs 51 200 RUB. fra Moscow School of Practical Psychology, opplæring 550 ac. timer, Dato: 20. november 2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
Kort om det viktige
Som en del av kurset i psykologisk rådgivning vil du kunne lære deg målsettingsmetoden, som vil hjelpe deg:
- Inspirer en person til å bruke sine egne ressurser og tro på seg selv slik at de kan ta sine egne beslutninger.
- Utforsk ulike alternativer for å hjelpe klienten med å oppnå ønsket mål.
- Fokuser på å løse problemer i stedet for å finne problemer.
Riktig tidsstyring bidrar til å øke den generelle effektiviteten i livet og øke menneskelig produktivitet. Dette lar deg mer effektivt administrere din tid og aktiviteter, utvikle bevissthet og systematisk tenkning. I tillegg hjelper målsetting til å finne mening og formål med livet, og lindrer også frykt og angst, noe som bidrar til en bedre psykologisk tilstand for en person.
Å sette mål er den innledende fasen av å løse personlige problemer under terapi. Uten å sette mål er det umulig å komme videre med å løse et problem. Å definere et sluttmål og en handlingsplan gjør at klienten og terapeuten kan jobbe sammen for å oppnå de ønskede resultatene. Ved å sette spesifikke mål kan klienten mer effektivt fokusere på sine behov og problemer, noe som igjen fører til mer vellykket terapi.
Tidsstyringsrådgivning kan hjelpe klienten med å spare tid og øke effektiviteten, noe som kan føre til høyere grad av jobbtilfredshet og bedre balanse mellom arbeid og privatliv liv.
Forskning viser at mennesker som setter seg mål og jobber mot dem har større suksess i karrieren og privatlivet.
Du lærer å jobbe med spørsmål som:
Stress, utbrenthet og depresjon
Selvfølelse, selvtillit
Beslutningstaking og motivasjon
Utsettelse, mangel på motivasjon, problemer med selvkontroll
Frykt, angst
Lær mer om hvordan du arbeider med forespørsler:
OCD
Hysterisk
Paranoid
Schizoid
Narsissistisk personlighetstype
Lær om nyansene i arbeidet
Kundemotstand
Med angstlidelser
19
kursProfesjonell psykolog, foredragsholder, kandidat for psykologiske vitenskaper, kunstterapeut, sertifisert NLP-utøver, programleder for psykologiske spill.
Treningsprogram 550 timer.
GENERELLE FAGDISIPLINER
Psykologisk rådgivning
Modulemner:
Mål og mål for psykologisk rådgivning
Typer psykologisk hjelp
Organisering av psykologisk rådgivning
Stadier av psykologisk rådgivning
Etiske prinsipper for psykologisk rådgivning
Krav til rådgivende psykolog
Ferdigheter til en psykolog-konsulent
Grunnleggende ferdigheter hos en psykologisk konsulent
Komplekse rådgivningsferdigheter
Spesiell rådgivningskompetanse
Metoder for psykologisk rådgivning
Testing i psykologisk rådgivning
Grunnleggende spørsmål innen psykologisk rådgivning
Typer klienter
Angstlidelser
Grunnleggende spørsmål innen psykologisk rådgivning
OCD; hysterisk, paranoid, schizoid, narsissistisk personlighetstype
Grunnleggende spørsmål innen psykologisk rådgivning
Håndtere sorg og gråtende klienter
Teorier om psykologisk rådgivning
Kundemotstand
Vurdere effektiviteten av psykologisk rådgivning.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Personlighetspsykologi
Modulemner:
Personlighetspsykologi som en gren av psykologisk kunnskap
Individ, personlighet, individualitet
Strukturelle og systematiske tilnærminger til å beskrive personlighet i psykologi
Personlig utvikling
Personlighet som gjenstand for ens livsvei
Individets psykiske helse
Personlighet i konflikt
Personlig selvinnsikt.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Tidsfordriv
Modulemner:
Essensen og innholdet i tidsstyring
Tid i en leders aktivitet og prinsipper for effektiv bruk
Metoder for å registrere bruken av en leders tid
Tidsstyring som et viktig verktøy for organisasjonsutvikling
Typer tidsstyring
Bestemme prioriteringer
Planlegging av det personlige arbeidet til lederen
Delegering av myndighet
Metoder for å rasjonalisere tiden til en moderne leder, deres egenskaper og rolle i å øke effektiviteten til organisasjonen.
Håndtere konflikter, stress og tid
Modulemner:
Konfliktfenomenet
Konflikthåndtering
Eksempler på typiske konflikter
Fenomenet stress
Stressmestring
Mekanisme for stress
Tidsfordriv
Fenomenet konflikt, stress og tid
Øvelser for å lindre spenninger i kroppen under stress.
SPESIALISEREDE DISIPLINER
Enkle konsepter
Modulemner:
Grunnleggende begreper og definisjoner
Grunnlag for målsetting
Tilnærminger til livet
Proaktivitet og livsinnstilling
Transformere negative overbevisninger
Påvirkningssirkel og bekymringskrets.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Mål som betydningen av aktivitet
Modulemner:
Visualisering av mål
Sentrale områder i livet
Måter å konsolidere strategiske mål
Viktige områder i livet
Nåværende prioritet
Meningen med målet.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Planlegger
Modulemner:
Tidsfordriv
Enkle konsepter
Tidsbank
Tidsfordeling
Elementer av tidsstyring.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Verdi retningslinjer
Modulemner:
Målstyringsmodell
Psykofysiologisk grunnlag
Typer av høyere nervøs aktivitet
Verdier
Verdiorienteringer
Balanse av behov.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Behov i livet og yrket
Modulemner:
Karrierebehov
E. Shane. 9 karriereankere
Behov i livet.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Hvordan oppdage dine evner
Modulemner:
Selvtillit
Motiverende spørsmål
Metode for 16 assosiasjoner K. Hyttegutt.
Arbeid med Golden Shadow.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Følelser som en ressurs for handling
Modulemner:
Følelser
Teorier
Hjul R. Plutchikai, G. Kellerman.
Ordbok over følelser
Negative følelser
Arbeidsalgoritme
Følelser som en ressurs for handling.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Holdninger og tro
Modulemner:
Kognitiv psykologi
Rasjonell tenkning
Eksempler på kognitive feil
Innstillinger. Tro
En metode for å jobbe med begrensende overbevisninger.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Motivasjon
Modulemner:
Aktivitetsdefinisjoner
Indre motivasjon
Ytre motivasjon
Selvrealiseringsteori A. Maslow.
Behovsteori D. McClelland.
Frivillig sfære og viljeegenskaper.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.
Avgjørelser i harmoni mellom sjel og sinn
Modulemner:
Konfliktteorier
Intrapersonlig konflikt
Typer konflikter
Konfliktforebygging.
Modulen avsluttes med praktisk arbeid.