Lønnsregnskapsfører: faglig omskolering - kurs 6 499 RUB. fra Clerk Training Center, opplæring 256 ac. timer, Dato: 1. januar 2024.

Arbeidslivsekspert, ledelseskonsulent, lærer og utdanningssenterdirektør.

Kandidat for økonomisk vitenskap, førsteamanuensis med spesialisering i "Regnskap og statistikk"

Lederen av Ekspertrådet til "Clerk", den mest autoritative regnskapseksperten på Runet: ga titusenvis av konsultasjoner til brukerne våre.

Modul 1. Innføring i temaet oppgjør med personell for lønn
Hva handler kurset om?
Det viktigste om arbeidsforhold og lønn i 2023
Modul 2. Betalingssystemer
Grunnleggende øyeblikk
Ytterligere utbetalinger og godtgjørelser 
Overtidsarbeid
Test nr. 1 for modul 2 Godtgjørelsessystemer 
Natttillegg
Fridag og arbeidsfri ferie
Regionale koeffisienter
Prøve nr. 2 for modul 2 Godtgjørelsessystemer
Modul 3. Utarbeidelse av lønn
Utarbeidelse av lønn
Dokumentasjon av lønnskostnader
Lønn 
Test Dokumentasjon av arbeidskostnader
Delvurdering: skriftlig oppgave for modul 1-3
Modul 4. Bonuser og kompensasjon
Priser
Kompensasjon
Modul 5. Utbetalinger som ikke er relatert til lønn
Materiell hjelp
Betaling for mat, mobilkommunikasjon, bruk av personlige eiendeler, gaver og andre betalinger
Modul 6. Gjennomsnittlig inntekt
Når er det nødvendig å beregne gjennomsnittlig inntekt?
Gjennomsnittlig inntekt: generelle avsetninger
Beregning av gjennomsnittsopptjening for feriepenger
Beregning av gjennomsnittlig opptjening for sluttvederlag
Beregning av gjennomsnittlig inntekt for midlertidig uføretrygd, svangerskapspenger og barnepass
Modul 7. Prosedyren for fradrag og deres regnskap
Typer fradrag
Regnskapsføring av fradrag
Modul 8. Utbetaling av lønn
Utbetaling av lønn
Test lønnsregnskap
Modul 9. Ferie og feriepenger
Feriepenger
Feriepengerregnskap
Nettmøte med lærer
Modul 10. Personlig inntektsskatt
Personlig inntektsskatt: generelle bestemmelser
På hvilken inntekt betales personskatt?
Personlige skattytere. Innbyggere og ikke-bosatte
Skatteagent, fradrag og personskattesatser
6-NDFL
Modul 11. Forsikringspremier 
Hva er forsikringspremier
Hvem betaler forsikringspremier?
Hvordan en arbeidsgiver beregner og betaler forsikringspremier
Hvordan forsikringspremier rapporteres
Test nr. 1 Forsikringspremier
Prosedyre for å fylle ut RSV
Sammensetning av EFS-1-skjemaet
Fyller ut ESF-1-tittelsiden
Fullføre underavsnitt 1.1
EFS-1 i 1C-programmet: ZUP
Fyller ut EFS-1
Faste bidrag for individuelle gründere
Ekstra forsikringspremier for farlige arbeidsforhold
Test nr. 2 Forsikringspremier
Bidragssatser
Reduserte tariffer for små og mellomstore bedrifter
Fordeler for IT-selskaper 
Reduserte priser
Bidrag for ulykker
Test nr. 3 Forsikringspremier
Modul 12. Sykefravær, svangerskapspermisjon og andre typer sosiale ytelser 
Sykefravær
Elektronisk sykemelding
Sykefravær for arbeidstakere under GPC
Hvordan beregnes midlertidig uføretrygd og arbeidstakerens trygdetid?
Gjennomsnittlig dagsfortjeneste og beregning av sykefravær
Fordeler: generell informasjon
Barselpenger
Barnepleiepenger
Engangsstønad ved tidlig legeregistrering og stønad ved fødsel av barn
Ytelse i forbindelse med arbeidsulykke
Delvurdering: skriftlig oppgave for modul 12
Modul 13. Interne lokale forskrifter
Interne arbeidsbestemmelser
Forskrift om godtgjørelse
Erklæring om beskyttelse av personopplysninger 
Bemanningsbord
Ferieplan
Stillingsbeskrivelser
Bestillinger
Test nr. 1 Personalregnskap
Modul 14. Mottak av ansatte
Rekruttering. Generelle spørsmål, dokumenter ved søknad om jobb
Ansette fjernarbeidere og deltidsarbeidere 
Ansettelsesprosedyre: trinnvise instruksjoner
Medisinsk undersøkelse ved ansettelse 
Ansette mindreårige 
Utenlandske arbeidere. Generelle spørsmål, kvoter, dokumenter 
Vi aksepterer visumfrie utlendinger 
Hvordan søke om å ansette en utlending?
Høyt kvalifiserte medarbeidere 
Prøve nr. 2 Personalregnskap
Modul 15. Kombinasjon og deltid

Kombinasjon
Modul 16. Elektroniske arbeidsbøker
Elektroniske arbeidsbøker
Modul 17. Avskjedigelse
Oppsigelse av ansatte 
Oppsigelse i bestemte situasjoner 
Reduksjoner og masseoppsigelser 
Oppsigelse etter initiativ fra arbeidsgiver 
Test nr. 3 Personalregnskap
Modul 18. Arbeid med utførende for GPC: enkeltpersoner, individuelle gründere og selvstendig næringsdrivende
GPC-avtaler med enkeltpersoner: risiko og sikker utførelse 
Hvordan formalisere relasjoner med selvstendig næringsdrivende og unngå risiko
Fordeler med å jobbe med individuelle gründere
Modul 19. Jobb reiser
Forretningsreise. Dokumentere
Regnskap for utgifter til forretningsreiser
Beregning av reiseutgifter
Beregning av dagpenger
Modul 20. Arbeid i 1C: ZUP

Sette opp programfunksjonalitet 
Prosedyre for oppsett av grensesnitt 
Sette opp navigasjon og personlige innstillinger 
Legge inn organisasjonsregistreringsdata 
Sette opp og lage kataloger 
Registrering av bemanningstabell 
Legge inn personopplysninger om enkeltpersoner i programmet 
Rekruttering 
GPC-avtale 
Personalaktiviteter: ansettelse av deltidsarbeider, overføring, oppsigelse 
Suspensjon og fornyelse av arbeidsavtale 
Oppsigelse av en ansatt
Tids skjema 
Ikke-arbeidstidsregistrering 
Utbetaling av lønn for første halvdel av måneden (forskudd) 
Lønn for første halvdel av måneden (forskudd)
Ikke-kontant lønnsoverføring
Betaling og registrering av andre utbetalinger, unntatt månedslønn 
Midlertidig uføretrygd 
Ferie for å ta vare på barnet 
Sette opp månedlige og engangsfradrag 
Periodisering av andre inntekter, utbetaling av bonus, økonomisk bistand, GPC
1C-Rapportering
Nettmøte med lærer
Avsluttende prøve for Lønnsregnskapsførerkurset