Ledelse: leksjoner fra en effektiv leder - gratis kurs fra 4brain, trening 30 dager, Dato: 4. desember 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Historie er laget av mennesker. Enda mer – mennesker er historie. Nesten hver person er kjent med navnene til Napoleon Bonaparte og Winston Churchill, Pele og Diego Armando Maradona, Marilyn Monroe og John Lennon. Alle av dem, til tross for den absolutte ulikheten i deres yrker, har én ting til felles; disse menneskene kan selvfølgelig karakteriseres av ordet "leder". Evnen til å fengsle mennesker, gjøre ideen din til ideen om hundretusenvis av andre, å oppnå alene det som ble ansett som uoppnåelig, er verdt mye.
Basert på en analyse av livene til mange fremtredende skikkelser fra fortid og nåtid, moderne vitenskap (lederpsykologi, sosiologi, ledelse, statsvitenskap) forsøker å utvikle en unik kvintessens av lederegenskaper og ferdigheter for å hjelpe en person å realisere sitt potensial og å bli realisert i livet. Lederutviklingstrening er etterspurt; mange bedrifter søker stadig tjenester fra ulike lederskoler.
Vi har utarbeidet informasjon om de grunnleggende teoriene og stilene for ledelse, beslutningstaking, ansvar, proaktivitet, selvorganisering, effektiv kommunikasjon, teamarbeid, utvikling av lederpotensial som regel. Du vil lære om alt det ovennevnte fra leksjonene i denne opplæringen.
I følge en definisjon, ledelse er en prosess med sosial påvirkning der en person kan få hjelp og støtte fra andre for å utføre vanlige oppgaver. For å studere denne innflytelsen er fenomenet en leder som individ med et sett med unike lederegenskaper og ferdigheter svært viktig.
Mange eksempler fra kjente menneskers liv (du vil lese om dem nedenfor) beviser at nesten enhver person, med en viss dedikasjon og innsats, kan utvikle lederevner. Hvorfor er dette nødvendig? Vår verden er et komplekst sosialt system som består av mange undersystemer, som faktisk er livssfærene til enhver person. Hvert av disse områdene har sine egne ledere og tilhengere, sitt eget hierarki. Dette prinsippet gjelder uansett hvor mer enn én person er tilstede samtidig, enten det er på jobb eller sammenkomster med venner.
Derfor er utvikling av lederegenskaper og ferdigheter nødvendig for de som ønsker maksimal kontroll og ta ansvar for hendelser i livet ditt, og ikke bare gå med strømmen, men være en leder for venner eller kollegaer. Suksess er ofte forbundet med ledere. Hvem ønsker ikke å lykkes i dag? Samtidig bør vi ikke glemme at det viktigste ikke er den formelle jakten på lederstatus, men utviklingen av talenter og evner, som vil være det første skrittet mot selvforbedring.
Lederopplæringen som er lagt ut på denne nettsiden er en slags metodisk veiledning til de grunnleggende metodene og prinsippene selvutvikling av en leders egenskaper og ferdigheter med henvisning til teoretiske anbefalinger og praktiske råd fra ledende forfattere og vitenskapelige publikasjoner i denne retning. Hver leksjon tilsvarer aktuelle problemstillinger og inneholder informasjon laget for å hjelpe til med å løse spørsmålene som stilles.
Når du begynner å jobbe, er det viktig å forstå at det er vanskelig å ta hensyn til de individuelle behovene til alle som er interessert i trening, så det er opp til deg å avgjøre hva som er nyttig og nødvendig for deg.
Online leksjoner om å utvikle lederegenskaper og ferdigheter
Lederopplæringen som er lagt ut på denne nettsiden er en slags metodisk veiledning til de grunnleggende metodene og prinsippene selvutvikling av en leders egenskaper og ferdigheter med henvisning til teoretiske anbefalinger og praktiske råd fra ledende forfattere og vitenskapelige publikasjoner i denne retning. Hver leksjon tilsvarer aktuelle problemstillinger og inneholder informasjon laget for å hjelpe til med å løse spørsmålene som stilles.
Når du begynner å jobbe, er det viktig å forstå at det er vanskelig å ta hensyn til de individuelle behovene til alle som er interessert i trening, så det er opp til deg å avgjøre hva som er nyttig og nødvendig for deg. Dette er praktisk å gjøre på vårt selvkunnskapskurs. Ønsker du å starte et teoretisk kurs om ledelse, består det av 5 leksjoner:
Leksjon 1. Lederskapsteorier og -stiler
Ledelse er et sosialt fenomen, som har interessert mange forskere fra forskjellige historiske epoker, fra antikken til i dag. Relevansen av å studere dette problemet har ført til fremveksten av forskjellige tilnærminger og tolkninger for å forstå dette fenomenet. De mest populære ledelsesteoriene er utviklet innenfor rammen av politisk psykologi, som studerer politisk ledelse. Gradvis ble politisk ledelse gjenstand for detaljert analyse i statsvitenskap, hvor mange vitenskapelige studier er relatert spesifikt til dette emnet.
Leksjon 2. Lederkarakteregenskaper
Ulike kulturelle og historiske epoker, et sett med politiske, økonomiske, sosiale forhold og samfunnets levestandard antyde tilstedeværelsen av ledere med ulike karakteregenskaper tilstrekkelig til å løse presserende problemer i aktivitetene til en gruppe, klasse, organisasjoner. Etterspørselen etter slike mennesker i vår tid er spesielt stor, og derfor øker tilbudet. Av dette følger utviklingen av en kamp om lederplassen, som kun kan okkuperes og beholdes av de som besitter visse lederegenskaper.
Leksjon 3. Lederferdigheter
Lederskap bestemmes ikke bare av karaktertrekk, men også av ferdigheter og evner som kan læres. Ved å utvikle disse ferdighetene og evnene omfattende, kan du oppnå gode resultater. Disse ferdighetene bestemmer en persons evne til å korrekt forstå komplekse situasjoner, ta gode beslutninger og oppnå mål alene eller med et team. Å være leder betyr å utvikle systematisk, mestre nye teknikker, metoder for tidsstyring og organisere aktivitetene til teamet ditt, og utrettelig lære nye ting.
Leksjon 4. Ledelse og kommunikasjon
Evnen til å samhandle effektivt med mennesker (kolleger, underordnede, sjefer) er det mest verdifulle verktøyet til en ekte leder, som alltid vil være etterspurt i ethvert profesjonelt miljø. Vellykket ledelse og ledelse innebærer bruk av mange teknikker og kunnskap. For eksempel i ledelse er dette det grunnleggende om planlegging, tiltrekke teknologiske innovasjoner, muligheten for delegering, kunnskap om det grunnleggende om markedsføring. Men bindeleddet i sosialt lederskap og samtidig nøkkelen til suksess, som psykologien hevder, er kommunikasjon. Uansett aktivitetsfelt, det være seg lagidrett, næringsliv eller politikk, har mennesker med utviklet kommunikasjonsevner alltid blitt best. Vi har allerede nevnt disse ferdighetene i tidligere leksjoner, og nå skal vi se på dem mer detaljert.
Leksjon 5. Leder og teamarbeid
Den forrige leksjonen identifiserte kommunikasjonens rolle i prosessen med å etablere effektiv interaksjon med mennesker. Nå skal vi se på andre ferdigheter som trengs for å jobbe vellykket i et team og gjøre oss kjent med anbefalinger for organisering av gruppelivet. I dag, innen ulike aktivitetsfelt: fra å jobbe i et stort selskap til å utvikle din egen virksomhet, evnen til å forene et team av, noen ganger, veldig forskjellige mennesker og å oppnå høye ytelsesindikatorer med det er en integrert egenskap leder. Det er grunnen til at mange treningssentre i dag tilbyr opplæring til klienter designet for å hjelpe deltakere i kollektiv klasser for å utvikle evnen til å arbeide på en koordinert og harmonisk måte, øke lagånden og bli kjent med metoder for konfliktløsning. Grunnlaget for slike timer er rollespill og gruppetrening. Siden det er vanskelig å oppnå de samme resultatene individuelt som under trening i lag, vil ikke denne leksjonen inneholde praktisk øvelser, vil vi kun fokusere på anbefalinger angående noen viktige prinsipper for organisering av effektivt arbeid lag.