Bygge en trinn-for-trinn prosedyre for å introdusere profesjonelle standarder i et selskap - gratis kurs fra Moscow Business School, opplæring, Dato: 6. desember 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Moscow Business School: omfattende opplæring for virksomheten din
Moscow Business School dateres tilbake til 2007 og har i løpet av denne tiden vært i stand til å ta en ledende posisjon innen forretningsutdanning. Læreplaner er utviklet av innenlandske og utenlandske spesialister og representerer hundre prosent tematisk dekning. I tillegg blir dynamikken i kravene til næringsmiljøet og utdanningsprogrammene for 2022-2023 tatt i betraktning. dannet på grunnlag av en analyse av gjeldende markedsutviklingstrender. Vi legger stor vekt på implementering og utvikling av nettbasert læring i alle programmer og områder, noe som vil tillate deg å få den nødvendige forretningskunnskapen eksternt.
Vi tilbyr deg:
- MBA (Master of Business Administration) opplæring for gründere, ledere og mellom- og seniorledere;
- mini-MBA-opplæring som beholder fordelene og fordelene med moderne lederutdanning og er strengt fokusert på praktiske løsninger;
- profesjonell opplæring for spesialister i samsvar med kravene i Professional Standard;
- Personlige og nettbaserte forretningsseminarer, opplæring og avanserte kurs som lar deg få relevant og etterspurt kunnskap i ulike bransjer.
- Bedriftsprogrammer lages individuelt av våre spesialister og tilpasses målene og målene til en spesifikk virksomhet.
- Moscow Business School-lærere er høyt kvalifiserte spesialister i relevante markedssektorer. De har praktisk erfaring og har den nyeste kunnskapen innen sitt fagområde.
Workshop "Anvendelse av kvalifikasjonsnivåer, fastsettelse av obligatoriske faglige standarder"
Workshop - rundt bord "Utveksling av første introduksjonserfaring, første vanskeligheter og hindringer"
Workshop - forretningsspill "Bruke profesjonelle standarder for å skrive / endre en lokal handling"
Dette programmet kan bare organiseres i et bedrifts- eller individuelt format. Markedsavdelinger opprettet i perioden 2000-2010-årene ble som regel bygget på klassiske prinsipper markedsledelse: strategisk planlegging med lang horisont, visjon, organisasjonsstruktur, bemanning, regelmessig rutinearbeid. Men de "svarte svanene" av drastiske endringer begynte å komme oftere og oftere - nesten hvert år. Og systemer designet for å fungere under stabile forhold gir ikke effektive resultater i 2022. Videre viser ledelsespraksis at systemene reagerer dårlig og til og med motstår endringer. Men vi må endre oss, og noen ganger veldig raskt. Dette kurset vil fortelle ledere de viktigste måtene å raskt "dumpe ballasten", finne de nødvendige ressursene, tilegne seg og konsolidere nødvendig kompetanse, raskt tilpasse seg miljøendringer og utvikle seg høyt makt.
3,5
Varighet og format for opplæringen: 18 akademiske timer, hvorav 8 timer er ansikt-til-ansikt/online klasser, 10 timer er fjernundervisningstimer (videokurs). I dag forstår de fleste bedrifter hvor sterkt kundeorienterte ansatte er påvirker suksessen med å tiltrekke og beholde kunder, og derfor tiltrekke og beholde inntekter selskaper. Seminaret vil diskutere kriteriene og metodene for å vurdere ansatte, prinsippene for kundefokustrening og en av de mest populære sakene - hvordan skape en slik stemning, slik motivasjon blant ansatte slik at de oppriktig kan bry seg om klienter, yte den beste servicen og motta glede.
3,9