Betal eller inspirer: motivasjon og lojalitet - gratis kurs fra Russian School of Management, opplæring, Dato: 7. desember 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Ønsker du å forbedre motivasjonssystemet for ansatte, lære å velge insentivmetoder avhengig av selskapets strategi, og optimalisere ansattes kostnader? Forstår du at du trenger å utvikle bedriftskulturen din og øke engasjementet for bedriftens merkevare?
Treningsdeltakere vil bli kjent med trender innen godtgjørelse, beherske bonustyper, alternativer for kompensasjon og fordeler. Praktiserende eksperter vil snakke i detalj om faktorene for ikke-materiell motivasjon til ansatte og forklare hvordan man skaper et sterkt arbeidsgivermerke.
Innføring av en bedriftskultur som motiverer til utvikling. Interne PR-verktøy
- En verdimessig tilnærming til å administrere teamaktiviteter.
- Rammeverk for bedriftskultur.
- Oppdrag, verdier, visjon om bedriften som styringsverktøy.
- Bedriftskulturell kode.
- Typer bedriftskulturer.
- Transformasjon av bedriftskultur gjennom livssyklusen til en organisasjon.
- Dannelse av bedriftskultur.
- Intern PR. Verktøy for bedriftspropaganda.
- Organisasjonsideologi.
- Vurdere effektiviteten av tiltak for å skape en bedriftskultur
- X og Y av arbeidsmotivasjon. Evolusjon av tilnærminger. Generasjonsteori.
- 10 faktorer for motiverende arbeidsorganisering. Moderne teknikker.
- Kaleidoskop av ledelsespraksis.
Utvikling av bonussystem. Ytelsesstyringssystem. BSC Balanced Scorecard
- Målstyring, MBO, KPI og BSC.
- PMs generelle tilnærming til å definere mål og nøkkelindikatorer (KPIer).
- Fastsettelse av resultatkriterier for ansatte og avdelingen som helhet.
- Et system for å evaluere avdelinger og ansatte basert på resultatindikatorer.
- Systematisering og effektiv implementering av KPI-vurderingsprosessen i forretningsprosesser.
- Funksjoner ved bruk av KPI-systemet.
- Effektive økonomiske insentiver for resultater.
- Bonus- og bonuspolicy, integrasjon med KPI.
- Prosjekt for å utvikle og implementere et resultatbasert styringssystem.
- Verksted og ferdige løsninger.
Kompensasjon og fordeler. Sosial pakke. Ikke-materiell motivasjonssystem
- Tilnærminger til dannelsen av en sosial pakke.
- Fysisk velvære.
- Økonomisk velvære.
- Sosialt og psykisk velvære.
- Statsgarantier og erstatning.
- Skatter og forretningsfordeler.
- Teorier om motivasjon og belønning.
- Ikke-materiell motivasjon.
- Bedriftskultur.
- Lederens rolle i å motivere ansatte.
Bygge et lønnssystem basert på karakterer
- Bygge et karaktersystem i bedriften.
- Metoder for jobbevaluering.
- Stillingsbeskrivelser.
- Gjennomføre en vurdering basert på faktorer.
- Sammenligning med markedet.
- En tilnærming til lønnsreformen.
- Valg av erstatningspolitikk. Saker.
- Bygging av lønnsområder.
- Revisjon og indeksering.
- Innføring av karaktersystem.