Personalvurdering ved hjelp av vurderingssentermetoden - gratis kurs fra Russian School of Management, opplæring 16 timer, dato: 7. desember 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Hvordan finne ut om en kandidat er egnet for en stilling, for å forstå hvilke kompetanser som skal utvikles i personalreserven? Hvordan velge riktig ansatte for arbeid eller prosjektteam, lær å bestemme utviklingsnivået kommunikasjon, team, intellektuell kompetanse hos kandidater og deres overholdelse av bedrifter kultur? Du vil få svar på disse spørsmålene i løpet av videreutdanningskurset fra Russian School of Management.
Utvikling og implementering av et vurderingssenter
• Organisering av et vurderingssenter i bedriften.
• Utvikling av Assessment Center-programmet.
• Sammendrag av vurderingssenteret.
Kompetansevurdering ved bruk av intervjumetode
• Kompetanse – bedriftens, personlig, profesjonell. Vurderingens nødvendighet og situasjonsbetingede karakter.
• Grupper av kompetanse – medfødt, utviklet, ikke utviklet.
• Tilnærminger til dannelsen av en kompetanseprofil – logisk, presedens, parvis sammenligning.
• Prinsippbasert kompetanseskala. Indikatorer.
• Intervjustruktur.
• Oppretting av spørsmål for å teste kompetanse.
• Teste hypoteser og antakelser.
• Typiske feil ved gjennomføring av intervjuer.