Teorien om kreativitet til dem. McDonalds
Motivasjon Livet / / December 19, 2019
Denne teorien av eksitasjon av kreativitet jeg jeg leste fra Jon Bell, kalte han henne McDonalds Theory. Hun gjentar min personlige erfaring, men bare en kortfattet og bitende navnet sette alt på plass.
Så, er du og dine kolleger kommer til lunsj sammen, og ofte helt umulig å bestemme hvor du går denne gangen. Alle krølle og ikke vet hva de skal tilby. Men når du bare si: "La oss gå i dag i McDonough?" Som dine kolleger skje synkront kreativ sprang! Noen foreslo en ny kinesisk kafé, som ingen vet hvem som vil tilby park og baguetter med juice på en benk - noe super vær! Og så mange ting. Dette er hvordan McDonalds teori, og dette er hvordan det kan brukes i arbeidet.
I min tid som arbeider i et reklamebyrå var i stand til å skru dette trikset. Når du mottar et kort (såkalt beskrivelse av produktet til kunden og markedsføring mål at det foran deg, og du puts) fra noen mørke ekkelt yoghurt, fra energi gift eller alkohol, vil den kreative spranget skje nesten noensinne. Alle forstår at produktet av * men også den interne insentiv til å komme opp med kreative minimal for ham.
På dette punktet du trenger å gjøre følgende... Be om produktet (hvis vi snakker om reklame) sin egen idé, samme motbydelig som lunsj på McDonalds. For eksempel si "La oss ta en dukkert i yoghurt Powerpuff Girls!" Eller "Kan vi innløse kampanjeområde i Marlboro "Helse" magasinet for et år? "I det øyeblikket, det absurde i hva som skjer, vil dine kolleger gjøre noe utenkelig. Start en ekte brainstorm, som negasjonen av 'lunsj på McDonalds, "de er i stand til mye. Vi kan bare gå ut for en kort tid, og kommer til å samle ideer.
Jeg tror at denne teorien vekkende kreativitet kan fungere i nesten alle kreative yrker. Pass på å prøve;)
Vis: TonyV3112 / Shutterstock.com