Partnere og oppstarts: to menn i en båt (ikke medregnet markedet)

"Finne en forretningspartner er meg å finne koner farvel, sjekke forholdet, og bare da bryllupet."

Yaw Schwartz, grunnlegger Uberflip

I oppstarten industrien, som i livet, kan du enten slå innover og sakte manøvrere for virksomheten plass eller kjøp partner. I det andre tilfellet, hastigheten på de ressursene du trenger for å komme til høyre dør, vokser til tider. Men hvis finne de riktige personene var rettferdig, ville jeg sannsynligvis ikke har plukket opp denne historien.

Jeg måtte en del med folk som ikke oppfyller mine forventninger. En skilsmisse, som dere vet - en smertefull situasjon for begge. Inndelinger var ikke den beste. Og likevel hver påfølgende virksomheten jeg bygget på grunnlag av partner. Jeg praktiserer disse prinsippene mens du arbeider på et prosjekt RevolverLab.

Jeg kan ikke si at jeg malte et portrett av seg den "ideelle partner". Det er ikke engang så arrogant som utopisk. Men noen konklusjoner for meg selv, hadde jeg allerede gjort. Jeg håper min erfaring vil være nyttig for deg.

Nivået av virksomheten kunnskap

Partnere - er tillegg av kompetanse og erfaringsutveksling. Dette er den viktigste ressurs og pådriver for ethvert prosjekt. Det antas at jakten på "venner-av-business" blant venner - ikke den beste ideen. Jeg er enig, hvis det er et faktum kjærligheten seirer over kompetanse. Men mens i bærbare har en strålende profesjonell, mener jeg at et slikt alternativ er enda foretrekke.

Jeg pleier å tenke at den ideelle av lederne ikke eksisterer. Det er vanskelig på samme tid ta hensyn til detaljer, være resultatorientert, husk interessene til sine lag og har en virksomhet blodåre. Derfor kan bare teamet lykkes. Videre partnerne må være ledende på sitt felt. Ideelt hvis din kompetanse og kunnskap vil variere.

For eksempel, jeg forstår utmerket godt hva jeg ikke er sterk, så det er alltid på utkikk etter noen som ville være i stand til å kompensere for disse øyeblikkene. Mye bedre hvis du kan finne noen som tenker annerledes, men har den samme stasjonen enn en mann hvis kropp av kunnskap som ligner dine.

hastigheten på tanken og enhet av syn

Normal oppstart - det er veien til suksess med begrensede ressurser. Vektbegrensninger. Du har kanskje ikke nok tid, penger, folk som er i stand til å hjelpe deg å nå dine mål. Jeg tror ikke at dette er et problem oppstart. Snarere sin viktigste komponent.

Og hvis vilkårene for disse restriksjonene partneren din er veldig treg, vurderer han selv en formue, trenger en stor hær av mennesker som er i stand til å utføre de oppgavene, er det bedre for ham farvel. Slike mennesker i verden av virksomheten og start-ups, spesielt referert til som "mordere selskaper."

Og likevel har jeg aldri ta i oppstarten av mannen, som jeg mislikte. Det kan være en stor ekspert, en talentfull taler, perfekt på alle måter en manager. Men hvis jeg ikke er komfortabel med å snakke med ham eller være i samme rom, hva slags partnerskap da kan vi snakke?

Igjen, jeg gjentar at dette er bare min erfaring. Du kan rolig lettere å løse problemer, snarere enn å slå ned på dem med lydens hastighet. Jeg antar at for å oppnå de målene du er klar til å arbeide med den personen til å kommunisere med at da er hele dagen øyet rykninger. Jeg også bygge en oppstart i denne jævla hard mode. Jeg er vant til fart og smidighet. Og for å jobbe med noen som ikke passer meg banal i naturen, kan jeg ikke. Ja, og jeg vil ikke.

Partner og arbeidet med resultatet

Da jeg gjennomfører forhandlinger med en fremtidig partner, har jeg alltid lagt vekt på at det ville ta ham ansvarlighet og avkastning på 220% - ikke kommer til å passere på sin side, "den jenta" eller "dette Man ". Det er bedre å prikken «jeg», og forklarer at arbeidet er i stor grad en utakknemlig, at det må tilbringe 24 timer i døgnet som permisjon ikke kan være for et år eller to. Det jeg mener er at du ikke bør knytte seg til noen som ikke er klar til å jobbe i et team, for å tåle ubehag og å overvinne vanskeligheter.

Selvfølgelig kan alt i oppstarten din være ganske rosenrød, og partneren din trenger ikke å stikke opp en svette. Men du må forstå hva du kan forvente fra en mann. Til slutt, trenger du ikke vil at prosjektet drevet som en hest?

Familie og miljø

Hvis oppstart er vellykket, mest sannsynlig, er det en fortjeneste av kvinnen. Derimot, hvis ved siden av deg kvinne som ikke tror på prosjektet, kan du anta at han har sviktet.

Vi menn - erobrere og vinnere. Vi er sterke, smarte og feie bort alle problemer på veien. Det bare så skjedde. Men forestill deg at denne sterke erobrer av all tid går over fiender og erobre dem. Før eller senere vil det fizzle.

Nå forestille seg at det ikke er noe sted å hvile. Non-stop du kjemper for å overvinne problemet, tar motstandere fangen... Vel, hvis du lenge nok?

Selvfølgelig, jeg overdriver, men etter min mening, dette eksempelet perfekt karakteriserer en oppstart, og situasjonen kan sammenlignes med livet til sine skapere. Moderne mennesker vil ha alt på en gang. Og kvinnene - er intet unntak. Dessverre, noen av dem som virkelig tror på mannen hennes prosjekt. Alle de mer så, og skaper en oppstart, første du kan enkelt gå inn i minus, før noen fortjeneste vil også være de første glimt av suksess.

Kanskje noen synes bakvendt, men jeg er sikker på at det viktigste mannlige partner i noen forsøke - hans kvinne som trodde på ham, og støttes. Uten dette er det svært vanskelig i det hele tatt å gjøre noe. Det er ikke umulig, selvfølgelig (nu_my_zhe_silnye!), Men det er vanskelig.

Dette er hva jeg råde deg til å huske:

1. Det er ingen perfekte ledere, på jakt etter en mann som kompenserer for dine svakheter.
2. Sjekk hverandre for kompatibilitet. Partnere må være egnet for hastigheten på tanken.
3. Alle mulige scenarier suksesser / feil er bedre å diskutere begynnelsen.
4. Partnerne må være forskjellig fra din kompetanse. Ellers kan du håndtere selv.
5. Målene må være den samme.
6. Din pålitelige bak - familien.

Og til slutt, hvis du er en forretningsmann, og jo raskere du kritisk blikk på deg selv og innse at ikke Det griper deg og din oppstart, så finn den rette personen snart, som vil være i stand til å fruitfully arbeid.

PS! Hvis du har noen spørsmål, skriv til meg på e-post: [email protected] og Twitter: VlaRevolver.