112 nettkurs fra Moscow Business School

Varighet og format for opplæringen: 24 akademiske timer personlig eller online. Merk følgende! Du kan delta på hele kurset for personalsjef. Seminaret vil diskutere de siste endringene i det planlagte og diskuterte utkastet til endringer i den russiske føderasjonens arbeidskode - faglige og kvalifikasjonsstandarder, revisjon av personelldokumenter, forberedelse til GIT-inspeksjoner, arbeidsgivers ansvar og risiko for brudd og feil, funksjoner ved oppsigelser, juridiske og ledelsesmessige spørsmål om betalingsregulering og rasjonering arbeid.

Varighet og format for opplæringen: 16 akademiske timer personlig eller online. 2022 viste seg å være rik på endringer i arbeidslovgivningen: for å unngå bøter er det nødvendig snarest bringe dokumentflyt i samsvar med krav og gjenoppbygge HR-prosesser tjenester. I tillegg, i henhold til art. 217 i den russiske føderasjonens arbeidskode, er produksjonsbedrifter med mer enn 50 ansatte pålagt å inkludere avdeling for arbeidsbeskyttelse eller innføre stillingen til en spesialist ansvarlig for å løse relevante oppgaver. Arbeidsverntjenestens virksomhet ved virksomheten er nært knyttet til arbeidet til personalavdelingen: det bør også gjennomføre individuell kontroll av ansatte og holde seg oppdatert på alle oppdateringer som legges til årlig forskrifter. Seminaret vil være nyttig for spesialister og HR-ledere i alle typer virksomheter, ledere som planlegger å implementere en arbeidsvernavdeling, bedriftsadvokater og bedriftseiere.

Varighet og format for opplæringen: 16 akademiske timer personlig eller online. I forhold når bedrifter setter kurs for å redusere kostnader, oppstår spørsmålet om lønnsoptimalisering en av de første. I en slik situasjon er det spesielt viktig å overholde alle kravene i arbeidslovgivningen, som kan justeres ytterligere under en krise. Ikke mindre viktig er dannelsen av nye systemer for beregning av faste og variable deler av lønn og vedtakelse av spesifikke KPIer, en revisjon av fordelssystemet og ikke-materiell motivasjon av ansatte. Seminaret vil være nyttig for HR-ledere, regnskapssjefer, arbeidsrettsspesialister og bedriftsjurister, ledere og bedriftseiere.

Programmet er rettet mot å studere, analysere og praktisk anvendelse av gjeldende krav i føderal lov nr. 44-FZ "Om anskaffelse av varer, arbeider, tjenester for statlige og kommunale behov", føderal lov nr. 223-FZ "Om anskaffelse av varer, arbeider, tjenester av visse typer juridiske enheter", resolusjoner fra regjeringen i den russiske føderasjonen, et bredt spekter av regulatorisk dokumentasjon, anbefalinger fra departementet for økonomisk utvikling, generell praksis FAS og domstoler. Ved å delta på seminaret vil du kunne analysere praktiske situasjoner, studere saker knyttet til kontroversielle og kontroversielle omstendigheter ved anskaffelsesaktiviteter, bli kjent med rettspraksis og utvikle algoritmer for effektiv implementering anskaffelse

Merk følgende! Du kan delta på hele kurset "Inventory Management Technologies. Rasjonering, prognoser, optimalisering." Å administrere varestrømmer og varelager er den mest moderne og berettigede tilnærmingen til å organisere logistikkaktivitetene til en bedrift. Den lar deg koble sammen alle utgående og innkommende varestrømmer, og optimalisere dem på en slik måte at du reduserer kostnadene ved å lagre varelager og lageraktiviteter, samtidig som effektiviteten og garantien for mottak av varer som er nødvendig for uavbrutt drift av virksomheten, økes.