SKOLKOVO Workshop - kurs 2 300 000 gni. fra SKOLKOVO School of Management, opplæring 6 måneder, Dato: 26. februar 2024.
Miscellanea / / November 29, 2023
SKOLKOVO School of Management ble opprettet i 2006 av russiske gründere - grunnleggere av store selskaper, filantroper, som representerer hovedsektorene i den russiske økonomien.
Resultatet av partnerskapet var implementeringen av en ambisiøs idé: fra et prosjekt på papir til grunnleggelsen av den største private handelshøyskolen i Russland og i hele det post-sovjetiske rommet. Støtten og oppmerksomheten til grunnleggerne hjelper SKOLKOVO-samfunnet med å utvikle seg i dag. Alle aktiviteter ved SKOLKOVO School of Management er fokusert på gjennomføringen av oppdraget, som skolen oppnår basert på sine verdier.
Skolemisjon
For å forberede mennesker som er i stand til å utvikle og utvikle landet og verden.
Hjelp talentfulle mennesker til å lykkes.
Verdier:
- Åpenhet for verden
- Entreprenørskapsledelse
- Kontinuerlig utvikling
- Partnerskap som samarbeidsform
Publikum
- Mennesker og team som ønsker å transformere seg selv og sine lokalsamfunn, sine selskaper, industrier, land og verden.
- Vellykkede og talentfulle mennesker som ønsker de beste utdannings-, forsknings- og konsulentløsningene for seg selv, teamet, familien eller landet sitt.
- Initiativrike, energiske og ambisiøse mennesker med en aktiv livsstil og entreprenørskapskarakter som streber etter å oppnå suksess og forandre landet og verden til det bedre.
Funksjoner og unikhet ved den pedagogiske tilnærmingen
Utdanningsprosessen ved skolen er en kontinuerlig søken etter nye kilder til kunnskap og kompetanse, og bruk av teknologier i verdensklasse. Skolens programmer er en mulighet til å slå seg sammen med andre vellykkede og talentfulle mennesker for å forbedre livskvaliteten for deg selv og laget ditt, landet og verden.
Plassen til SKOLKOVO School of Management er:
- tilgang til de beste globale utdannings-, ledelses- og forretningsmetodene og løsningene
- et rom hvor nye prosjekter blir født og positive aktiviteter for landet og verden aktiveres
- pedagogiske produkter utviklet på grunnlag av verdens beste utdanningsstandarder
- forskning og datahåndtering
- professorer og eksperter i verdensklasse
- avanserte pedagogiske teknologier
- fellesskap av vellykkede og talentfulle likesinnede
- en atmosfære av tillit for intellektuelle, emosjonelle og fysiske endringer
Alexander er professor i forretningspraksis ved Moscow School of Management SKOLKOVO. I mer enn 15 år har han vært en del av det internasjonale teamet av undervisningskonsulenter ved Stockholm School of Economics i St. Petersburg. Siden 2013 har han samarbeidet med Hanken SSE handelshøyskole (Helsingfors, Finland).
Primært kompetanseområde er strategi gjennom flere perspektiver: markeds- og konkurransefortrinn, produktutvikling, kundeporteføljestyring, bærekraftig vekst og finansiell strategi. Spesialiserer seg på å utvikle forretningsmodeller, skape verdiforslag og bygge en finansiell strategi. Alexanders aktuelle interesseområder er strategiske valg, bevisst forretningsavbrudd, produktstrategi og OD.
Nåværende styremedlem og konsulent for styret i en rekke russiske og internasjonale selskaper. Alexander rådgiver og støtter prosjekter om optimalisering og restrukturering av virksomhet, support fusjoner og oppkjøp av selskaper, samt aktiviteter rettet mot å øke verdien selskaper.
Mer enn 25 års erfaring innen rådgivning. Blant kundene: Gazprom Neft, Novartis, Rosgosstrakh, SPLAT Cosmetics, IKEA, VOLVO TRUCKS CORPORATION, HYDROSCAND, FSUE "Russian Television and Radio Broadcasting Network", TNK-BP, KAZ minerals, Business Lines Group of Companies, Samsung Russia, Ruukki, StoraEnso, Medbiofarm, Askona, EMG, TD Rettferdig osv.
Uteksaminert fra Moskva-universitetet for offentlige verktøy og konstruksjon med en grad i økonomi og industriell ledelse. Mottok tilleggsutdanning ved finansdepartementet i Den russiske føderasjonen i spesialiteten "Generell revisjon"; ved Moscow State University oppkalt etter M.V. Lomonosov med grad i revisjon og ved Skatte- og avgiftsdepartementet (FTS) innen skatterådgivning.
Utdannet ved Swedish Institute of Management (Stockholm, Sverige), JAMK University of Applied Sciences (Jyväskylä, Finland), Urbach Hacker Young International (London, Storbritannia).
Alexander utvikler og underviser i utdanningsprogrammer om finansiell strategi, produktutvikling, kundeporteføljestyring, utvikling forretningsmodeller, resultatstyring, strategisk utvikling, markedsanalyse og konkurransestrategi, verdiforslagsutvikling, bærekraftsstrategi vekst osv. Ved Handelshøyskolen SKOLKOVO underviser han i følgende programmer: Workshop, Executive MBA, MBA, MOOVE av MTS x SKOLKOVO. Deltar i åpne og bedriftsprogrammer.
Han er skaperen av Sevens for iPad-applikasjonen, som oversetter ledelsesbeslutninger til finansspråk og hjelper med å bygge en bedrifts strategi.
Entreprenør, investor, leder for det personlige regimet til SKOLKOVO Workshop-programmet, kandidat for psykologiske vitenskaper.
Gennady Stankevich er en bedriftskonsulent, gründer, investor, lærer, mentor, kandidat for psykologiske vitenskaper. Han er leder for det personlige regimet til "Practicum"-programmet, forfatteren av programmet "Leadership Workshop UPGRADE" ved SKOLKOVO School of Management. Grunnlegger av Institute of Integration Mentoring, administrerende partner i Information and Analytical Company TOPOF-System of Unifying Sales og Medical Holding "Health of the Nation".
Utvikler og implementerer innovative programmer for utvikling av mennesker og bedrifter, underviser, gir råd til eiere, administrerende direktører og sentrale aktører i forretningsprosjekter, utvikler egne virksomheter.
Uteksaminert fra Fakultet for psykologi ved Leningrad State University, organiserte et av de første kommersielle sentrene i Russland tilbud av psykologisk bistand og opplæringskurs for praktiske psykologer, begynte å introdusere en transformasjonskomponent i pedagogisk programmer.
Ledet laboratoriet for mental helse ved Institute of Sosio-Economic Problems of Population ved det russiske vitenskapsakademiet, opprettet sitt eget konsulentselskap og gjennomførte en rekke bedriftsinnovasjonsprosjekter hos SCHLUMBERGER; OBI, ELDORADO, MODIS, Promsvyazbank, HydroOGK (RusHydro), International Association of Corporate Education, etc.
Hans nåværende interesseområde er forretningsutvikling og skalering ved bruk av ledertransformasjonsteknologier, integrasjonsveiledning og bedriftskulturmodellering.
Gennady har mer enn 30 vitenskapelige publikasjoner. Han er forfatteren av de implementerte teknologiene og programmene "Utviklingsdialog", "Teknologisk kompleks for utvikling av organisasjoner "Team Mind", "I-Project", "UPGRADE Personal Transformation Technology", "SELF-ACTIVE", "Integration Mentoring for ledere» osv. Forfatter av boken "Integration Mentoring in Business."
Markedssituasjonsanalyse
Markedskonkurranse
Målsetting og strategisk analyse
Vurdere trender og markedsvekstdynamikk
Sette opp et forretningsprosjekt
Personlig ideologi: selvidentifikasjon
Presentasjonsferdighet
Arbeid med kulturell kontekst
Arbeide med kroppen for å opprettholde ressurssterke
Klientporteføljestyring
Bedriftsledelse
Kostnad og lønnsomhet av selskapets kundeportefølje
Jobber med problemutheving
Personlig ideologi: selvbestemmelse
Historiefortelling
Arbeid med kulturell kontekst
Arbeide med kroppen for å opprettholde ressurssterke
Etablere en sammenheng mellom verdiforslaget og forbrukernes preferanser
Industritransformasjon
Fikser bildet av fremtiden
Personlig ideologi: selvdesign
Posisjonell kommunikasjon
Arbeid med kulturell kontekst
Arbeide med kroppen for å opprettholde ressurssterke
Dannelse og analyse av selskapets forretningsmodell
Verktøy for forretningsmodellering
Ressurskart
Utforme en designløsning
Personlig ideologi: selvrealisering
Skjematisering
Arbeid med kulturell kontekst
Arbeide med kroppen for å opprettholde ressurssterke
Strategisk lerret
Eventkort
Presentasjon av prosjekter
Ressursmatrise
Offentlig tale
Arbeid med kulturell kontekst
Arbeide med kroppen for å opprettholde ressurssterke