Kurs for å forbedre effektiviteten på jobben - gratis kurs fra Russian School of Management, opplæring, dato: 5. desember 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
På kurset om effektivisering på jobben lærer du hvordan du kan forbli en konkurransedyktig spesialist på arbeidsmarkedet i lang tid.
Du vil lære:
— Teknikker for å gjennomføre komplekse forhandlinger.
— Argumentasjonsmetoder og forhandlingsregler.
— Grunnleggende arbeid med motstand, påstander og kritikk.
— Påvirkningsmetoder i personlig kontakt og under offentlige taler.
— Verktøy for nonverbal påvirkning på publikum.
— Metoder for å sette mål og mobilisere ressurser.
— Prinsipper for å håndtere følelsene dine.
— Måter å øke personlig effektivitet.
Som en del av opplæringen vil du få de beste verktøyene og ressursene for selvstudier og gjennomføring av personlige utviklingsbaner.
Business coach, direktør for sertifiseringsprogrammer for toppledere og lederreservespesialister basert på forfatterens metode for å utvikle og vurdere forretningskompetanse
Bedriftscoach, forfatter og foredragsholder for opplæring og økter om personlig effektivitet, leder for sertifiseringsprogrammer for toppledere og lederes reservespesialister basert på forfatterens metode for å danne og vurdere forretningskompetanse (Fi. S.E.Q.-metoden av Denis Nezhdanov), deponert av Russian Authors' Society under beskyttelse President for den russiske føderasjonen.
MBA-lærer ved Russian School of Management. Ekspert på utvikling av lederegenskaper og lederskap, forhandlingsledelse.
Lærer av MBA-programmet ved Russian School of Management, business coach, konsulent innen ledelse, personalledelse, salg, forhandlinger og personlig effektivitet.
Daglig direktør og ledende trener i et konsulentselskap. Forstår detaljene i tilnærmingen til salgstrening i forskjellige byer i Russland. Har erfaring som HR-direktør.
Sertifisert av Brian Tracy Academy og offisiell opplæringsleverandør FranklinCovey for å gjennomføre leder- og salgsopplæringsprogrammer. Associate Trainer ved Center for Creative Leadership (rangert blant de 5 beste i verden ifølge Financial Times).
Erfaring som business coach i mer enn 15 år.
Publikasjoner
Hvilken vestlig ledererfaring er ikke relevant i Russland (dp.ru).
Hvorfor er vi snakkesalige og arrogante i intervjuer? (life.ru).
Hvordan velge personell for en oppstart? (klerk.ru).
Trusselen om roboterstatning: elektroniske kasserere, hvem er neste? (life.ru).
Hvordan bli når de vil sparke deg (life.ru).
Hva man ikke skal snakke om med kolleger. Livshistorie (life.ru).
Toading fra hjertet. Hvordan gi riktig gaver til sjefen din (life.ru).
Business coach, konsulent på salgsledelse og personlig effektivitet. Managing Partner, leder for prosjektavdelingen
Forhandlingsledelse: regler og teknikker
• Kompetanser til en vellykket forhandler.
• Forberedelse til forhandlinger.
• Typer forhandlinger og legitimitet.
• Sak "Tvister rundt pris."
Taleferdigheter i offentligheten
• Introduksjon til kurset. Hvorfor lære å snakke offentlig?
• Forberedelse til en tale: analysere publikum og sette de riktige målene.
• Struktur av offentlige taler.
• Forberedelse av foredragsholder og sted for offentlig tale.
• Teknikker for å sikre kontakt med publikum.
• Utvikle kontakt med publikum og opprettholde oppmerksomhet.
• Talealternativer: hvordan starte talen?
• Problematisering av publikum og argumentasjon i offentlige taler.
• Svar på komplekse og provoserende spørsmål.
• Motivasjon for handling og gjennomføring av talen.
Målsetting
• Tre kategorier av mennesker i målsetting.
• Mål som en ressurs for personlig effektivitet.
• Kunnskap som en ressurs for personlig effektivitet.
• Hvorfor setter folk seg ikke mål?
• Den første loven om måloppnåelse.
• Hvordan våre mål fungerer. Denis Nezhdanovs teori om legemliggjorte stater.
• Forholdet mellom lykke og mål, posisjonen til forfatteren og posisjonen til offeret.
• Test spørsmål når du setter mål. Mellom hensikt og intensjon. SMART målanalyse.
• Fastsettelse av emnet for å nå målet.
• Definisjon av ønsket resultat (DDR).
• Målbarhet.
• Ambisiøsitet i målet.
• Oppnåelse av målet.
• Bestemme hvor haster målet er.
• Øv på å anvende reglene for målsetting (forretningseksempel).
• Målsettingspraksis (personlig eksempel).
• Hva er resultatet? Vi sjekker oss selv og omgivelsene våre. Den andre loven om målsetting.
• Bedriftens bud om målsetting og måloppnåelse.
• Balansemål.
• Hemmelig teknologi for å forhindre personlig «utbrenthet» i måloppnåelse.
• Fire sentrale spørsmål til måloppnåelsesstrategien.
• Hvordan definere oppdraget ditt for å sette målrettede prioriteringer.
• Nivåer av verdier og mål. Graves teori om spiraldynamikk for personlighetsutvikling.
• Denis Nezhdanovs FiSEQ-metode i strategisk målsetting.
• Viktige feil ved målsetting (10 illustrerende eksempler).
Ny tidsstyring
• Hvorfor klarer vi ikke å gjøre alt vi vil?
• Praktisk plan – hva det er og hvordan den skal lages.
• Realistiske planleggingsteknikker.
• Planlegging av store oppgaver og prosjekter.
• Prioritering.
• Jevn fremdrift og oppgaver som ikke kan nås.
• Beskytte planen din og håndtere nødsituasjoner.
• Team time management.
• Utsettelse og arbeid med oppgaver du ikke vil gjøre.
• Oppretting av et tidsstyringssystem med elektroniske planleggere.
Selvmotivasjon. Mobilisering av ressurser. Gjennomføring av planer uten utsettelse
• Selvmotivasjon.
• Mål, drømmer, livsstil.
• Fokusere og mobilisere ressurser.
• Vi gjennomfører planene våre uten å somle.
• Min situasjon.
Metoder for intensiv generering av sterke ideer
• Hvorfor trenger virksomheten kreativitet?
• Funksjoner ved tenkning.
• Nøkkelstadier i den kreative prosessen.
• Brainstorming med Medici-effekten.
• Hvordan "pumpe opp" hjernen din.
"Hvis du ikke tenker på ryktet ditt, vil andre tenke på det ..." En kompetent kontorleder har to hovedarbeidsområder: organisering av kontoraktiviteter og opprettholdelse av selskapets omdømme. Det spesifikke ved denne stillingen innebærer å kombinere noen lederoppgaver med en representativ funksjon, som krever et visst nivå av diplomatiske ferdigheter. Aktivitetene til kontorsjefen er samtidig fokusert på samhandling med det interne teamet (personale) og etablere kontakt med klienter, og derfor er det vanskeligere å finne en balanse enn det ser ut til første øyekast. Kurset er viet til en detaljert analyse av kompetansen til kontorspesialister: det lar deg utvikle løsningsmodeller administrative og økonomiske spørsmål og vurdere ulike typer situasjoner som krever anvendelse av regler forretningskommunikasjon. Deltakerne vil lære det grunnleggende om psykologi og bildebehandling, tidsstyring og planleggingspraksis, nyansene ved å organisere møter og administrere bedriftsmiljøet.
4
47 900 ₽